અયોધ્યામાં રામ મંદિરના સંચાલન અને વહીવટી વ્યવસ્થાને વધુ વ્યાવસાયિક બનાવવાના મુદ્દે ચર્ચાઓ તેજ બની છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, ટ્રસ્ટના કાર્યને મોટી કોર્પોરેટ અથવા બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીની જેમ વ્યવસ્થિત અને વ્યાવસાયિક રીતે સંચાલિત કરવાની યોજના પર વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. તેના અંતર્ગત વિવિધ વિભાગોમાં પ્રશિક્ષિત અને અનુભવી વ્યાવસાયિકોની નિમણૂક કરીને મંદિર સંચાલન, નાણાકીય વ્યવસ્થા, શ્રદ્ધાળુ સેવાઓ અને વહીવટી કામગીરીને વધુ સુવ્યવસ્થિત બનાવવાની યોજના પર વિચાર ચાલી રહ્યો છે.
માહિતી અનુસાર, પ્રસ્તાવ હેઠળ વિવિધ ક્ષેત્રોના નિષ્ણાતોને જવાબદારીઓ સોંપવાની ચર્ચા થઈ રહી છે. તેમાં નાણાકીય વ્યવસ્થાપન, માનવ સંસાધન, માહિતી પ્રૌદ્યોગિકી, સુરક્ષા, જનસંપર્ક, તીર્થયાત્રી વ્યવસ્થાપન તથા અન્ય વહીવટી સેવાઓ સાથે જોડાયેલા વ્યાવસાયિકોનો સમાવેશ થઈ શકે છે.
આ દરમિયાન ટ્રસ્ટની અંદર IAS અધિકારીની સંભવિત ભૂમિકાને લઈને પણ ચર્ચા સામે આવી છે. કેટલીક અહેવાલોમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે ટ્રસ્ટના કેટલાક સભ્યો કાર્યરત અથવા નિવૃત્ત IAS અધિકારીને એવો હોદ્દો આપવા ઇચ્છતા નથી, જેના કારણે સરકારી હસ્તક્ષેપ વધવાની આશંકા રહે. જોકે, આ દાવો સંબંધિત અહેવાલો અને સૂત્રો પર આધારિત છે અને આ મુદ્દે ટ્રસ્ટ તરફથી કોઈ સત્તાવાર નિર્ણય જાહેર કરવામાં આવ્યો નથી.
પ્રબંધન નિષ્ણાતોના મતે, દેશમાં મોટા ધાર્મિક સંસ્થાઓમાં શ્રદ્ધાળુઓની વધતી સંખ્યાને ધ્યાનમાં રાખીને વ્યાવસાયિક મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ અપનાવવાથી પારદર્શિતા, જવાબદારી અને સેવાની ગુણવત્તામાં સુધારો થઈ શકે છે. તેનાથી નાણાકીય વ્યવસ્થાપન, ડિજિટલ સેવાઓ, સુરક્ષા વ્યવસ્થા, ભીડ નિયંત્રણ અને સુવિધાઓના સંચાલનને વધુ સુવ્યવસ્થિત રીતે સંચાલિત કરી શકાય છે.
અયોધ્યામાં રામ મંદિરના દર્શન માટે દરરોજ મોટી સંખ્યામાં શ્રદ્ધાળુઓ પહોંચે છે. આવી સ્થિતિમાં મંદિર પ્રશાસન સામે ભીડ વ્યવસ્થાપન, સુરક્ષા, સ્વચ્છતા, પરિવહન, પ્રસાદ વિતરણ, દાન વ્યવસ્થાપન અને અન્ય વ્યવસ્થાઓને સતત વધુ સારી બનાવવાનો પડકાર યથાવત છે. નિષ્ણાતોના જણાવ્યા મુજબ, વ્યાવસાયિક વહીવટી માળખું આ પડકારોનો સામનો કરવામાં મદદરૂપ બની શકે છે.
કાનૂની જાણકારોના જણાવ્યા મુજબ, ટ્રસ્ટની રચના, નિમણૂકો અને વહીવટી નિર્ણયો સંબંધિત નિયમો, ટ્રસ્ટના ઉપનિયમો અને લાગુ કાનૂની જોગવાઈઓ અનુસાર જ લેવામાં આવે છે. કોઈપણ મોટા ફેરફાર માટે ટ્રસ્ટના અધિકૃત નિર્ણય અને જરૂરી પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરવું આવશ્યક છે.
હાલમાં ટ્રસ્ટ તરફથી આ મુદ્દે કોઈ અંતિમ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. વ્યાવસાયિક સ્ટાફની નિમણૂક, વહીવટી માળખામાં સંભવિત ફેરફારો અને IAS અધિકારીની ભૂમિકા સંબંધિત કોઈપણ નિર્ણયને ટ્રસ્ટના સત્તાવાર નિવેદન અથવા પ્રસ્તાવ બાદ જ પુષ્ટિ થયેલો માનવામાં આવશે.
