ജവാഹര്‍ താപവൈദ്യുത പദ്ധതിയില്‍ വീണ്ടും ശമ്പള विവാദം മൂലം പ്രവര്‍ത്തനം തടസ്സപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ തവണ, മാനുഷികശേഷി കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരും തൊഴിലാളികളും നാലു മാസത്തെ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തതിനാല്‍ വർക്ക് നിർത്തിവച്ചിരിക്കുന്നു.
വൈദ്യുത നിലയം: ഉത്തർപ്രദേശിലെ എട്ട ജില്ലയിലെ ജവാഹര്‍ താപവൈദ്യുത പദ്ധതി (JTPP) വീണ്ടും തൊഴിലാളി അസംതൃപ്തിയും ശമ്പള विവാദവും മൂലം ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു. തിങ്കളാഴ്ച പദ്ധതി സ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന മാനുഷികശേഷി കമ്പനിയുടെ നിരവധി തൊഴിലാളികള്‍ വർക്ക് നിർത്തിവെച്ച് നാലു മാസത്തെ അനുപാതമായ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നതുവരെ ജോലിയില്‍ തിരിച്ചുവരില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കി.
ശമ്പളമില്ലെങ്കില്‍ ജോലിയുമില്ല: തൊഴിലാളികളുടെ നേരിട്ടുള്ള സന്ദേശം
തൊഴിലാളികള്‍ ആരോപിക്കുന്നത് കഴിഞ്ഞ നാലു മാസമായി ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നില്ല എന്നാണ്. ഈ തൊഴിലാളികളെല്ലാം മാനുഷികശേഷി കമ്പനിയായ എൻഎസ് വഴിയാണ് ഇവിടെ നിയമിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്, തെക്കന്‍ കൊറിയന്‍ കമ്പനിയായ ദൂസാന്റെ കീഴിലാണ് അവര്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ദൂസാന്‍ കമ്പനി ജവാഹര്‍ താപവൈദ്യുത പദ്ധതിയുടെ നിര്‍മ്മാണത്തിന് പ്രധാന കരാറുകാരാണ്, കൂടാതെ അവര്‍ നിരവധി മാനുഷികശേഷി ഏജന്‍സികളെ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് വഴി ജോലി ഏല്‍പ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഏകദേശം ഒരു മാസം മുമ്പ് ശമ്പളം നൽകുന്നതിലെ കാലതാമസത്തെ തുടർന്ന് തൊഴിലാളികൾ സമരം നടത്തിയിരുന്നു. അന്ന് അധികൃതരുടെ ഇടപെടലിനെ തുടർന്ന് താൽക്കാലിക പരിഹാരം കാണുകയും ചില തുകകൾ നൽകുകയും ചെയ്തു. പക്ഷേ ഇപ്പോൾ വീണ്ടും അതേ അവസ്ഥയാണ്, മറ്റൊരു മാനുഷികശേഷി കമ്പനിയുടെ തൊഴിലാളികൾ ജോലി നിർത്തിവച്ചിരിക്കുന്നു. തിങ്കളാഴ്ച ഏകദേശം രണ്ട് മണിക്കൂർ ജോലി പൂർണ്ണമായും നിർത്തിവച്ചത് പ്ലാന്റില്‍ പിരിമുറുക്കമുണ്ടാക്കി. എന്നിരുന്നാലും മാനേജ്‌മെന്റും മാനുഷികശേഷി കമ്പനിയുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരും സ്ഥലത്തെത്തി തൊഴിലാളികളെ സമാധാനിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചെങ്കിലും വിജയിച്ചില്ല.
