સપ્ટેમ્બર 2025માં નાના અને મધ્યમ શહેરોમાં જોબ માર્કેટમાં જબરદસ્ત ઉછાળો જોવા મળ્યો, જ્યાં ભરતીમાં 21% નો વધારો થયો અને તે મેટ્રો શહેરો કરતાં આગળ નીકળી ગઈ. ઈ-કોમર્સ, રિટેલ, કસ્ટમર સપોર્ટ હબ અને તહેવારોના કારણે આ વૃદ્ધિ થઈ. સેલ્સ, માર્કેટિંગ, કસ્ટમર સપોર્ટ અને મીડિયામાં સૌથી વધુ માંગ રહી.
ભરતી વૃદ્ધિ: જોબ્સ અને ટેલેન્ટ પ્લેટફોર્મ Foundit ના રિપોર્ટ અનુસાર, સપ્ટેમ્બર 2025માં ટિયર-2 અને ટિયર-3 શહેરોમાં વાર્ષિક ભરતી વૃદ્ધિ 21% નોંધાઈ, જે મેટ્રો શહેરો કરતાં વધુ છે. જયપુર, લખનૌ, કોઈમ્બતુર, ઇન્દોર, ભુવનેશ્વર, કોચી, સુરત, નાગપુર અને ચંડીગઢ જેવા શહેરોમાં ઈ-કોમર્સ, રિટેલ, કસ્ટમર સપોર્ટ હબ અને તહેવારોના કારણે નોકરીઓમાં તેજી જોવા મળી. મેટ્રો શહેરોમાં પણ IT, BFSI અને મીડિયામાં 14% વાર્ષિક વૃદ્ધિ જળવાઈ રહી.
ભરતી વૃદ્ધિનું કારણ
નાના શહેરોમાં રોજગારમાં આ તેજી ઘણા કારણોસર આવી છે. સૌથી મુખ્ય કારણ ઈ-કોમર્સ વેરહાઉસિંગ અને રિટેલ વિસ્તરણ છે. આ ઉપરાંત નવા કસ્ટમર સપોર્ટ હબનું નિર્માણ અને તહેવારોના કારણે પર્યટન ક્ષેત્રમાં આવેલી તેજીએ પણ રોજગારને પ્રોત્સાહન આપ્યું છે. Foundit Insights Tracker (FIT) અનુસાર, જયપુર, લખનૌ, કોઈમ્બતુર, ઇન્દોર, ભુવનેશ્વર, કોચી, સુરત, નાગપુર અને ચંડીગઢ જેવા શહેરોમાં ભરતી વૃદ્ધિ સૌથી વધુ રહી.
અનુપમા ભીમરાજકા, વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (માર્કેટિંગ), Foundit એ જણાવ્યું કે નાના શહેરોમાં ભરતીમાં આવેલી તેજી ફક્ત તહેવારોની માંગનું પરિણામ નથી. આ સંકેત છે કે આ શહેરો દીર્ઘકાલીન પ્રતિભા કેન્દ્રો બનવાની દિશામાં આગળ વધી રહ્યા છે. બિન-મેટ્રો વિસ્તારો હવે રોજગારના પરિદૃશ્યમાં એક મજબૂત અને સ્થાયી ભૂમિકા ભજવી રહ્યા છે.
વિવિધ કાર્યક્ષેત્રોમાં ભરતી
રિપોર્ટમાં એ પણ જોવા મળ્યું કે અલગ-અલગ કાર્યક્ષેત્રોમાં ભરતીમાં તેજી રહી. સેલ્સ અને માર્કેટિંગમાં 5% ની સૌથી વધુ વૃદ્ધિ થઈ. કસ્ટમર સપોર્ટ અને ઓપરેશન્સમાં 4% નો વધારો નોંધાયો. ક્રિએટિવ અને મીડિયા રોલ્સમાં પણ 4% ની વૃદ્ધિ થઈ, ખાસ કરીને OTT પ્લેટફોર્મ અને તહેવારોના જાહેરાત અભિયાનને કારણે. ટેકનોલોજી અને પ્રોડક્ટ રોલ્સમાં 3% ની સ્થિર વૃદ્ધિ રહી. ફાઇનાન્સ અને એકાઉન્ટિંગ ક્ષેત્રોમાં શાંતિપૂર્ણ રીતે વૃદ્ધિ જોવા મળી, કારણ કે ફેસ્ટિવ સીઝનમાં લોન અને ક્રેડિટની માંગ વધી ગઈ હતી.
મેટ્રો શહેરોમાં પણ મજબૂતી જળવાઈ
જોકે નાના શહેરોમાં તેજી વધુ રહી, પરંતુ મેટ્રો શહેરોમાં પણ ભરતીનો ગ્રાફ મજબૂત જળવાઈ રહ્યો છે. દિલ્હી-એનસીઆર, મુંબઈ, બેંગલુરુ, હૈદરાબાદ, ચેન્નઈ, પુણે અને કોલકાતામાં વર્ષ-દર-વર્ષ 14% ની વૃદ્ધિ નોંધાઈ. આ શહેરોમાં આ તેજી મુખ્યત્વે IT, BFSI, મીડિયા અને એન્ટરટેઇનમેન્ટ ક્ષેત્રોને કારણે રહી. ટેક, ફાઇનાન્સ અને માર્કેટિંગ પ્રોફેશનલ્સની માંગ સતત બની રહી છે.
નાના શહેરોની નવી ઉર્જા
આ રિપોર્ટ સ્પષ્ટ કરે છે કે હવે ભારતનું નોકરી બજાર ફક્ત મેટ્રો શહેરો સુધી મર્યાદિત નથી. નાના શહેરોમાં રોજગારની માંગ સતત વધી રહી છે અને તે રોજગારની તકોને વધુ વૈવિધ્યપૂર્ણ, વિકેન્દ્રિત અને લવચીક બનાવી રહ્યું છે. આ શહેરોમાં યુવા પ્રતિભાની ઉપલબ્ધતા પણ કંપનીઓ માટે આકર્ષક બની રહી છે.
