କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର UMANG ଏବଂ DigiLockerର ପରିସରକୁ ନିରନ୍ତର ବଢ଼ାଉଛନ୍ତି। ଜୁଲାଇ 31 ସୁଦ୍ଧା ହଜାର ହଜାର ସରକାରୀ ସେବା ଏବଂ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଏହି ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡ଼ିକ ସହ ଯୋଡ଼ାଯାଇଛି। ଏହା ଫଳରେ ନାଗରିକମାନେ ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରୁ ଅନେକ ଆବଶ୍ୟକ ସେବା ଡିଜିଟାଲ ଭାବେ ପାଇପାରୁଛନ୍ତି।
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନ୍ସନଭୋଗୀ 8ମ ବେତନ ଆୟୋଗର ସୁପାରିସକୁ ଅପେକ୍ଷା କରୁଛନ୍ତି। ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଥିବା କୁହାଯାଉଛି। ତେବେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରାଶି ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇନାହିଁ। ବିଭିନ୍ନ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆଧାରରେ ₹30 ହଜାରରୁ ଅଧିକ ବେସିକ ପେ ହେବାର ଆକଳନ କରାଯାଉଛି, କିନ୍ତୁ ଏଗୁଡ଼ିକୁ ସରକାରୀ ତଥ୍ୟ ଭାବେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।
₹55ରୁ ₹18,000ରେ ପହଞ୍ଚିଲା ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ
ଗତ ପ୍ରାୟ 80 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଛି। ଭାରତରେ ପ୍ରଥମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଲାଗୁ ହେବା ସମୟରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ବେତନ ମାସିକ ମାତ୍ର ₹55 ଥିଲା। ସମୟକ୍ରମେ ବିଭିନ୍ନ ବେତନ ଆୟୋଗର ସୁପାରିସ ଆଧାରରେ ବେତନ ଢାଞ୍ଚାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ନିରନ୍ତର ବଢ଼ିଛି।
ପ୍ରଥମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସମୟରେ 1946-47ରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ₹55 ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ₹2,000 ଥିଲା। ଏହା ପରେ ଦ୍ୱିତୀୟ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେତନ ₹80 କରାଯାଇଥିଲା। ତୃତୀୟ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ଏହା ବଢ଼ି ₹196 ହୋଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ଚତୁର୍ଥ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ₹750 ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଥିଲା।
ପଞ୍ଚମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସମୟରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ବେତନ ₹2,550ରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲା। ଷଷ୍ଠ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ଏଥିରେ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ₹7,000 ହୋଇଥିଲା। ଏହା ପରେ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଏହାକୁ ବଢ଼ାଇ ₹18,000 କରିଥିଲା।
ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆଧାରରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହେବ ନୂଆ ବେସିକ ସାଲାରି
ବର୍ତ୍ତମାନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ନଜର 8ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଉପରେ ରହିଛି। ନୂଆ ବେତନ ଢାଞ୍ଚାରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ କେତେ ହେବ, ତାହାର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଆଧାର ହେବ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର। କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ 3.83 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦାବି କରୁଛନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ କିଛି ଆକଳନରେ ଏହା 1.82ରୁ 2.86 ମଧ୍ୟରେ ରହିବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।
ବର୍ତ୍ତମାନର ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ₹18,000କୁ ବିଭିନ୍ନ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସହ ଗୁଣ କଲେ ଅନେକ ଆକଳନ ସାମ୍ନାକୁ ଆସୁଛି। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, 1.92 ଫ୍ୟାକ୍ଟରରେ ବେସିକ ପେ ₹34,560, 2.28ରେ ₹41,040 ଏବଂ 2.57ରେ ପ୍ରାୟ ₹46,260 ହୋଇପାରେ। ସେହିପରି, 2.86 ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରରେ ଏହି ରାଶି ପ୍ରାୟ ₹51,480 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପହଞ୍ଚିପାରେ।
ତେବେ ଏଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଗଣନା। ସରକାର କିମ୍ବା 8ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ରାଶିଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ କୌଣସିଟିକୁ ନୂଆ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ଭାବେ ଅନୁମୋଦନ କରିନାହାନ୍ତି। ପ୍ରକୃତ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ଆୟୋଗର ସୁପାରିସ ଏବଂ ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ।
8ମ ବେତନ ଆୟୋଗ କେବେ ଲାଗୁ ହେବ?
8ମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ ଆୟୋଗ ପାଇଁ 1 ଜାନୁଆରୀ 2026କୁ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ପ୍ରଭାବୀ ତାରିଖ ଭାବେ ବିଚାର କରାଯାଉଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେହି ତାରିଖରୁ ବର୍ଦ୍ଧିତ ବେତନ ମିଳିବା ଆରମ୍ଭ ହେବ ନାହିଁ। ଆୟୋଗର ରିପୋର୍ଟ, ସରକାରଙ୍କ ସମୀକ୍ଷା ଏବଂ କ୍ୟାବିନେଟର ଅନୁମୋଦନ ପରେ ହିଁ ପ୍ରକୃତ ଦେୟ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହେବ।
ବେତନ ଆୟୋଗ ନିଜ ସୁପାରିସରେ ମୂଳ ବେତନ ବ୍ୟତୀତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ଢାଞ୍ଚା ସହ ଜଡ଼ିତ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପ୍ରସଙ୍ଗ ମଧ୍ୟ ବିଚାର କରିପାରେ। ତେଣୁ କେବଳ ବେସିକ ପେରେ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବୃଦ୍ଧିକୁ ଦେଖି ମୋଟ ବେତନରେ ହେବାକୁ ଥିବା ପରିବର୍ତ୍ତନର ସଠିକ ଆକଳନ କରିବା ବର୍ତ୍ତମାନ ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ।
ଯଦି ସରକାର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ସ୍ତରଠାରୁ ଅଧିକ ରଖନ୍ତି, ତେବେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ ପେ ₹30 ହଜାରରୁ ଅଧିକ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିପାରେ। କିନ୍ତୁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଆକଳନ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ପଷ୍ଟ ନୁହେଁ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସରକାରୀ ସୁପାରିସ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।
ତେଣୁ ₹30 ହଜାର, ₹40 ହଜାର କିମ୍ବା ₹50 ହଜାରରୁ ଅଧିକ ବେସିକ ପେ ସମ୍ପର୍କିତ ଆକଳନକୁ ବର୍ତ୍ତମାନ କେବଳ ଅନୁମାନ ଭାବେ ଦେଖିବା ଉଚିତ। 8ମ ବେତନ ଆୟୋଗର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ସୁପାରିସ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରେ ହିଁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ବେତନରେ ବାସ୍ତବରେ କେତେ ବୃଦ୍ଧି ହେବ, ତାହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ।
