ലിൻഡ യാക്കാരിനോ എക്സിൻ്റെ സിഇഒ സ്ഥാനം ഒഴിഞ്ഞു; എലോൺ മസ്ക് xAI-യുമായി ചേർന്ന് പുതിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്

ലിൻഡ യാക്കാരിനോ എക്സിൻ്റെ സിഇഒ സ്ഥാനം ഒഴിഞ്ഞു; എലോൺ മസ്ക് xAI-യുമായി ചേർന്ന് പുതിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്

ലിൻഡ യാക്കാരിനോ എക്സിന്റെ സിഇഒ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് രാജിവെച്ചു. രണ്ട് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം, അവർ എലോൺ മസ്കിന് നന്ദി പറഞ്ഞു. ഇപ്പോൾ എക്സിനെ xAI-യുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് 'എല്ലാം അടങ്ങിയ ആപ്പ്' ഉണ്ടാക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു.

Linda Yaccarino: സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെയും ലോകത്ത് വീണ്ടും ഒരു കൊടുങ്കാറ്റ്. സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ എക്സിന്റെ (X) സിഇഒ ലിൻഡ യാക്കാരിനോ തൻ്റെ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് രാജിവെച്ചു. എലോൺ മസ്ക് നിയമിച്ച ലിൻഡ, രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനിക്ക് ഒരു പുതിയ ദിശ നൽകാൻ ശ്രമിച്ചു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ പെട്ടെന്ന് സ്ഥാനമൊഴിയാൻ തീരുമാനിച്ചു. എലോൺ മസ്ക് എക്സിനെ തൻ്റെ AI കമ്പനിയായ xAI-യുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് ഒരു 'എല്ലാം അടങ്ങിയ ആപ്പ്' ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള പദ്ധതികൾക്ക് രൂപം കൊടുക്കുന്നതിനിടയിലാണ് ഈ രാജി ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്.

രണ്ട് വർഷം, നിരവധി വെല്ലുവിളികളും നേട്ടങ്ങളും

2023 മേയിൽ, എലോൺ മസ്ക് 44 ബില്യൺ ഡോളറിന് ട്വിറ്റർ വാങ്ങി എക്സ് എന്ന് പുനർനാമകരണം ചെയ്തപ്പോൾ, ലിൻഡ യാക്കാരിനോയെ സിഇഒ ആയി നിയമിച്ചത് എല്ലാവരെയും അത്ഭുതപ്പെടുത്തി. പരസ്യ ലോകത്ത് സുപരിചിതയായ ലിൻഡ, എൻബിസി യൂണിവേഴ്സലിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. സാങ്കേതികവിദ്യയിലും ഉൽപ്പന്ന രൂപകൽപ്പനയിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിന് ശക്തനായ ഒരു ബിസിനസ് ലീഡറെ തനിക്ക് ആവശ്യമാണെന്ന് മസ്ക് തന്നെ സമ്മതിച്ചു - ആ ഉത്തരവാദിത്തമാണ് അദ്ദേഹം യാക്കാരിനോയെ ഏൽപ്പിച്ചത്.

രാജിക്കത്തിൽ ലിൻഡ എന്താണ് പറഞ്ഞത്?

തൻ്റെ എക്സ് അക്കൗണ്ടിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്തുകൊണ്ട് ലിൻഡ പറഞ്ഞു, 'എക്സിൻ്റെ ദൗത്യത്തെക്കുറിച്ച് മസ്കും ഞാനും ആദ്യമായി ചർച്ച ചെയ്തപ്പോൾ, ഇത് എൻ്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ അവസരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതി. രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് കമ്പനിക്ക് ഒരു പുതിയ గుర్തു നൽകി.' എലോൺ മസ്കിനോട് നന്ദി പറഞ്ഞുകൊണ്ട്, 'പ്രസംഗ സ്വാതന്ത്ര്യം സംരക്ഷിക്കുക'യും എക്സിനെ 'എല്ലാം അടങ്ങിയ ആപ്പ്' ആക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തം തനിക്ക് ലഭിച്ചത് ഒരു ബഹുമതിയായി കരുതുന്നുവെന്നും അവർ പറഞ്ഞു. ലിൻഡ തൻ്റെ കാലാവധിയെ "ചരിത്രത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തേണ്ട ഒന്ന്" എന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ചു.

