Pune

ଇପିଏଫ୍‌ଓର ନୂଆ ନିୟମ: ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଟଙ୍କା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ ମିଳିବ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁବିଧା

ଇପିଏଫ୍‌ଓର ନୂଆ ନିୟମ: ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଟଙ୍କା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ ମିଳିବ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁବିଧା

ଇପିଏଫ୍‌ଓ ଅର୍ଥାତ୍ ଏମ୍ପ୍ଲୋୟୀଜ୍ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ ଅର୍ଗାନାଇଜେସନ୍ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିବାରୁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ମିଳିଛି। ବର୍ତ୍ତମାନଠାରୁ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ହୁଏ, ତେବେ ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଯଥେଷ୍ଟ ଟଙ୍କା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ ନୋମିନିଙ୍କୁ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁରକ୍ଷା ମିଳିବ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଡେପୋଜିଟ୍ ଲିଙ୍କଡ୍ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସ୍କିମ୍ (ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ) ଅନୁସାରେ ଏହି ସୁବିଧା ମିଳିବ। ଏହା ପୂର୍ବରୁ ଏହି ଯୋଜନା ପାଇଁ କିଛି ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ନିୟମଗୁଡ଼ିକୁ ସରଳ କରାଯାଇଛି।

ମୃତ୍ୟୁ ପରେ ମଧ୍ୟ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ନିଶ୍ଚିତ

ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁସାରେ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଶେଷ ଥର ପାଇଁ ଦରମା ପାଇବାର ଛଅ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ମୃତ୍ୟୁବରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କ ନୋମିନି ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ ଯୋଜନା ଅନୁସାରେ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶି ପାଇବେ। ଅର୍ଥାତ୍, ଯଦି କୌଣସି କାରଣବଶତଃ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ଚାକିରି ଚାଲିଯାଏ ଏବଂ ତା’ପରେ ତାଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ହୁଏ, ତେବେ ମଧ୍ୟ ତାଙ୍କ ପରିବାର ଏହି ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ। କିନ୍ତୁ ଶେଷ ଦରମା ପାଇବାର ଛଅ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଘଟଣା ଘଟିଥିବା ଆବଶ୍ୟକ।

ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଟଙ୍କା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ ସୁବିଧା ମିଳିବ

ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ଯୋଜନାର ସୁବିଧା ପାଇବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଅତି କମରେ 50,000 ଟଙ୍କା ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ ଥିଲା। ଏହି ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ ନହେଲେ ପରିବାର ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶି ପାଇବାରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହି ସର୍ତ୍ତକୁ ହଟାଇ ଦିଆଯାଇଛି। ଅର୍ଥାତ୍, ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଟଙ୍କା ଥିଲେ ମଧ୍ୟ କିମ୍ବା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଯଦି ଅନ୍ୟ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ପାଳନ କରାଯାଏ, ତେବେ ନୋମିନି ଅତି କମରେ 50,000 ଟଙ୍କାର ସୁବିଧା ନିଶ୍ଚୟ ପାଇବେ।

60 ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତର ବିରତିକୁ ବାଧା ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବ ନାହିଁ

ଇପିଏଫ୍‌ଓ ଆଉ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ମଧ୍ୟ କରିଛି। ଏହା ଅନେକ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉପକାରୀ ହେବ। ଅନେକ ସମୟରେ ଚାକିରି ବଦଳାଇବା ସମୟରେ କିଛି ଦିନର ବିରତି ଆସିଥାଏ। ଏହା ପୂର୍ବରୁ, ଏହିପରି ସେବାରେ ବିରତି ଆସିଲେ, କର୍ମଚାରୀ ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ ଯୋଜନାର ସୁବିଧା ପାଉନଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁସାରେ ଦୁଇଟି ଚାକିରି ମଧ୍ୟରେ 60 ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିରତି ଥିଲେ, ତାହାକୁ ବାଧା ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବ ନାହିଁ। ଅର୍ଥାତ୍, ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ମଧ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସେବାକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯିବ ଏବଂ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁରକ୍ଷା ମିଳିବ।

ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ ଯୋଜନା କ’ଣ?

