ଆମେରିକାର ନୂତନ HIRE ବିଲ୍ ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କ୍ଷେତ୍ରରେ ତୀବ୍ର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି । ଏହି ବିଲରେ ବିଦେଶୀ ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ଉପରେ 25% କର, ଟିକସ ରିହାତି ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଏବଂ ଡୋମେଷ୍ଟିକ୍ ୱାର୍କଫୋର୍ସ ଫଣ୍ଡର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ । ଟାଟା, ଇନଫୋସିସ୍, ୱିପ୍ରୋ, ଏଚସିଏଲ୍ ଏବଂ ଟେକ୍ ମହିନ୍ଦ୍ରା ଭଳି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ୍, କାରଣ ସେମାନେ ନିଜର 50-65% ରୁ ଅଧିକ ଆୟ ଆମେରିକୀୟ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ଠାରୁ ପାଇଥାନ୍ତି ।
U.S. 'HIRE' Bill: ଆମେରିକାର ରିପବ୍ଲିକାନ୍ ସେନେଟର ବର୍ଣ୍ଣି ମୋରିନୋଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଉପସ୍ଥାପିତ HIRE ବିଲ୍ 250 ବିଲିୟନ ଡଲାରର ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଉଦ୍ବେଗ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି । ଏହି ଆଇନ ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ଉପରେ ଭାରୀ ଜରିମାନା ଲଗାଇ ବିଦେଶୀ ଆଉଟସୋର୍ସିଂକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ସ୍ଥାନୀୟ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ । ଟାଟା କନ୍ସଲଟାନସି ସର୍ଭିସେସ୍, ଇନଫୋସିସ୍, ୱିପ୍ରୋ, ଏଚସିଏଲ୍ ଟେକ୍ ଏବଂ ଟେକ୍ ମହିନ୍ଦ୍ରା ଭଳି ପ୍ରମୁଖ ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀମାନେ ଆମେରିକାରୁ ନିଜର 50-65% ଆୟ ପାଇଥାନ୍ତି, ତେଣୁ ସେମାନେ ଏହି ବିଲ୍ ଦ୍ୱାରା ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ ହେବେ ।
HIRE ବିଲ୍ କଣ
HIRE ବିଲର ପୂର୍ଣ୍ଣ ନାମ ହେଉଛି "ହଲଟିଂ ଇଣ୍ଟରନ୍ୟାସନାଲ୍ ରିଲୋକେସନ୍ ଅଫ୍ ଏମ୍ପ୍ଲୟମେଣ୍ଟ୍ ଆକ୍ଟ" । ଏହି ବିଲ୍ ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ବିଦେଶରେ ନିଯୁକ୍ତି ଆଉଟସୋର୍ସ କରିବାକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ଦେଶ ଭିତରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଛି । ଏହି ବିଲରେ ତିନୋଟି ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି ।
ପ୍ରଥମତଃ, ବିଲ୍ ଅନୁସାରେ ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ପାଇଁ କରାଯାଉଥିବା ପୈଠ ଉପରେ 25% କର ଲଗାଯିବ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି, ଯେକୌଣସି ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀ ବା ଟିକସଦାତା ଯଦି କୌଣସି ବିଦେଶୀ କମ୍ପାନୀ ବା ବ୍ୟକ୍ତିକୁ ପୈଠ କରନ୍ତି ଏବଂ ତାହାର ସେବା ଆମେରିକାରେ ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେଉଛି, ତେବେ ସେହି ପୈଠ ଉପରେ ଭାରୀ କର ଲାଗିବ ।
ଦ୍ୱିତୀୟତଃ, ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଟିକସଯୋଗ୍ୟ ଆୟରୁ କମାଇବା ରିହାତି ବାତିଲ କରାଯିବ । ଏହା ଦ୍ୱାରା କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ବିଦେଶରେ କାମ ପଠାଇବା ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ ଆର୍ଥିକ ବୋଝ ଉଠାଇବାକୁ ପଡିବ ।
ତୃତୀୟତଃ, ଏହି କରରୁ ଆଦାୟ ହେବାକୁ ଥିବା ଅର୍ଥ ଏକ ନୂତନ ଡୋମେଷ୍ଟିକ୍ ୱାର୍କଫୋର୍ସ ଫଣ୍ଡରେ ଜମା କରାଯିବ, ଯାହାର ବ୍ୟବହାର ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶରେ କରାଯିବ ।
ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ
ଭାରତ ଦୀର୍ଘକାଳ ଧରି ଆଇଟି ଆଉଟସୋର୍ସିଂର କେନ୍ଦ୍ରସ୍ଥଳ ରହିଆସିଛି । ପ୍ରମୁଖ କମ୍ପାନୀ ଯେପରିକି TCS, ଇନଫୋସିସ୍, ୱିପ୍ରୋ, HCL ଟେକ୍ ଏବଂ ଟେକ୍ ମହିନ୍ଦ୍ରା ନିଜର ମୋଟ୍ ଆୟର 50 ରୁ 65% ଉତ୍ତର ଆମେରିକୀୟ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ଠାରୁ ପାଇଥାନ୍ତି । ଏହି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ସେବାରେ ସଫ୍ଟୱେର ଡେଭଲପମେଣ୍ଟ, ସିଷ୍ଟମ ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେସନ୍, କ୍ଲାଉଡ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଏବଂ ବିଜନେସ୍ ପ୍ରୋସେସ୍ ଆଉଟସୋର୍ସିଂ (BPO) ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ।
ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀମାନେ ଅନେକ ଫାର୍ଚୁନ 500 କମ୍ପାନୀ ଯେପରିକି ସିଟି ଗ୍ରୁପ୍, ଜେପି ମୋର୍ଗାନ୍ ଚେଜ୍, ବ୍ୟାଙ୍କ ଅଫ୍ ଆମେରିକା, ଫାଇଜର, ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଏବଂ ସେଣ୍ଟ ଗୋବେନକୁ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରୁଛନ୍ତି । HIRE ବିଲ୍ ଲାଗୁ ହେବା ଦ୍ୱାରା ଏହି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ନିଜର ଆମେରିକୀୟ କ୍ଲାଏଣ୍ଟମାନଙ୍କ ସହିତ କାରବାରରେ ଅତିରିକ୍ତ କରର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପଡିପାରେ ।
ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ପ୍ରଭାବ
ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କ ମତରେ, ଯଦି ବିଲ୍ ଲାଗୁ ହୁଏ, ତେବେ ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ଆୟ ଉପରେ ଚାପ ପଡିବ । ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀମାନେ ନିଜର ଖର୍ଚ୍ଚ କମାଇବା ପାଇଁ ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ହ୍ରାସ କରିପାରନ୍ତି । ଏହା ନିଯୁକ୍ତି ସଂଖ୍ୟା ଏବଂ ପ୍ରକଳ୍ପର ପରିମାଣ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ ।
ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ନିଜର ବ୍ୟବସାୟ ମଡେଲରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ପଡିବ । ସେମାନଙ୍କୁ ଆମେରିକୀୟ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ କର ଢାଞ୍ଚା ଅନୁସାରେ ନିଜର ସେବାକୁ ଅନୁକୂଳ କରିବାକୁ ପଡିବ । କିଛି କମ୍ପାନୀ ସ୍ଥାନୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ଭାଗିଦାରୀ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ କିଛି ନିଜର ଆମେରିକୀୟ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ପୁନଃ ରଣନୀତିକ ଭାବେ ଡିଜାଇନ୍ କରିପାରନ୍ତି ।
ବଜାର ଏବଂ ନିବେଶ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ
ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ସେୟାର ବଜାରରେ ମଧ୍ୟ ଅସ୍ଥିରତା ଦେଖିବାକୁ ମିଳିପାରେ । ନିବେଶକମାନେ ଏହି ବିଲର ସମ୍ଭାବ୍ୟ ପ୍ରଭାବକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ସେୟାର ବିକ୍ରି କରିପାରନ୍ତି ବା ନୂତନ ନିବେଶ ଉପରେ ବିଚାର କରିପାରନ୍ତି । ଦୀର୍ଘକାଳ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଯଦି HIRE ବିଲ୍ ଲାଗୁ ରହେ, ତେବେ ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ କର ବୋଝ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, ଯାହା ଆଉଟସୋର୍ସିଂରେ ହ୍ରାସ ଘଟାଇବ ।
