ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಡುವೆ 2025-26ನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ ಕಂಪನಿಯ ವಿವಿಧ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 25,603 ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 315 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಬೋನಸ್ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ 303.12 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಬೋನಸ್ ವಿತರಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರ ಘಟಕ ಮತ್ತು ಟ್ಯೂಬ್ಸ್ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ 163.85 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ
ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರ ಘಟಕ ಮತ್ತು ಟ್ಯೂಬ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸುಮಾರು 11,021 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 163.85 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಸುಮಾರು 1.48 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ಬೋನಸ್ ದೊರೆಯಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಯಾಗುವ ವಾಸ್ತವ ಮೊತ್ತವು ಅವರ ಗ್ರೇಡ್, ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಬೋನಸ್ ಸೂತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೋನಸ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸಹಿ
ಬೋನಸ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್‌ನ ಎಂಡಿ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಟಿವಿ ನರೇಂದ್ರನ್, ಟಾಟಾ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಂಜೀವ್ ಚೌಧರಿ ಟುನ್ನು ಸೇರಿದಂತೆ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. ಮಾತುಕತೆಯ ಬಳಿಕ ಒಟ್ಟು ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು 315 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.
ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧರಿಸಿ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಈ ವರ್ಷ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ, ಮಾರಾಟಯೋಗ್ಯ ಉಕ್ಕಿನ ಪ್ರತಿ ಟನ್ ಲಾಭದಾಯಕತೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ.
2025-26ನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿದ ಬಳಿಕ ಕಂಪನಿಯ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ 11,035.24 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಯಾಗಿದೆ. ಮಾರಾಟಯೋಗ್ಯ ಉಕ್ಕಿನ ಪ್ರಮಾಣ ಸುಮಾರು 1.611 ಕೋಟಿ ಟನ್ ಮತ್ತು ಕಚ್ಚಾ ಉಕ್ಕಿನ ಉತ್ಪಾದನೆ 1.726 ಕೋಟಿ ಟನ್ ದಾಖಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ 674.2 ಟನ್ ಆಗಿದ್ದು, ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ LTIFR ಅಂಕಿ 0.39 ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತಾ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ 314.53 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಯಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರೌಂಡ್ ಆಫ್ ಮಾಡಿ 315 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ 303.12 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಬೋನಸ್ ವಿತರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ವರ್ಷ ಒಟ್ಟು ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತ 315 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಏರಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 11.88 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.
ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರದ ಬೋನಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಕೊಡುಗೆ
ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೋನಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯೂ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 600 ಮೆಟ್ರಿಕ್ ಟನ್ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ವರ್ಷ ಈ ಅಂಕಿ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸುಮಾರು 675 ಮೆಟ್ರಿಕ್ ಟನ್‌ಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರದ ಬೋನಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರ ಘಟಕ ಮತ್ತು ಟ್ಯೂಬ್ಸ್ ವಿಭಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಒಟ್ಟು ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತ 163.85 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗೆ ತಲುಪಿದೆ.
ವಿವಿಧ ಗ್ರೇಡ್‌ಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಮಿತಿ
ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಪ್ರಮಾಣದ ಬೋನಸ್ ದೊರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ವಿವಿಧ ಗ್ರೇಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಬೋನಸ್ ಸೂತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಾಸ್ತವ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಓಎಸ್ ಅಂದರೆ ಓಲ್ಡ್ ಸೀರೀಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಬೋನಸ್ 4,52,512 ರೂಪಾಯಿವರೆಗೆ ಇರಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎನ್‌ಎಸ್ ಸೀರೀಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಬೋನಸ್ 1,28,448 ರೂಪಾಯಿವರೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪೂರ್ಣ ಹಾಜರಾತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎನ್‌ಎಸ್ ಸೀರೀಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಬೋನಸ್ 39,016 ರೂಪಾಯಿ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ವಿವಿಧ ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಘಟಕಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಫಲಾನುಭವಿಗಳು
ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಿಧ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಲಿದ್ದಾರೆ.
ಟಿನ್‌ಪ್ಲೇಟ್, ತಾರ್ ಕಂಪನಿ, ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಕಲಿಂಗನಗರ, ಟಿಸ್ಕೋ ಗ್ರೋತ್ ಶಾಪ್, ಗಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಲಿಯರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಘಟಕಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೂ ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಒಟ್ಟು 25,603 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಬೋನಸ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 11ರಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 11ರಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕಚೇರಿಗೆ ತೆರಳಿ ಹಣ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಗದಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಂತೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತದ ಕುರಿತ ಮಾತುಕತೆ ಅಂತ್ಯ
ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಡುವೆ ಬೋನಸ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಳೆದ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಿಂದ ನಿರಂತರ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಯುತ್ತಿತ್ತು. ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತದ ಕುರಿತು ವಿವಿಧ ಅಂದಾಜುಗಳು ಕೇಳಿಬಂದಿದ್ದವು. ಮಾತುಕತೆ ಮುಂದುವರಿದಂತೆ ಮೊತ್ತದ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ 315 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.
ಈ ವರ್ಷದ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನೂ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರ ಘಟಕ ಮತ್ತು ಟ್ಯೂಬ್ಸ್ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತದಲ್ಲೂ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.
ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರದ 11,021 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಬೋನಸ್ 1.48 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ
ಜಮ್ಶೆಡ್‌ಪುರ ಘಟಕ ಮತ್ತು ಟ್ಯೂಬ್ಸ್ ವಿಭಾಗದ 11,021 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 163.85 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಒಟ್ಟು ಬೋನಸ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಾವತಿ ಸುಮಾರು 1.48 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮೆಯಾಗುವ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವ ಪಾವತಿಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಗ್ರೇಡ್, ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಬೋನಸ್ ಸೂತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಓಲ್ಡ್ ಸೀರೀಸ್ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಎಸ್ ಸೀರೀಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯೂ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮಾನದಂಡ
ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನೂ ಒಂದು ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕೇವಲ ಲಾಭದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಉತ್ಪಾದನೆ, ಪ್ರತಿ ಟನ್ ಲಾಭದಾಯಕತೆ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಒಪ್ಪಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗಮನ ಈಗ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 11ರತ್ತ ಇದೆ. ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಇದೇ ದಿನ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಜಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಬೋನಸ್ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಟಾಟಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಯೂ ಅಂತ್ಯಗೊಂಡಿದೆ.