കമ്പനിയുടെ രൂപമാറ്റത്തിൽ ലിൻഡയുടെ പങ്ക്

ലിൻഡയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ എക്സ് നിരവധി പ്രധാനപ്പെട്ട ബിസിനസ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുത്തു. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ഘടന ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും, പരസ്യം ചെയ്യുന്നവരുടെ വിശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും, പണമുണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ വഴികൾ പരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്തു. അവരുടെ ടീം എക്സ് പ്രീമിയം, ഉള്ളടക്ക നിർമ്മാതാക്കൾക്കുള്ള സബ്സിഡി, ബ്രാൻഡ് സുരക്ഷാ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പുതിയ സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു. എക്സിനെ ഒരു സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം എന്നതിലുപരി ഒരു ഡിജിറ്റൽ ഇക്കോസിസ്റ്റമായി സ്ഥാപിക്കാൻ അവർ ശ്രമിച്ചു.

X + xAI = 'എല്ലാം അടങ്ങിയ ആപ്പ്' ൻ്റെ തുടക്കം

മസ്കിൻ്റെ AI കമ്പനിയായ xAI അടുത്തിടെ തങ്ങളുടെ ചാറ്റ്ബോട്ട് ഗ്രോക്ക് (Grok) പുറത്തിറക്കിയതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെയാണ് യാക്കാരിനോയുടെ രാജി. ഉപയോക്താക്കൾക്ക് സോഷ്യൽ മീഡിയയ്‌ക്കൊപ്പം AI ഇന്റർഫേസുകൾ, ഡിജിറ്റൽ പേയ്‌മെന്റുകൾ, സന്ദേശമയയ്ക്കൽ, ഉൽപാദനക്ഷമതാ ടൂളുകൾ എന്നിവ ഒരൊറ്റ ആപ്പിലൂടെ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായി എക്സിനെ മാറ്റാൻ മസ്ക് ഇപ്പോൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് നോക്കുമ്പോൾ, ബിസിനസ് മനസ്സിലാക്കുകയും AI-യിലും മൾട്ടിപ്ലാറ്റ്‌ഫോം സാങ്കേതികവിദ്യയിലും വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുകയും ചെയ്ത ഒരു പുതിയ നേതൃത്വത്തെ എക്സിന് ആവശ്യമുണ്ട്.

അടുത്ത സിഇഒ ആരാകും?

ലിൻഡ യാക്കാരിനോയുടെ ഒഴിവിലേക്ക് ആരാണ് വരിക എന്നതാണ് ഇപ്പോഴത്തെ വലിയ ചോദ്യം. എക്സ് ഇതുവരെ ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനങ്ങളൊന്നും നടത്തിയിട്ടില്ല, എന്നാൽ എലോൺ മസ്ക് വീണ്ടും പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുമോ എന്ന ചർച്ചകൾ സാങ്കേതിക ലോകത്ത് ശക്തമായി നടക്കുന്നുണ്ട്. ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും കാര്യത്തിൽ മസ്ക് ഇതിനകം തന്നെ പൂർണ്ണമായും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ പുതിയ സിഇഒയെ നിയമിക്കുന്നതുവരെ കമ്പനിയുടെ ബിസിനസ്സ് തീരുമാനങ്ങൾ അദ്ദേഹം തന്നെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ചില റിപ്പോർട്ടുകൾ അനുസരിച്ച്, കമ്പനിക്കുള്ളിലെ ഏതെങ്കിലും പരിചയസമ്പന്നനായ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ അടുത്ത ചുമതല ഏറ്റെടുക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

കമ്പനിയുടെ ഇപ്പോഴത്തെ സ്ഥിതിയും ഭാവിയിലേക്കുള്ള വഴിയും

ലിൻഡയുടെ ഭരണകാലത്ത് എക്സ് ചില സ്ഥിരത കൈവരിച്ചെങ്കിലും, പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഇപ്പോഴും നിരവധി വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു.

  • പല രാജ്യങ്ങളിലും നിയന്ത്രണപരമായ സമ്മർദ്ദം
  • പരസ്യം ചെയ്യുന്നവരുടെ തിരിച്ചുവരവ് ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്
  • ഉള്ളടക്ക നിയന്ത്രണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവാദപരമായ നയങ്ങൾ
  • ഉപയോക്താക്കളുടെ വളർച്ചയുടെ വേഗത കുറയുന്നു

ഇവയ്‌ക്കെല്ലാം പുറമെ, ദീർഘവീക്ഷണവും കാര്യക്ഷമമായ നടപ്പാക്കലും ഉള്ള ഒരു നേതൃത്വത്തെ ഇപ്പോൾ കമ്പനിക്ക് ആവശ്യമാണ്.

Leave a comment