ബാക്കി ശമ്പളവും അനിശ്ചിത ഭാവിയും കൊണ്ട് തൊഴിലാളികൾ അസ്വസ്ഥരാണ്
സമരത്തിൽ പങ്കെടുത്ത തൊഴിലാളികൾ മാധ്യമങ്ങളുമായി സംസാരിച്ചപ്പോൾ കമ്പനി "ഉടൻ ശമ്പളം ലഭിക്കും" എന്ന് എല്ലായ്പ്പോഴും തെറ്റായ ഉറപ്പു നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞു. പക്ഷേ യാഥാര്‍ത്ഥ്യം, പല തൊഴിലാളികളും പ്ലാന്റ് വിട്ടുപോയി, അവരുടെ ശമ്പളവും ലഭിച്ചിട്ടില്ല. ഒരു തൊഴിലാളി പറഞ്ഞു, "ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനുള്ള വിലയാണ് ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. നാലു മാസമായി ശമ്പളം ലഭിച്ചില്ല, ഇനി സഹിക്കാനാവില്ല. കമ്പനി ഇപ്പോൾ തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന ഭീഷണി കാണിച്ച് ഞങ്ങളെ ജോലി ചെയ്യിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു."
സമരത്തിന് വലിയ പിന്തുണ ലഭിക്കാം
തിങ്കളാഴ്ചയത്തെ പ്രക്ഷോഭം ഒരു മാനുഷികശേഷി കമ്പനിയില്‍ മാത്രം പരിമിതമായിരുന്നുവെങ്കിലും, മറ്റ് തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളുമായും കമ്പനികളുമായും നടത്തിയ സംഭാഷണങ്ങളെത്തുടർന്ന്, ചൊവ്വാഴ്ച മുതൽ ഇത് കൂടുതല്‍ വ്യാപകമാകുമെന്ന ആശങ്കയുണ്ട്. തങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങള്‍ അംഗീകരിക്കപ്പെടാതെ വന്നാല്‍ ചൊവ്വാഴ്ച മുതല്‍ പൂര്‍ണ്ണമായ ഹര്‍ത്താലിലേക്ക് പോകുമെന്നാണ് തൊഴിലാളികളുടെ അഭിപ്രായം.
ഈ തവണയും അസംതൃപ്തിക്ക് മുഖ്യ കാരണം അതേ പഴയതാണ് - ദൂസാനും മാനുഷികശേഷി കമ്പനികളും തമ്മിലുള്ള പണമടയ്ക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തര്‍ക്കം. മാനുഷികശേഷി കമ്പനികള്‍ പറയുന്നത് ദൂസാന്‍ അവരുടെ പണമടയ്ക്കല്‍ നിര്‍ത്തിവച്ചിരിക്കുകയാണെന്നും അതുകൊണ്ട് അവര്‍ക്ക് തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ശമ്പളം നൽകാൻ കഴിയില്ലെന്നുമാണ്. മറുവശത്ത്, ദൂസാന്‍ എല്ലാ പണമടയ്ക്കലുകളും സമയബന്ധിതമായി നടത്തിയെന്നാണ് അവരുടെ അവകാശവാദം. ഈ 'ബ്ലൈം ഗെയിമി'ന്‍റെ ഭാരം തൊഴിലാളികളാണ് അനുഭവിക്കുന്നത്, അവരുടെ ജീവിതമാര്‍ഗ്ഗം ഈ തർക്കത്തിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുകയാണ്.
അധികൃതരുടെ പങ്ക് ഇപ്പോഴും പരിമിതമാണ്
ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ജവാഹര്‍ താപവൈദ്യുത പദ്ധതിയുടെ ജനറല്‍ മാനേജര്‍ അജയ് കാട്ടിയാര്‍ പറഞ്ഞു, ഇത് മാനുഷികശേഷി കമ്പനികളും തൊഴിലാളികളും തമ്മിലുള്ള കാര്യമാണ്. താപവൈദ്യുത പ്ലാന്റ് മാനേജ്‌മെന്റിന് ഇതില്‍ ഇടപെടാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുന്നുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയും തൊഴിലാളികളും തമ്മിലുള്ള സംഭാഷണം തകര്‍ന്നുപോകുമ്പോൾ മാനേജ്‌മെന്റിന് ഇടപെടേണ്ട നൈതിക ഉത്തരവാദിത്വമുണ്ടെന്നാണ് തൊഴിലാളികളുടെ അഭിപ്രായം.
