UFBUએ 27 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ અખિલ ભારતીય બેન્ક હડતાળની જાહેરાત કરી

યુનાઇટેડ ફોરમ ઓફ બેન્ક યુનિયન્સ દ્વારા 27 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ અખિલ ભારતીય બેન્ક હડતાળનું આહ્વાન કરવામાં આવ્યું છે. પાંચ દિવસીય બેન્કિંગ સપ્તાહની માંગ પર ચર્ચા નિષ્ફળ રહેતા જાહેર, ખાનગી, વિદેશી, ગ્રામિણ અને સહકારી બેન્કોની સેવાઓ પર વ્યાપક અસર થવાની શક્યતા છે.

ભારતમાં બેન્કિંગ સેવાઓ સાથે જોડાયેલા કરોડો ગ્રાહકો માટે જાન્યુઆરી 2026નો અંતિમ સપ્તાહ પડકારજનક બની શકે છે. યુનાઇટેડ ફોરમ ઓફ બેન્ક યુનિયન્સ (UFBU)એ 27 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ અખિલ ભારતીય બેન્ક હડતાળની જાહેરાત કરી છે.

કેન્દ્રિય શ્રમાયુક્ત સમક્ષ ઇન્ડિયન બેન્ક્સ એસોસિએશન (IBA), નાણાં મંત્રાલય અને યુનાઇટેડ ફોરમ ઓફ બેન્ક યુનિયન્સ (UFBU) વચ્ચે 22 અને 23 જાન્યુઆરીએ યોજાયેલી મેરાથન ચર્ચાઓ નિષ્ફળ ગઈ હતી. પાંચ દિવસીય બેન્કિંગ સપ્તાહની મુખ્ય માંગ પર સહમતિ ન બનતા UFBUએ 27 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ અખિલ ભારતીય બેન્ક હડતાળ જાહેર કરી છે.

આ હડતાળમાં જાહેર ક્ષેત્રની બેન્કો, ખાનગી બેન્કો, વિદેશી બેન્કો, પ્રાદેશિક ગ્રામિણ બેન્કો (RRB) અને સહકારી બેન્કોમાં કાર્યરત અંદાજે આઠ લાખ બેન્ક અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ જોડાશે. પરિણામે બેન્કિંગ સેવાઓ મોટા પ્રમાણમાં ખોરવાઈ શકે છે.

UFBUના જણાવ્યા અનુસાર, પાંચ દિવસીય બેન્કિંગ સપ્તાહની લાંબા સમયથી બાકી માંગને લઈને આ હડતાળનું આહ્વાન કરવામાં આવ્યું છે. કેન્દ્રિય શ્રમાયુક્ત સમક્ષ 22 અને 23 જાન્યુઆરીએ IBA, નાણાં મંત્રાલય અને UFBU વચ્ચે યોજાયેલી ચર્ચાઓ કોઈ નિષ્કર્ષ સુધી પહોંચી શકી નહોતી. સરકાર તરફથી સંમતિ ન મળતા યુનિયનો હડતાળના માર્ગે ગયા છે.

UFBUએ 27 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ અખિલ ભારતીય બેન્ક હડતાળની જાહેરાત કરી

UFBUએ જણાવ્યું છે કે 7 ડિસેમ્બર 2023ના સમજૂતીપત્ર અને 8 માર્ચ 2024ના સંયુક્ત નોંધમાં સોમવારથી શુક્રવાર સુધી દરરોજ 40 મિનિટ કાર્યસમય વધારી તમામ શનિવારને રજા જાહેર કરવાની સંમતિ થઈ હતી. જોકે, આ પ્રસ્તાવને હજુ સુધી સરકારની મંજૂરી મળી નથી.

હડતાળ અને રજાઓના કારણે સામાન્ય જનતા તેમજ વ્યાપારિક પ્રવૃત્તિઓ પર વ્યાપક અસર થવાની શક્યતા છે. રોકડ જમા અને ઉપાડ, ચેક ક્લિયરન્સ, શાખા સ્તરની લેવડદેવડ, લોન મંજૂરી અને વિતરણ, તેમજ સરકારી અને વ્યાવસાયિક ચુકવણીઓ પર અસર પડી શકે છે.

ડિજિટલ બેન્કિંગ સેવાઓ જેમ કે UPI, ઇન્ટરનેટ બેન્કિંગ અને મોબાઇલ બેન્કિંગ આંશિક રીતે ચાલુ રહી શકે છે, પરંતુ ટેક્નિકલ અથવા બેકએન્ડ સપોર્ટ પર અસર થવાની શક્યતા છે.

ઓલ ઇન્ડિયા બેન્ક ઓફિસર્સ એસોસિએશનના રાષ્ટ્રીય સચિવ ડી.એન. ત્રિવેદીએ જણાવ્યું હતું કે 2015ના દસમા દ્વિપક્ષીય કરાર બાદ બીજા અને ચોથા શનિવારે રજા અમલમાં આવી હતી. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, આવી સ્થિતિમાં પાંચ દિવસીય કાર્ય સપ્તાહને મંજૂરી ન આપવી અનુચિત છે.

UFBU ગોરખપુરના સંયોજક યુપીએન સિંહે જણાવ્યું હતું કે ભારતીય રિઝર્વ બેન્ક (RBI), એલઆઇસી અને જનરલ ઇન્શ્યોરન્સ કોર્પોરેશન જેવી અનેક નાણાકીય સંસ્થાઓમાં પહેલેથી જ પાંચ દિવસીય કાર્ય સપ્તાહ અમલમાં છે. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, બેન્કો સાથે થતો આ ભેદભાવ કર્મચારીઓમાં અસંતોષ ઊભો કરી રહ્યો છે.

 

Leave a comment