ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରେ ୫୦ ଲକ୍ଷ ଦରମା ମଧ୍ୟ ଅପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ? ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବିବାଦ

ବଢୁଥିବା ମହଙ୍ଗାଇ ଏବଂ ଜୀବନ ନିର୍ବାହ ଖର୍ଚ୍ଚ ଭାରତର ବଡ଼ ସହରମାନଙ୍କରେ, ବିଶେଷକରି ଆଇଟି ହବ୍ ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରେ କାମ କରୁଥିବା ପ୍ରଫେସନାଲମାନଙ୍କ ଉପରେ ଗଭୀର ପ୍ରଭାବ ପକାଇଛି। ଏହି ସନ୍ଦର୍ଭରେ ଏକ ପୋଷ୍ଟ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ତୀବ୍ର ଗତିରେ ଭାଇରାଲ ହେଉଛି।

ବେଙ୍ଗାଳୁରୁ: ଦେଶର ପ୍ରମୁଖ ଟେକ୍ ହବ୍ ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରୁ ଏକ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ବିବାଦ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ଭାଇରାଲ ହୋଇଯାଇଛି। ଯେଉଁଠାରେ ସାଧାରଣତଃ ୫୦ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବାର୍ଷିକ ଦରମାକୁ ଆର୍ଥିକ ଭାବେ ଅତ୍ୟନ୍ତ ମଜବୁତ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ, ସେଠାରେ ଏବେ ତାହାକୁ ନୂତନ ୨୫ ଲକ୍ଷ କୁହାଯାଉଛି। ଏହି ବିବୃତ୍ତି ଇଣ୍ଟରନେଟରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଛି। କିଛି ଲୋକ ଏହାକୁ ସମର୍ଥନ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ କିଛି ଏହାର ଆଙ୍କଡା ଏବଂ ଚିନ୍ତାଧାରା ଉପରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଉଛନ୍ତି। ଏହି ବିବାଦର ମୂଳ ବିଷୟ ହେଉଛି – ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରେ ବଢୁଥିବା ମହଙ୍ଗାଇ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଦରମା ସତ୍ତ୍ବେ ହ୍ରାସ ପାଉଥିବା କ୍ରୟ ଶକ୍ତି।

ଭାଇରାଲ ହୋଇଥିବା ଏକ ସାଧାରଣ କିନ୍ତୁ ଗୁଞ୍ଜରିତ ଟ୍ୱିଟ୍

ଏହି ସମସ୍ତ ବିବାଦର ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା ଏକ ଟ୍ୱିଟ୍ ସହିତ, ଯେଉଁଥିରେ ୟୁଜର ସୌରଭ ଦତ୍ତ ଲେଖିଛନ୍ତି
ମୁଁ ଶୁଣିଛି ବେଙ୍ଗାଳୁରୁର ଆଇଟି ସେକ୍ଟରରେ ଅନେକ ଲୋକ ୫୦ ଲକ୍ଷ ବାର୍ଷିକ ରୋଜଗାର କରୁଛନ୍ତି। କିମ୍ବା ସେମାନେ ନିଜର CTC ବଢାଇ ଚଢାଇ କହୁଛନ୍ତି, କିମ୍ବା ୫୦ ଲକ୍ଷ ବାର୍ଷିକ ଏବେ ୨୫ ଲକ୍ଷର ସମାନ।

ଏହି ଟ୍ୱିଟ୍ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବିବାଦର ସ୍ପାର୍କ ଜାଳି ଦେଇଛି। ହଜାର ହଜାର ଲୋକ ଏହା ଉପରେ ନିଜର ମତାମତ ଦେଇଛନ୍ତି, କେହି ହଁରେ ତ କେହି ନାରେ।

ମହଙ୍ଗାଇ ସାମ୍ନାରେ ଫିକା ପଡିଥିବା ମୋଟା ଦରମା?

