ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಅಂದರೆ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೆಮ್ಮದಿ ನೀಡಿದೆ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನೌಕರನ ಮರಣದ ನಂತರ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ನಾಮಿನಿಗೆ ವಿಮೆಯ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ. ಈ ಲಾಭವನ್ನು ನೌಕರರ ಠೇವಣಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ (ಇಡಿಎಲ್ಐ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಈಗ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮರಣದ ನಂತರವೂ ವಿಮೆಯ ಖಾತರಿ
ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ನೌಕರನು ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ಪಡೆದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದರೆ, ಆತನ ನಾಮಿನಿಗೆ ಇಡಿಎಲ್ಐ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮೆಯ ಹಣ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಒಂದು ವೇಳೆ ನೌಕರನ ಕೆಲಸವು ಯಾವುದೋ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಕಳೆದುಹೋಗಿ, ಆ ಬಳಿಕ ಆತ ಮರಣ ಹೊಂದಿದರೂ, ಆತನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ಪಡೆದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಈ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸಿರಬೇಕು.
ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಣ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ
ಈವರೆಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ನೌಕರನ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 50 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿ ಜಮಾ ಇರಬೇಕಿತ್ತು. ಈ ಷರತ್ತು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವಿಮೆಯ ಹಣ ಸಿಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈಗ ಈ ಷರತ್ತನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹಣ ಇರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ಉಳಿದ ಷರತ್ತುಗಳು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ನಾಮಿನಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 50 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಲಾಭ ಖಂಡಿತಾ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
60 ದಿನಗಳವರೆಗಿನ ವಿರಾಮವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಮತ್ತೊಂದು ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿದೆ, ಇದು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಕೆಲಸ ಬದಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ವಿರಾಮ ಬರುತ್ತದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ, ನಡುವೆ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರವಿದ್ದರೆ, ನೌಕರನಿಗೆ ಇಡಿಎಲ್ಐ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವೆ 60 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಅಂತರವಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ನೌಕರನ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.
ಇಡಿಎಲ್ಐ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು
ನೌಕರರ ಠೇವಣಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ ಅಂದರೆ ಇಡಿಎಲ್ಐ, ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದರ ಉದ್ದೇಶವೇನೆಂದರೆ, ಒಂದು ವೇಳೆ ಯಾವುದೇ ನೌಕರನ ಅಕಾಲಿಕ ಮರಣವಾದರೆ, ಆತನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯ ಒದಗಿಸುವುದು. ಈ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ನೌಕರನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರನು ಮರಣ ಹೊಂದಿದಾಗ ಆತನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ನಾಮಿನಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವು ಕನಿಷ್ಠ 2.5 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಯಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ 7 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಈ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವು ನೌಕರನ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಯಾರಿಗೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ
ಸಂಘಟಿತ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಇಪಿಎಫ್‌ಒದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ನೌಕರನ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಇಡಿಎಲ್ಐ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕವರ್ ಆಗಿರುತ್ತಾನೆ.
ಈಗ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನೌಕರನ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತವಾಗುವುದು ನಿಂತುಹೋದರೂ, ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಮರಣ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ವಿಮೆಯ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಅವನು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೂ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದು 60 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಇನ್ನೂ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕವರ್ ಆಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಷ್ಟು ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ಸಿಗಬಹುದು
ಇಡಿಎಲ್ಐ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ನೌಕರನ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕರನು 12 ತಿಂಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆತನ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ 15 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ 7 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಖಾತರಿಯನ್ನು ಈಗ 50 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೂ ನೆಮ್ಮದಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಹಕ್ಕು ಎಲ್ಲಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು
ನಾಮಿನಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ಇಪಿಎಫ್‌ಒದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಿ ಈ ವಿಮೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ, ಸೇವಾ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ, ನಾಮಿನಿಯ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ವಿವರ ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಎರಡೂ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಣಾಮ
ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಮಾಡಿದ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೌಕರನ ಅಕಾಲಿಕ ಮರಣದ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಈಗ ಕನಿಷ್ಠ 50 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳ ನೆಮ್ಮದಿ ಖಂಡಿತ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆಯೇ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ವಿರಾಮಗಳಿದ್ದರೆ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ ತಪ್ಪಿಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.
