ಎಐ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪದವಿಗಿಂತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ: ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ಸಿಇಒ

AI ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಪದವಿಗಳಿಗಿಂತ 'ಪಟ್ಟುಬಿಡದ ಸ್ವಭಾವ' (Scrappiness) ಮತ್ತು 'ವೇಗವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ' (Fast Learning) ನಂತಹ ನಿಜವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ಸಿಇಒ ಆಡಮ್ ಮೊಸ್ಸೆರಿ (Adam Mosseri) ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅಪ್ಲೈಡ್ AI ತಜ್ಞರ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವು, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

AI ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ಸಿಇಒ ಆಡಮ್ ಮೊಸ್ಸೆರಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಒಂದು ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, AI ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು 'ಪಟ್ಟುಬಿಡದ ಸ್ವಭಾವ' (Scrappiness) ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಹುಡುಕುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. AI ತಜ್ಞರ ತೀವ್ರ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಹೇಳಿಕೆ ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ.

AI ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 'ಪಟ್ಟುಬಿಡದ ಸ್ವಭಾವ' (Scrappiness) ಮತ್ತು 'ವೇಗವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ' (Fast Learning) ಗಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ?

ಮೊಸ್ಸೆರಿ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಇಂದಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ AI ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು 'ಪಟ್ಟುಬಿಡದ' ಆಲೋಚನಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರು. AI ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬಹಳ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮ ಅಥವಾ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತತ್ವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುವುದು ಈಗ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ತಕ್ಷಣವೇ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ ನಿಜವಾದ ಸವಾಲು.

ಅಪ್ಲೈಡ್ AI (Applied AI) ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಜ್ಞರ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ, ಆದರೆ ಬೇಡಿಕೆ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನುರಿತ AI ತಜ್ಞರ ತೀವ್ರ ಕೊರತೆಯಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ.

AI ತಜ್ಞರ ಕೊರತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ?

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ AI ತಜ್ಞರಿಗಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಮತ್ತಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಾದಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅತಿಶಯೋಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ನುರಿತ AI ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಬಹಳ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆಡಮ್ ಮೊಸ್ಸೆರಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. AI ಇನ್ನೂ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದನ್ನು ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕರು ಸ್ವತಃ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ನೇರ ಕಲಿಕೆಯ ವಿಧಾನವು ಅವರನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿದಿನ ಕಲಿಯುತ್ತಾ, ಪ್ರತಿದಿನ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿವೆ.

'ವೈಬ್-ಕೋಡಿಂಗ್' (Vibe-Coding) ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು AI ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ?

AI ಸಹಾಯದಿಂದ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು (code) ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ 'ವೈಬ್-ಕೋಡಿಂಗ್' ಹೊಸ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನಾಯಕರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಡಿದ ಮಕ್ಕಳು ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಪಡೆದಂತೆಯೇ, ಇಂದು AI ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ ಕಳೆಯುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಉತ್ತೇಜನ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಕೇಲ್ AI ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ವಾಂಗ್ (Alexandr Wang) ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಈ ವಿಧಾನವು ಕಲಿಯುವ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. AI ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗಳು ನಂಬುತ್ತವೆ.