సమావేశ స్థిరక కమిటీ, ఉన్నత విద్య శాఖ యొక్క 371వ నివేదికలో, NTA (జాతీయ పరీక్ష కౌన్సిల్) మరియు NAAC (జాతీయ మూల్యాంకనం మరియు ధృవీకరణ సలహా మండలి) లను మెరుగుపరచడానికి సిఫార్సులు చేయబడ్డాయి. ఈ నివేదికలో, స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థల పారదర్శకతను పెంచడం, హిమాలయైన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఆల్టర్నేటివిస్ (HIAL) కు UGC గుర్తింపు ఇవ్వడం, JRF (బ్యాచిలర్ రీసెర్చ్ అసిస్టెంట్ షాలర్) మొత్తాన్ని పెంచడం, పదవీ విరమణ సంస్కరణలు మరియు ICSSR (జాతీయ పరిశోధన మండలి) మరియు ICHR (చారిత్రక పరిశోధన మండలి) లో పరిపాలనా సంస్కరణలను అమలు చేయడం వంటి అంశాలు ఉన్నాయి. ఈ చర్యలు ఉన్నత విద్యలో నాణ్యత మరియు విశ్వసనీయతను మెరుగుపరచడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.
ఉన్నత విద్య అభివృద్ధి: రాజ్యసభ సభ్యుడు డి.వి.జే సింగ్ నాయకత్వంలోని సమావేశ స్థిరక కమిటీ, ఉన్నత విద్య శాఖ యొక్క 371వ నివేదికను సమర్పించింది. ఇందులో, NTA మరియు NAAC ల సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం, HIAL కు UGC గుర్తింపు ఇవ్వడం, JRF మొత్తాన్ని పెంచడం మరియు ICSSR మరియు ICHR లో పరిపాలనా సంస్కరణలను అమలు చేయడం వంటి సిఫార్సులు ఉన్నాయి. ఈ ప్రయత్నం విద్యార్థులకు మరియు ఉపాధ్యాయులకు ఉపయోగపడే విధంగా ఉన్నత విద్య యొక్క నాణ్యత మరియు పారదర్శకతను నిర్ధారించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
NTA మరియు NAAC లో మెరుగుపరచవలసిన అవసరం
సమావేశ స్థిరక కమిటీ నివేదికలో, జాతీయ పరీక్ష కౌన్సిల్ (NTA) తన అంతర్గత సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడంపై దృష్టి సారించింది. ఇటీవల జరిగిన పరీక్షలలో NTA పనితీరుపై ఆందోళనలు వ్యక్తం చేయడంతో, పెన్ను-కాగితం పద్ధతిని ప్రోత్సహించడానికి సూచనలు ఇవ్వబడ్డాయి. అంతేకాకుండా, జాతీయ మూల్యాంకనం మరియు ధృవీకరణ సలహా మండలి (NAAC) లో జరిగిన అవకతవకలపై సమర్పించిన వైట్పేపర్ను సమీక్షించి, సంస్థలలో దిద్దుబాటు చర్యలను స్పష్టం చేయడానికి సిఫార్సు చేయబడింది.
NTA మరియు NAAC వంటి స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థల విశ్వసనీయత మరియు పారదర్శకతను పెంచడం చాలా ముఖ్యమని కమిటీ నొక్కి చెప్పింది. ఈ చర్య, ఉన్నత విద్యలో నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి మరియు విద్యార్థులు మరియు ఉపాధ్యాయుల నమ్మకాన్ని బలోపేతం చేయడానికి కీలకం.
UGC గుర్తింపు మరియు JRF అభివృద్ధి
నివేదికలో, లడఖ్లోని సోంమ్ వంగ్చుక్ ద్వారా నిర్వహించబడుతున్న హిమాలయైన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఆల్టర్నేటివిస్ (HIAL) కు UGC గుర్తింపు ఇవ్వాలని సిఫార్సు చేయబడింది. ఆ సంస్థ స్థానిక సమాజాలపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతూనే, భారతీయ జ్ఞాన సంపదకు తోడ్పాటును అందిస్తుందని కమిటీ పేర్కొంది.
అంతేకాకుండా, స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు అందించే బ్యాచిలర్ రీసెర్చ్ అసిస్టెంట్ షాలర్ (JRF) మొత్తాన్ని పెంచడానికి మరియు ICSSR మరియు ICHR వంటి పరిశోధనా సంస్థలలో జీతాలు, సెలవులు మరియు పదోన్నతులకు సంస్కరణలను అమలు చేయడానికి సిఫార్సు చేయబడింది. ఉపాధ్యాయులు మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం సమగ్ర పదవీ విరమణ పథకం (UPS) అమలు చేయడానికి కూడా కమిటీ సిఫార్సు చేసింది.
స్వయంప్రతిపత్తి మరియు పరిపాలనా సంస్కరణలు
నివేదికలో, ఆరోవిల్ ట్రస్ట్ యొక్క పరిపాలనా నిర్మాణంలో పాల్గొనే విధానాన్ని అనుసరించాలని సిఫార్సు చేయబడింది. దీని ద్వారా సంస్థ యొక్క స్వయంప్రతిపత్తి స్థాయి పరిరక్షించబడుతుంది. అంతేకాకుండా, జనవరి 2020 లో UGC యొక్క ముసాయిదా నిబంధనలను కేంద్ర విద్యా సలహాదారుల మండలి (CABE) పరిశీలన కోసం పంపాలని సూచించబడింది.
ICSSR లోని అన్ని సంస్థలలో సెలవులను వెంటనే భర్తీ చేయడానికి మరియు ఉన్నత స్థాయి పదవులకు నియామకాలను చేపట్టడానికి కమిటీ సిఫార్సు చేసింది. ICHR లో జరిగిన అవకతవకలపై విచారణ జరిపేందుకు కూడా సిఫార్సు చేయబడింది.