ବେଙ୍ଗାଳୁରୁ ଭାରତର ସିଲିକନ୍ ଭ୍ୟାଲି କୁହାଯାଏ, କିନ୍ତୁ ଏଠାରେ ମହଙ୍ଗାଇ ମଧ୍ୟ କୌଣସି ମେଟ୍ରୋ ସହରଠାରୁ କମ୍ ନୁହେଁ। ବିଶେଷକରି ଭଡା, ସ୍କୁଲ ଫିସ୍, ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ, ଖାଇବା-ପିଇବା ଏବଂ ନିଜସ୍ୱ ଗାଡ଼ିର ଖର୍ଚ୍ଚ ଏଠାରେ ରହୁଥିବା ଉଚ୍ଚ ଦରମା ପାଉଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଭାଙ୍ଗି ଦେଇଛି।

ଏକ ୟୁଜର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦେଇ ଲେଖିଛନ୍ତି

୫୦ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଏବେ ୧୦ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଭଳି ଲାଗୁଛି। ଭଡା, ପିଲାମାନଙ୍କର ସ୍କୁଲ ଫିସ୍, ନିଜସ୍ୱ ଗାଡ଼ି, ଜୀବନଶୈଳୀ ଏବଂ EMI ସବୁ ନିଗିଳି ଦେଇଛି।

ଆଉ ଏକ ୟୁଜର କହିଛନ୍ତି
ଯଦି ଆପଣ ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରେ ରହି ୧ କୋଟି ଟଙ୍କା ନ କମାଉଛନ୍ତି, ତେବେ ସମ୍ଭବତଃ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କ ସମୟ ନଷ୍ଟ କରୁଛନ୍ତି।

ଟେକ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ସତ୍ୟ: CTC ଏବଂ ଟେକ୍-ହୋମ୍ ମଧ୍ୟରେ ବଡ଼ ଅନ୍ତର

ବିବାଦର ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ଏହି କଥା ଉପରେ କେନ୍ଦ୍ରିତ ଥିଲା ଯେ CTC (Cost To Company) ଏବଂ ଟେକ୍-ହୋମ୍ ଦରମାରେ କେତେ ଅନ୍ତର ହୁଏ। ଟେକ୍ ସେକ୍ଟରରେ ବଡ଼ କମ୍ପାନୀମାନେ ଯେପରିକି Microsoft, Amazon, Google ଇତ୍ୟାଦି ନିଜ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବହୁତ ବଡ଼ CTC ପ୍ୟାକେଜ୍ ଦେଇଥାନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସେଥିରୁ ବହୁତ ଟଙ୍କା RSU (Restricted Stock Units), ବୋନସ୍, ବୀମା ଏବଂ PFରେ ଚାଲିଯାଏ।

ଏକ ୟୁଜର କହିଛନ୍ତି
Microsoft ୫୦ ଲକ୍ଷର ପ୍ୟାକେଜ୍ ଦେଇଥାଏ, କିନ୍ତୁ ସେଥିରେ ମୂଳ ଦରମା ମାତ୍ର ୧୬ ଲକ୍ଷ ହୋଇଥାଏ। ବାକି ଟଙ୍କା ୩-୪ ବର୍ଷରେ ନଷ୍ଟ ହେବାକୁ ଯାଉଥିବା ଷ୍ଟକ୍ସରେ ଥାଏ। ପ୍ରକୃତରେ ଟେକ୍ ହୋମ୍ ଦରମା ଅନେକ ସମୟରେ ୧.୨ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପ୍ରତି ମାସରୁ ଅଧିକ ହୁଏନାହିଁ।

ଜୀବନଶୈଳୀ ମଧ୍ୟ ଜିମ୍ମେଦାର?

