କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ପେନ୍ସନରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମହଙ୍ଗା ରାହତ (DR) ରେ 2% ବୃଦ୍ଧିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଫଳରେ ଉଭୟ 58% ରୁ ବଢ଼ି 60% ହୋଇଛି। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ 1 ଜାନୁଆରୀ 2026 ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ଏବଂ ପ୍ରାୟ 50 ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ 69 ଲକ୍ଷ ପେନ୍ସନରମାନେ ଏଥିରୁ ଲାଭାନ୍ବିତ ହେବେ।
ଏହି ସିଦ୍ଧାନ୍ତରେ ସରକାରଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରାୟ ₹6,791 କୋଟି ଅତିରିକ୍ତ ଆର୍ଥିକ ଭାର ପଡ଼ିବ। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ମହଙ୍ଗାଇର ପ୍ରଭାବକୁ କମାଇବା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ରୟ କ୍ଷମତାକୁ ଅଟୁଟ ରଖିବା ପାଇଁ କରାଯାଇଛି। ଏହାପୂର୍ବରୁ ଜୁଲାଇ 2025 ରେ DA କୁ 55% ରୁ ବଢ଼ାଇ 58% କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ଏହାର ପେମେଣ୍ଟ ଏରିଅର ସହିତ କରାଯାଇଥିଲା।
HDFC Bank ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ 2025-26 ର ଚତୁର୍ଥ ତ୍ରୟମାସିକ (Q4) ଫଳାଫଳ ଘୋଷଣା କରିଛି। 31 ମାର୍ଚ୍ଚ 2026 ରେ ସମାପ୍ତ ତ୍ରୟମାସିକରେ ବ୍ୟାଙ୍କର ସ୍ଟାଣ୍ଡଅଲୋନ ନେଟ୍ ଲାଭ 9% ବଢ଼ି ₹19,221 କୋଟିକୁ ପହଞ୍ଚିଛି, ଯାହା ପୂର୍ବବର୍ଷର ସମାନ ସମୟରେ ₹17,616 କୋଟି ଥିଲା।
ବ୍ୟାଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ 2026 ପାଇଁ ପ୍ରତି ଶେୟର ₹13 ର ଫାଇନାଲ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ଘୋଷଣା କରିଛି, ଯାହା ପାଇଁ ରେକର୍ଡ ତାରିଖ 19 ଜୁନ 2026 ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଛି। ଏହାସହିତ, ଅଗଷ୍ଟ 2025 ରେ ବ୍ୟାଙ୍କ ପୂର୍ବରୁ ହିଁ ପ୍ରତି ଶେୟର ₹2.5 ର ସ୍ପେଶାଲ ଇଣ୍ଟରିମ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ଦେଇଥିଲା, ଯାହା ଫଳରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବର୍ଷର ମୋଟ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ₹15.5 ପ୍ରତି ଶେୟର ହୋଇଛି।
Meta Platforms ମେ 2026 ରେ ପ୍ରାୟ 8,000 କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କାମରୁ ବର୍ଖାସ୍ତ କରିବାର ଯୋଜନା କରୁଛି ବୋଲି ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି। ଏହି ବର୍ଖାସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରାୟ 20 ମେ ଆସପାସରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି ଏବଂ ଏହା କମ୍ପାନୀର ଗ୍ଲୋବାଲ୍ କାର୍ଯ୍ୟଶକ୍ତିର ପ୍ରାୟ 10% ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ।
2022 ଏବଂ 2023 ରେ ହୋଇଥିବା ବଡ଼ ପରିମାଣର ବର୍ଖାସ୍ତ ପରେ ଏହା କମ୍ପାନୀର ଆଉ ଗୋଟିଏ ପୁନର୍ଗଠନ ପ୍ରୟାସ ଭାବେ ଦେଖାଯାଉଛି। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କ ଅନୁସାରେ, ଏହି ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ କମାଇବା, କାର୍ଯ୍ୟକୁଶଳତା ବଢ଼ାଇବା ଏବଂ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ଏବଂ ମେଟାଭର୍ସ ପରି ଭବିଷ୍ୟତ ତେକ୍ନୋଲୋଜିରେ ଅଧିକ ନିବେଶ କରିବାର ରଣନୀତିର ଅଂଶ। ତଥାପି, କମ୍ପାନୀ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବର୍ଖାସ୍ତର ଅନ୍ତିମ ସଂଖ୍ୟା କିମ୍ବା ନିଖୁତ ସମୟସୀମାକୁ ଅଧିକାରିକ ଭାବେ ସ୍ଥିର କରିନାହିଁ।
ଅନ୍ୟ ଉନ୍ନତିରେ, ରବିବାର ହେବାରୁ ଶେୟର ବଜାର ବନ୍ଦ ଥିଲା। ପେଟ୍ରୋଲ ଏବଂ ଡିଜେଲ ଦରରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇନଥିଲା, ଯାହା ଉର୍ଜା ଦରରେ ସ୍ଥିରତା ସୂଚିତ କରେ।
