ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ ଏବଂ ଟାଟା ୱାର୍କର୍ସ ୟୁନିୟନ୍ ମଧ୍ୟରେ ୨୦୨୫-୨୬ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷର ବାର୍ଷିକ ବୋନସ୍ ସମ୍ପର୍କରେ ଚୁକ୍ତି ହୋଇଛି। ଚୁକ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ କମ୍ପାନୀର ବିଭିନ୍ନ ୟୁନିଟ୍ରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ୨୫,୬୦୩ ଜଣ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମୋଟ ୩୧୫ କୋଟି ଟଙ୍କା ବୋନସ୍ ଭାବେ ବଣ୍ଟନ କରାଯିବ। ଗତ ବର୍ଷ ୩୦୩.୧୨ କୋଟି ଟଙ୍କା ବୋନସ୍ ବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଥିଲା।
ଜାମସେଦପୁର ପ୍ଲାଣ୍ଟ ଓ ଟ୍ୟୁବ୍ସ ଡିଭିଜନ୍ ପାଇଁ ୧୬୩.୮୫ କୋଟି ଟଙ୍କା
ଜାମସେଦପୁର ପ୍ଲାଣ୍ଟ ଏବଂ ଟ୍ୟୁବ୍ସ ଡିଭିଜନ୍ରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ପ୍ରାୟ ୧୧,୦୨୧ ଜଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମୋଟ ୧୬୩.୮୫ କୋଟି ଟଙ୍କା ବୋନସ୍ ଦିଆଯିବ। ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହାରାହାରି ପ୍ରାୟ ୧.୪୮ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବୋନସ୍ ମିଳିବ ବୋଲି ଜଣାପଡ଼ିଛି। ତେବେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମିଳିବାକୁ ଥିବା ପ୍ରକୃତ ରାଶି ସେମାନଙ୍କ ଗ୍ରେଡ୍, ଉପସ୍ଥାନ ଏବଂ ଲାଗୁ ହେଉଥିବା ବୋନସ୍ ଫର୍ମୁଲା ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ ହେବ।
ବୋନସ୍ ଚୁକ୍ତିରେ ପରିଚାଳନା ଓ ୟୁନିୟନ୍ ପ୍ରତିନିଧିଙ୍କ ଦସ୍ତଖତ
ବୋନସ୍ ଚୁକ୍ତିରେ ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ର ଏମ୍ଡି ଏବଂ ସିଇଓ ଟିଭି ନରେନ୍ଦ୍ରନ୍ ଏବଂ ଟାଟା ୱାର୍କର୍ସ ୟୁନିୟନ୍ର ସଭାପତି ସଞ୍ଜୀବ ଚୌଧୁରୀ ଟୁନ୍ନୁଙ୍କ ସମେତ ପରିଚାଳନା ଓ ୟୁନିୟନ୍ର ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ଦସ୍ତଖତ କରିଛନ୍ତି। ଆଲୋଚନା ପରେ ମୋଟ ବୋନସ୍ ରାଶି ୩୧୫ କୋଟି ଟଙ୍କାରେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କରାଯାଇଛି।
କମ୍ପାନୀର ପ୍ରଦର୍ଶନ ଆଧାରରେ ବୋନସ୍ ହିସାବ
ଏହି ବର୍ଷ ବୋନସ୍ର ହିସାବ କମ୍ପାନୀର ନେଟ୍ ଲାଭ, ବିକ୍ରୟଯୋଗ୍ୟ ଇସ୍ପାତର ପ୍ରତି ଟନ୍ ଲାଭଦାୟକତା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ପାଦକତା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦର୍ଶନ ସମେତ ବିଭିନ୍ନ ମାନଦଣ୍ଡ ଆଧାରରେ କରାଯାଇଛି।
୨୦୨୫-୨୬ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ଅସାଧାରଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ଓ ଆୟକୁ ସମନ୍ୱୟ କରିବା ପରେ କମ୍ପାନୀର ନେଟ୍ ଲାଭ ୧୧,୦୩୫.୨୪ କୋଟି ଟଙ୍କା ରହିଥିଲା। ବିକ୍ରୟଯୋଗ୍ୟ ଇସ୍ପାତର ପରିମାଣ ପ୍ରାୟ ୧.୬୧୧ କୋଟି ଟନ୍ ଏବଂ କ୍ରୁଡ୍ ଷ୍ଟିଲ୍ ଉତ୍ପାଦନ ୧.୭୨୬ କୋଟି ଟନ୍ ରେକର୍ଡ କରାଯାଇଛି।
ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତି ବର୍ଷ ଉତ୍ପାଦକତା ୬୭୪.୨ ଟନ୍ ରହିଥିବା ବେଳେ ସୁରକ୍ଷା ସମ୍ପର୍କିତ LTIFR ଅଙ୍କ ୦.୩୯ ରହିଥିବା ଜଣାପଡ଼ିଛି। ଏହି ପ୍ରଦର୍ଶନ ମାନଦଣ୍ଡ ଆଧାରରେ ବୋନସ୍ ହିସାବ ୩୧୪.୫୩ କୋଟି ଟଙ୍କା ହୋଇଥିଲା। ଏହାପରେ ରାଶିକୁ ରାଉଣ୍ଡ ଅଫ୍ କରି ୩୧୫ କୋଟି ଟଙ୍କା କରାଯାଇଛି।
ଗତ ବର୍ଷ ୩୦୩.୧୨ କୋଟି ଟଙ୍କା ବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଥିବା ବେଳେ ଚଳିତ ବର୍ଷ ମୋଟ ବୋନସ୍ ରାଶି ୩୧୫ କୋଟି ଟଙ୍କାରେ ପହଞ୍ଚିଛି। ଏହା ଫଳରେ ମୋଟ ବୋନସ୍ ରାଶିରେ ୧୧.୮୮ କୋଟି ଟଙ୍କା ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଛି।
ଜାମସେଦପୁର ବୋନସ୍ରେ ଉତ୍ପାଦକତାର ଅବଦାନ
ଜାମସେଦପୁରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୋନସ୍ରେ ଉତ୍ପାଦକତାର ମଧ୍ୟ ଅବଦାନ ରହିଛି। ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତି ବର୍ଷ ୬୦୦ ମେଟ୍ରିକ୍ ଟନ୍ ଉତ୍ପାଦକତାକୁ ଆଧାର କରାଯାଉଥିଲା। ଚଳିତ ବର୍ଷ ଏହି ଅଙ୍କ ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରାୟ ୬୭୫ ମେଟ୍ରିକ୍ ଟନ୍କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।
ଏହି ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ଆଧାର କରି ଜାମସେଦପୁର ବୋନସ୍ରେ ଉତ୍ପାଦକତା ମଦରେ ପ୍ରାୟ ୧୦ କୋଟି ଟଙ୍କାର ଅତିରିକ୍ତ ରାଶି ଯୋଡ଼ାଯାଇଛି। ଏହା ଫଳରେ ଜାମସେଦପୁର ପ୍ଲାଣ୍ଟ ଓ ଟ୍ୟୁବ୍ସ ଡିଭିଜନ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମୋଟ ବୋନସ୍ ରାଶି ୧୬୩.୮୫ କୋଟି ଟଙ୍କାରେ ପହଞ୍ଚିଛି।
ବିଭିନ୍ନ ଗ୍ରେଡ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଲଗା ବୋନସ୍ ସୀମା
ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସମାନ ବୋନସ୍ ରାଶି ମିଳିବ ନାହିଁ। ବିଭିନ୍ନ ଗ୍ରେଡ୍ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ବୋନସ୍ ଫର୍ମୁଲା ଆଧାରରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରକୃତ ରାଶି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯିବ।
ଓଏସ୍ ଅର୍ଥାତ୍ ଓଲ୍ଡ ସିରିଜ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବାଧିକ ବୋନସ୍ ୪,୫୨,୫୧୨ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିବ ବୋଲି କୁହାଯାଇଛି। ଏନ୍ଏସ୍ ସିରିଜ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବାଧିକ ବୋନସ୍ ୧,୨୮,୪୪୮ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯାଇଛି। ପୂର୍ଣ୍ଣ ଉପସ୍ଥାନ ଥିବା ଏନ୍ଏସ୍ ସିରିଜ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ବୋନସ୍ ୩୯,୦୧୬ ଟଙ୍କା ବୋଲି କୁହାଯାଇଛି।
ବିଭିନ୍ନ ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ ୟୁନିଟ୍ର କର୍ମଚାରୀ ଲାଭାନ୍ୱିତ ହେବେ
ଏହି ଚୁକ୍ତିର ପରିସର କେବଳ ଜାମସେଦପୁର ପ୍ଲାଣ୍ଟରେ ସୀମିତ ନୁହେଁ। ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ ସହିତ ଜଡ଼ିତ ବିଭିନ୍ନ ୟୁନିଟ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ କାମ କରୁଥିବା ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହାର ଲାଭ ପାଇବେ।
ଏଥିରେ ଟିନ୍ପ୍ଲେଟ୍, ତାର କମ୍ପାନୀ, ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ କଳିଙ୍ଗନଗର, ଟିସ୍କୋ ଗ୍ରୋଥ୍ ସପ୍, ମାଇନ୍ସ ଏବଂ କୋଲିୟାରୀ ସମେତ ଅନ୍ୟ ୟୁନିଟ୍ର କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ରହିଛନ୍ତି। ମୋଟ ୨୫,୬୦୩ ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ବୋନସ୍ ଚୁକ୍ତିରୁ ଲାଭ ପାଇବେ।
ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧୧ରେ ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାକୁ ବୋନସ୍
ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧୧ରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାକୁ ବୋନସ୍ ରାଶି ପଠାଯିବ। ବୋନସ୍ ପାଇବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅଲଗା ଭାବେ କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ଯାଇ ଟଙ୍କା ନେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ। ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅନୁଯାୟୀ ରାଶି ସେମାନଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାରେ ପହଞ୍ଚିବ।
