ગીગ વર્કર્સની હડતાલ: નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યાએ ડિલિવરી સેવાઓ ઠપ્પ

નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યાએ ગીગ વર્કર્સની હડતાલને કારણે સ્વિગી, ઝોમેટો, એમેઝોન અને ફ્લિપકાર્ટ જેવી ડિલિવરી સેવાઓ બંધ થઈ ગઈ છે. યોગ્ય વેતન અને સુરક્ષાની માંગણી સાથે વર્કર્સ દ્વારા આ પગલું લેવામાં આવ્યું છે.

નવા વર્ષ 2026ની પૂર્વ સંધ્યા પર દેશભરના ગીગ વર્કર્સ હડતાલ પર છે. સ્વિગી, ઝોમેટો, એમેઝોન, ફ્લિપકાર્ટ અને બ્લિંકિટની ડિલિવરી સંપૂર્ણપણે ઠપ્પ રહેશે. મુખ્ય માંગણીઓ છે યોગ્ય વેતન, કામના કલાકો અને સુરક્ષા.

New Delhi: આજે એટલે કે 31 ડિસેમ્બરે દેશભરમાં સ્વિગી, ઝોમેટો, એમેઝોન, ફ્લિપકાર્ટ અને બ્લિંકિટ સહિત તમામ ડિલિવરી એપ્સ પર ડિલિવરી થશે નહીં. ગીગ વર્કર્સએ યોગ્ય વેતન, સુરક્ષા અને અન્ય મૂળભૂત માંગણીઓને લઈને હડતાલ જાહેર કરી છે. ન્યૂ ઈયર ઈવ પહેલાં આ હડતાલની અસર સીધી ગ્રાહકો પર પડશે. તેથી, ઓનલાઈન ડિલિવરી દ્વારા ખોરાક અને અન્ય વસ્તુઓની ડિલિવરીની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ નહીં.

ગીગ વર્કર્સની મુખ્ય માંગણીઓ

ઇન્ડિયન ફેડરેશન ઓફ એપ બેઝ્ડ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર (IFAT) ના રાષ્ટ્રીય મહાસચિવ શેખ સલાઉદ્દીને જણાવ્યું કે ગીગ વર્કર્સ આજે દેશભરમાં શાંતિપૂર્ણ વિરોધ કરશે અને તમામ એપ આધારિત પ્લેટફોર્મને બંધ રાખશે. ગીગ વર્કર્સનું કહેવું છે કે ગયા અઠવાડિયે 25 ડિસેમ્બરે તેમણે કંપનીઓને ચેતવણી આપી હતી, પરંતુ તેમની સાથે કોઈ વાતચીત થઈ નથી. ન તો તેમની સુરક્ષા અને કામના કલાકો નક્કી કરવામાં આવ્યા. તેથી જ હડતાલ જરૂરી બની ગઈ છે.

ગીગ વર્કર્સની મુખ્ય માંગણીઓ છે યોગ્ય વેતન, કામના કલાકો નક્કી કરવા, સુરક્ષાના પગલાં અને ઇન્સેન્ટિવમાં પારદર્શિતા. તેમનું કહેવું છે કે કંપનીઓ આ માંગણીઓ પર સતત મૌન છે, તેથી સરકારે તાત્કાલિક હસ્તક્ષેપ કરવો જોઈએ.

ઇન્સેન્ટિવ અને વેતનમાં ઘટાડો

શેખ સલાઉદ્દીને કહ્યું કે ગીગ વર્કર્સને મળતા ઓર્ડર પર વેતન ઘટાડી દેવામાં આવ્યું છે. સાથે જ, અંતર અને સમયના આધારે મળતું વળતર પણ ઘટાડવામાં આવ્યું છે. આનાથી વર્કર્સ માટે ઇન્સેન્ટિવ મેળવવું મુશ્કેલ બની ગયું છે. પરિણામે, ગીગ વર્કર્સને પહેલાં કરતાં ઓછી કમાણીમાં વધુ મહેનત કરવી પડી રહી છે.

વર્કર્સનું કહેવું છે કે આ માત્ર વિરોધ નથી પરંતુ તેમના જીવન અને મૂળભૂત હક્કની લડાઈ છે. ઓનલાઈન પ્લેટફોર્મે એલ્ગોરિધમ દ્વારા કામનો બોજ વધારી દીધો છે. 10 મિનિટમાં ડિલિવરી કરવાના દબાણને કારણે ગીગ વર્કર્સ ઝડપી ગતિએ વાહન ચલાવવા માટે મજબૂર છે, જેના કારણે અકસ્માતો અને માનસિક તાણનું જોખમ વધી ગયું છે.

ગીગ વર્કર્સનું શોષણ

ગીગ વર્કર્સનું કહેવું છે કે તેમને મશીનની જેમ કામ કરવા માટે મજબૂર કરવામાં આવી રહ્યા છે. લાંબા સમય સુધી કામ કરવા છતાં ઇન્સેન્ટિવ મળતું નથી. શેખ સલાઉદ્દીને જણાવ્યું કે વર્કર્સને 10-10 કલાક સુધી સતત કામ કરવું પડે છે, જેનાથી શારીરિક અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર ખરાબ અસર પડે છે.

વર્કર્સની સમસ્યા માત્ર મહેનત સુધી મર્યાદિત નથી. તેમનું કહેવું છે કે એલ્ગોરિધમની વહેંચ કારણે ઓર્ડરના સમય અને અંતરનો બોજ અસમાન રીતે વધારવામાં આવ્યો છે. ટૂંકા સમયમાં વધુ ડિલિવરી કરવાના દબાણને કારણે તેઓ સુરક્ષાની દૃષ્ટિએ જોખમમાં મુકાય છે.

હડતાલની અસર

આજે હડતાલના કારણે ઘણા લોકો નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યા પર ઓનલાઈન ઓર્ડર પર આધાર રાખીને પરેશાન થઈ શકે છે. સ્વિગી, ઝોમેટો, ફ્લિપકાર્ટ અને એમેઝોન જેવી સેવાઓ સંપૂર્ણપણે ઠપ્પ રહેશે. નવા વર્ષની પાર્ટી માટે ખોરાક, ભેટ અને અન્ય વસ્તુઓ સમયસર પહોંચી શકશે નહીં.

વર્કર્સનું કહેવું છે કે આ હડતાલ માત્ર તેમની વાત રજૂ કરવાનું માધ્યમ છે. તેઓ આશા રાખે છે કે કંપનીઓ અને સરકાર તેમની સમસ્યાઓને ગંભીરતાથી લે અને યોગ્ય ઉકેલ લાવે.

ગીગ વર્કર્સનો અવાજ

શેખ સલાઉદ્દીને કહ્યું કે ગીગ વર્કર્સ લાંબા સમયથી પોતાના અધિકારો માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે. તેમનું કહેવું છે કે જો સરકાર અને કંપનીઓ તેમની સુરક્ષા, વેતન અને ઇન્સેન્ટિવમાં પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત ન કરે તો આવા વિરોધ અને હડતાલ ભવિષ્યમાં પણ ચાલુ રહેશે.

વર્કર્સનું કહેવું છે કે ગીગ ઇકોનોમીમાં તેમની ભૂમિકા મહત્વપૂર્ણ છે અને તેમના વિના ડિજિટલ અને ઓનલાઈન પ્લેટફોર્મ અધૂરા છે. તેથી તેમની હક અને સુરક્ષાની માંગણીને અવગણી શકાય નહીં.

Leave a comment