ଏମ୍ପ୍ଲୋୟୀଜ୍ ଡେପୋଜିଟ୍ ଲିଙ୍କଡ୍ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସ୍କିମ୍ ଅର୍ଥାତ୍ ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ, ଇପିଏଫ୍‌ଓ ଅଧୀନରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ଯୋଜନା। ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ଅକାଳରେ ମୃତ୍ୟୁବରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କ ପରିବାରକୁ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ଯୋଗାଇବା ହେଉଛି ଏହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ। ଏହି ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦ୍ୱାରା ଦିଆଯାଏ, କର୍ମଚାରୀ ଏଥିପାଇଁ ଟଙ୍କା ଦେବାକୁ ପଡ଼େ ନାହିଁ।

ଏହି ଯୋଜନା ଅନୁସାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ହେଲେ ତାଙ୍କ ଆଇନଗତ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ କିମ୍ବା ନୋମିନି ଏକ ବଡ଼ ରାଶି ପାଇବେ। ଏହି ରାଶି ଅତି କମରେ 2.5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସର୍ବାଧିକ 7 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହୋଇପାରେ। ଏହି ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶେଷ ଦରମା ଏବଂ ସେବା ଅବଧି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ।

କିଏ ଏହି ଯୋଜନାର ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ?

ସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ଯୋଜନାର ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ। ସେମାନେ ଇପିଏଫ୍‌ଓରେ ସଦସ୍ୟ ହୋଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଏଥିରେ ଅଲଗା ଭାବରେ ନୋମିନେସନ୍ କରିବାର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପିଏଫ୍ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଟଙ୍କା ଜମା କରାଯାଉଥିଲେ, ସେ ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ ଯୋଜନାର ପରିସରଭୁକ୍ତ ହେବେ।

ବର୍ତ୍ତମାନ ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁସାରେ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପିଏଫ୍ ଅଂଶଦାନ ଦେବା ବନ୍ଦ ହୋଇଯାଏ, ତେବେ ମଧ୍ୟ ଶେଷ ଦରମା ପାଇବାର ଛଅ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ମୃତ୍ୟୁ ହେଲେ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁବିଧା ମିଳିବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସେ ଯଦି ନୂଆ ଚାକିରିରେ ଯୋଗ ନଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ମଧ୍ୟ ପୂର୍ବ ଚାକିରି ଛାଡ଼ିବାର 60 ଦିନରୁ କମ୍ ସମୟ ହୋଇଥିଲେ, ତାଙ୍କୁ ଏହି ଯୋଜନାର ପରିସରଭୁକ୍ତ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯିବ।

କେତେ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶି ମିଳିବ?

ଇଡିଏଲ୍‌ଆଇ ଯୋଜନା ଅନୁସାରେ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶିର ଗଣନା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶେଷ ଦରମାକୁ ଆଧାର କରି କରାଯାଏ। ଯଦି କର୍ମଚାରୀ 12 ମାସ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ କାମ କରିଛନ୍ତି, ତାଙ୍କର ଶେଷ ଦରମା 15,000 ଟଙ୍କା ହୋଇଥିଲେ, ସର୍ବାଧିକ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁରକ୍ଷା 7 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମିଳିପାରେ। କମ୍ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ରାଶିର ନିଶ୍ଚିତତା ବର୍ତ୍ତମାନ 50,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ଏହା କମ୍ ଦରମା ଥିବା କିମ୍ବା କମ୍ ସମୟ ପାଇଁ କାମ କରିଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରିବାର ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଆଶ୍ୱସ୍ତିଦାୟକ ହେବ।

କେଉଁଠାରୁ କ୍ଲେମ୍ କରିବେ?

ନୋମିନି କିମ୍ବା ଆଇନଗତ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ଇପିଏଫ୍‌ଓର ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ଯାଇ ଏହି ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ପାଇଁ କ୍ଲେମ୍ କରିପାରିବେ। ଏଥିପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ କାଗଜପତ୍ର ମଧ୍ୟରେ ମୃତ୍ୟୁ ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍, ସର୍ଭିସ୍ ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍, ନୋମିନିଙ୍କ ପରିଚୟପତ୍ର, ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ବିବରଣୀ ଇତ୍ୟାଦି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଇପିଏଫ୍‌ଓ ଅନଲାଇନ୍ ଏବଂ ଅଫଲାଇନ୍ ଉଭୟ ମାଧ୍ୟମରେ କ୍ଲେମ୍ କରିବାର ସୁବିଧା ଦେଉଛି।

ଯୋଜନାରେ ନୂଆ ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକରୁ ମିଳୁଥିବା ଲାଭ

ଇପିଏଫ୍‌ଓ ଆଣିଥିବା ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକ କାରଣରୁ ଅନେକ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ଉପକୃତ ହେବେ। ବିଶେଷ କରି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅକାଳ ମୃତ୍ୟୁ ପରେ ଆର୍ଥିକ ଅସୁବିଧା ଅନୁଭବ କରୁଥିବା ପରିବାରଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ, ଏହା ଅତି କମରେ 50,000 ଟଙ୍କାର ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବ। ସେହିପରି, ସେବାରେ ଛୋଟ ବିରତି ଆସିଲେ ମଧ୍ୟ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ସୁରକ୍ଷା ହରାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।

Leave a comment