કેન્દ્ર સરકારે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટેના મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને પેન્શનરો માટેની મોંઘવારી રાહત (DR)માં 2% નો વધારો મંજૂર કર્યો છે, જેના પરિણામે બંને 58% થી વધીને 60% થયા છે. આ સુધારો 1 જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવશે અને આશરે 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ તથા 69 લાખ પેન્શનરોને લાભ મળશે.
આ નિર્ણયથી સરકાર પર દર વર્ષે અંદાજે ₹6,791 કરોડનો વધારાનો નાણાકીય ભાર પડશે. આ વધારો મોંઘવારીના પ્રભાવને ઘટાડવા અને કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિ જાળવવા માટે કરવામાં આવ્યો છે. અગાઉ જુલાઈ 2025માં DA ને 55% થી વધારી 58% કરવામાં આવ્યો હતો અને તેની ચુકવણી એરીઅર્સ સાથે કરવામાં આવી હતી.
HDFC Bank એ નાણાકીય વર્ષ 2025-26ની ચોથી ત્રિમાસિક (Q4) માટેના પરિણામો જાહેર કર્યા છે. 31 માર્ચ 2026ને સમાપ્ત થયેલી ત્રિમાસિક અવધિ માટે બેંકનો સ્ટેન્ડઅલોન નેટ નફો 9% વધી ₹19,221 કરોડ થયો છે, જ્યારે ગયા વર્ષની સમાન ત્રિમાસિક અવધિમાં તે ₹17,616 કરોડ હતો.
બેંકે નાણાકીય વર્ષ 2026 માટે પ્રતિ શેર ₹13 નો ફાઈનલ ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યો છે, જેના માટે રેકોર્ડ તારીખ 19 જૂન 2026 નક્કી કરવામાં આવી છે. ઉપરાંત, ઓગસ્ટ 2025માં બેંકે પહેલેથી જ પ્રતિ શેર ₹2.5 નો સ્પેશિયલ ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ ચૂકવ્યો હતો, જેના કારણે સમગ્ર વર્ષ માટે કુલ ડિવિડન્ડ ₹15.5 પ્રતિ શેર થયો છે.
Meta Platforms મે 2026માં આશરે 8,000 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી દૂર કરવાની યોજના બનાવી રહી છે, એવી માહિતી રિપોર્ટ્સમાં આપવામાં આવી છે. આ છટણી 20 મે આસપાસ શરૂ થવાની સંભાવના છે અને કંપનીના વૈશ્વિક વર્કફોર્સના અંદાજે 10% જેટલા ભાગને અસર કરશે.
આ પગલું 2022 અને 2023માં થયેલી છટણી બાદ કંપનીના પુનર્ગઠન પ્રયત્નનો એક ભાગ માનવામાં આવે છે. નિષ્ણાતોના જણાવ્યા મુજબ, આ નિર્ણય ખર્ચ ઘટાડવા, કાર્યક્ષમતા વધારવા અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ તથા મેટાવર્સ જેવી ભવિષ્યની ટેકનોલોજીમાં વધુ રોકાણ કરવા માટે લેવામાં આવ્યો છે. કંપનીએ હજી સુધી છટણીની અંતિમ સંખ્યા અથવા ચોક્કસ સમયરેખાની સત્તાવાર પુષ્ટિ કરી નથી.
અન્ય વિકાસોમાં, રવિવારને કારણે શેરબજાર બંધ રહ્યા હતા. પેટ્રોલ અને ડીઝલના ભાવોમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નહોતો, જે ઊર્જા કિંમતોમાં સ્થિરતા દર્શાવે છે.