ବେଙ୍ଗାଳୁରୁର ଜୀବନଶୈଳୀ ମଧ୍ୟ ଉଚ୍ଚ ଆୟ ପାଉଥିବା ଲୋକମାନଙ୍କ ଉପରେ ଭାରୀ ପଡୁଛି। ଭଲ ଘର, ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ସ୍କୁଲରେ ପାଠପଢା, ଗାଡ଼ିର କିସ୍ତି, ଯାତ୍ରା ଏବଂ ସପ୍ତାହାନ୍ତ ପାର୍ଟି – ଏହି ସବୁ ମିଳିତ ଭାବରେ ଏକ ସାଧାରଣ ମିଡ୍ ସିନିଅର ଟେକ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ବଡ଼ ଭାର ପକାଉଛି।

ଏକ ୟୁଜର ଲେଖିଛନ୍ତି
ମୋ ପାଖରେ ୫୦ ଲକ୍ଷର ପ୍ୟାକେଜ୍ ଅଛି, କିନ୍ତୁ ମାସର ଶେଷରେ ସଞ୍ଚୟ ନାମମାତ୍ର ହୋଇଥାଏ। କେବେ ଟ୍ରାଫିକରେ ଫସିବା, କେବେ ପିଲାମାନଙ୍କର ଫିସ୍ ଭରିବା ସବୁ ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ ହୋଇଯାଏ।

କେବଳ ବେଙ୍ଗାଳୁରୁର ମାମଲା କି?

ଏହି ବିବାଦକୁ ଦେଖି ଅନେକ ଲୋକ ଅନ୍ୟ ସହରଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ତୁଳନା କରିଛନ୍ତି।

ଏକ ୟୁଜର କହିଛନ୍ତି
ଏହା କେବଳ ବେଙ୍ଗାଳୁରୁର କଥା। ହାଇଦ୍ରାବାଦରେ ୨୫ ଲକ୍ଷ ଏବେ ମଧ୍ୟ ୨୫ ଲକ୍ଷ ଭଳି ଲାଗୁଛି। ଦିଲ୍ଲୀ ଏବଂ ପୁଣେରେ ମଧ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ କମ୍।

ଏଥିରୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହୁଏ ଯେ ସହରର Cost of Living ଇଣ୍ଡେକ୍ସ କେତେ ବଡ଼ ଭୂମିକା ନିଭାଏ। ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରେ ରିଅଲ୍ ଏଷ୍ଟେଟ୍ ମୂଲ୍ୟ, ଟ୍ରାଫିକ୍, ଇନ୍ଧନ ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ନିଜସ୍ୱ ସେବା ବହୁତ ମହଙ୍ଗା। ଏଥିରୁ ଉଚ୍ଚ ଦରମା ମଧ୍ୟ ସାଧାରଣ ଜୀବନରେ ନିମ୍ନ ସ୍ତରର ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ଦେଇଥାଏ।

୨୦୦୫ vs ୨୦୨୫: ଦରମାର ମୂଲ୍ୟରେ ଆସିଥିବା ହ୍ରାସ

ଏକ ୟୁଜର କମେଣ୍ଟରେ ପ୍ରଶ୍ନ କରିଛନ୍ତି ଯେ "ଆପଣ କେଉଁ ବର୍ଷର ତୁଳନା କରୁଛନ୍ତି?" ଏହି ପ୍ରଶ୍ନ ଏହି କଥାକୁ ଦର୍ଶାଏ ଯେ ଗତ ୧୫-୨୦ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଯୋଗୁଁ ଟଙ୍କାର କ୍ରୟ ଶକ୍ତି ନିରନ୍ତର ହ୍ରାସ ପାଉଛି। ୨୦୦୫ରେ ୫୦ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ଯେଉଁ ମୂଲ୍ୟ ଥିଲା, ଆଜି ସେତିକିରେ ଏକ ସାଧାରଣ ଜୀବନଶୈଳୀ ମଧ୍ୟ କଷ୍ଟକର ଲାଗୁଛି।