ବୋନସ୍ ରାଶିକୁ ନେଇ ଆଲୋଚନା ଶେଷ
ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ ଏବଂ ଟାଟା ୱାର୍କର୍ସ ୟୁନିୟନ୍ ମଧ୍ୟରେ ବୋନସ୍ ଚୁକ୍ତିକୁ ନେଇ ଗତ କିଛି ଦିନ ଧରି ଲଗାତାର ଆଲୋଚନା ଚାଲିଥିଲା। ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ବୋନସ୍ ରାଶିକୁ ନେଇ ବିଭିନ୍ନ ଆକଳନ କରାଯାଉଥିଲା। ଆଲୋଚନା ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ପରେ ରାଶି ନେଇ ସହମତି ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ଶେଷରେ ୩୧୫ କୋଟି ଟଙ୍କାରେ ଚୁକ୍ତି ହୋଇଛି।
ଏହି ବର୍ଷର ଚୁକ୍ତିରେ କମ୍ପାନୀର ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଦର୍ଶନ ସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ପାଦକତାକୁ ମଧ୍ୟ ବୋନସ୍ ହିସାବରେ ସାମିଲ କରାଯାଇଛି। ଉତ୍ପାଦକତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବା ପରେ ବୋନସ୍ ହିସାବରେ ଅତିରିକ୍ତ ରାଶି ଯୋଡ଼ାଯାଇଥିଲା। ଏହାର ଆଧାରରେ ଜାମସେଦପୁର ପ୍ଲାଣ୍ଟ ଏବଂ ଟ୍ୟୁବ୍ସ ଡିଭିଜନ୍ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ବୋନସ୍ ରାଶିରେ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଛି।
ଜାମସେଦପୁରର ୧୧,୦୨୧ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହାରାହାରି ୧.୪୮ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବୋନସ୍
ଜାମସେଦପୁର ପ୍ଲାଣ୍ଟ ଏବଂ ଟ୍ୟୁବ୍ସ ଡିଭିଜନ୍ର ୧୧,୦୨୧ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ୧୬୩.୮୫ କୋଟି ଟଙ୍କାର ମୋଟ ବୋନସ୍ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଥିବାରୁ ହାରାହାରି ଦେୟ ପ୍ରାୟ ୧.୪୮ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ହେଉଛି। ତେବେ ଏହା ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଖାତାରେ ଜମା ହେବାକୁ ଥିବା ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ରାଶି ନୁହେଁ। ପ୍ରକୃତ ଦେୟ ସମ୍ପୃକ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରେଡ୍, ଉପସ୍ଥାନ ଏବଂ ଲାଗୁ ହେଉଥିବା ବୋନସ୍ ଫର୍ମୁଲା ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ ହେବ।
ଓଲ୍ଡ ସିରିଜ୍ ଏବଂ ଏନ୍ଏସ୍ ସିରିଜ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବାଧିକ ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ବୋନସ୍ର ଅଲଗା ସୀମା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯାଇଛି।
ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦର୍ଶନ ମଧ୍ୟ ବୋନସ୍ ହିସାବର ମାନଦଣ୍ଡ
ବୋନସ୍ ହିସାବରେ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ମଧ୍ୟ ଏକ ମାନଦଣ୍ଡ ଭାବେ ସାମିଲ କରାଯାଇଛି। ଏହି ହିସାବ କେବଳ ଲାଭ ଉପରେ ଆଧାରିତ ନୁହେଁ। ଉତ୍ପାଦନ, ପ୍ରତି ଟନ୍ ଲାଭଦାୟକତା, ଉତ୍ପାଦକତା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦର୍ଶନ ସମେତ ବିଭିନ୍ନ ମାନଦଣ୍ଡକୁ ବିଚାରକୁ ନିଆଯାଇଛି।
ଚୁକ୍ତି ଶେଷ ହେବା ପରେ ଏବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନଜର ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧୧ ଉପରେ ରହିଛି। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ସେହି ଦିନ ବୋନସ୍ ରାଶି ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାରେ ଜମା ହେବ। ବୋନସ୍ ଚୁକ୍ତି ସହିତ ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ ଏବଂ ଟାଟା ୱାର୍କର୍ସ ୟୁନିୟନ୍ ମଧ୍ୟରେ ଚାଲିଥିବା ଆଲୋଚନା ମଧ୍ୟ ଶେଷ ହୋଇଛି।