ଏଠାରେ ଏକ ଉଦାହରଣ ଦେବା ଉଚିତ୍ ହେବ – ୨୦୦୫ରେ ବେଙ୍ଗାଳୁରୁର ୱାଇଟ୍‌ଫିଲ୍ଡ ଭଳି ଅଞ୍ଚଳରେ ୨BHK ଫ୍ଲାଟ୍ ୩୦-୩୫ ଲକ୍ଷରେ ମିଳୁଥିଲା, ଆଜି ସେହି ଫ୍ଲାଟ୍ ଏକ କୋଟିରୁ ଉପରେ ହୋଇଯାଇଛି। ସ୍କୁଲର ଫିସ୍ ଯେଉଁଠାରେ ପୂର୍ବରୁ ୨୦-୨୫ ହଜାର ବାର୍ଷିକ ଥିଲା, ଏବେ ଲକ୍ଷେଇ ହେଇଛି।

ସମାଜରେ ଗଠିତ ଛବି ଏବଂ ମାନସିକ ଚାପ

ଏହି ବିବାଦରେ ଆଉ ଏକ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଦିଗ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି – ସାମାଜିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଏବଂ ଦେଖାବାର ଚାପ। ଉଚ୍ଚ ଦରମା ପାଉଥିବା ଲୋକମାନେ ସାଧାରଣତଃ ନିଜର ରହଣି, ପୋଷାକ, ଗାଡ଼ି ଏବଂ ପିଲାମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷାର କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ସ୍ତର ରଖିବାକୁ ଚାହାନ୍ତି। ଏଥିରୁ ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ଆର୍ଥିକ ଚାପ ଆହୁରି ବଢିଯାଏ।

ଅନେକ ଲୋକ ଏହା ମଧ୍ୟ ଲେଖିଛନ୍ତି ଯେ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କଠାରୁ ଏହି ଆଶା କରାଯାଏ ଯେ ସେମାନେ ଏକ "ଏଲିଟ୍" ଜୀବନ ଜୀବନ ଯାପନ କରନ୍ତୁ, ଯାହାଫଳରେ ମାନସିକ ଚାପ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉଭୟ ବଢ଼ିଯାଏ।

କ’ଣ ହେଉଛି ସମାଧାନ?

• ଏହି ବିବାଦ ମଧ୍ୟରେ ଅନେକ ଲୋକ କିଛି ସକାରାତ୍ମକ ସୁପାରିଶ ମଧ୍ୟ ଦେଇଛନ୍ତି। ଯେପରିକି:
• ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବଜେଟିଂ: ନିଜର ମାସିକ ଆୟ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚର ସ୍ପଷ୍ଟ ଯୋଜନା ତିଆରି କରନ୍ତୁ
• ଷ୍ଟକ୍ସ/RSUର ଭୁଲ୍ ଆକଳନ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ: ଷ୍ଟକ୍ସର ମୂଲ୍ୟ କେବେ ବି ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ, ଏହାକୁ ଆପଣଙ୍କର ସ୍ଥାୟୀ ଆୟ ଭାବନ୍ତୁ ନାହିଁ
• ସ୍ମାର୍ଟ ନିବେଶ: ଅନାବଶ୍ୟକ ଖର୍ଚ୍ଚର ବଦଳରେ ମ୍ୟୁଚୁଆଲ୍ ଫଣ୍ଡ, SIP ଏବଂ ଫିକ୍ସଡ୍ ଡିପୋଜିଟ୍ ଭଳି ସୁରକ୍ଷିତ ମାଧ୍ୟମରେ ନିବେଶ
• କମ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ ଅଞ୍ଚଳରେ ରହନ୍ତୁ: ବେଙ୍ଗାଳୁରୁରେ ଏପରି ଅଞ୍ଚଳ ବାଛନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ ଭଡା କମ୍ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗ ଭଲ।
• ୱାର୍କ ଫ୍ରମ୍ ହୋମ୍ ର ଲାଭ ଉଠାନ୍ତୁ: ଯଦି ସମ୍ଭବ ହୁଏ, ତେବେ ରିମୋଟ୍ ୱାର୍କ କରି ଛୋଟ ସହରକୁ ଯାଇ ଅଧିକ ସଞ୍ଚୟ କରନ୍ତୁ।

```