ഡാനിഷ് ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ കമ്പനിയായ നോവോ നോർഡിസ്ക് (Novo Nordisk) 9,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ ഒരുങ്ങുന്നു. ഇതിൽ 5,000 ജീവനക്കാർ ഡെൻമാർക്കിലാണ്. ഈ നടപടിയിലൂടെ 2026 ആകുമ്പോഴേക്കും 1.25 ബില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കാനാണ് കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഈ തുക അമിതവണ്ണത്തെയും പ്രമേഹത്തെയും (Diabetis) സംബന്ധിച്ച മരുന്നുകളുടെ ഗവേഷണത്തിനും വികസനത്തിനും (R&D) നിക്ഷേപിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. ഈ പിരിച്ചുവിടൽ കമ്പനിയുടെ ആകെ ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം 11% വരും.
വലിയ പിരിച്ചുവിടൽ: ഡാനിഷ് ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ കമ്പനിയായ നോവോ നോർഡിസ്ക്, 9,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ തീരുമാനിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇതിൽ 5,000 ജീവനക്കാർ ഡെൻമാർക്കിലാണ്. വേഗത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനും തടസ്സങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും അമിതവണ്ണത്തെയും പ്രമേഹത്തെയും (Diabetis) സംബന്ധിച്ച മരുന്നുകളുടെ വികസനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനും വേണ്ടിയാണ് ഈ നടപടിയെന്ന് കമ്പനി അറിയിച്ചു. ഇത് മൊത്തം ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം 11% ആളുകളെ ബാധിക്കും, കൂടാതെ 2026 ആകുമ്പോഴേക്കും 1.25 ബില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കുമെന്നും ഇത് ഗവേഷണത്തിലും വികസനത്തിലും (R&D) നിക്ഷേപിക്കുമെന്നും കമ്പനി വ്യക്തമാക്കി.
1.25 ബില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കാം
ഈ പിരിച്ചുവിടലിലൂടെ 2026 അവസാനത്തോടെ ഏകദേശം 8 ബില്യൺ ഡാനിഷ് ക്രോണർ, അതായത് ഏകദേശം 1.25 ബില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കാനാകുമെന്ന് കമ്പനി കണക്കാക്കുന്നു. ഈ തുക ഗവേഷണത്തിലും വികസനത്തിലും (R&D) നിക്ഷേപിക്കും. പ്രത്യേകിച്ച് അമിതവണ്ണത്തെയും പ്രമേഹത്തെയും (Diabetis) സംബന്ധിച്ച മരുന്നുകളിൽ ഈ നിക്ഷേപം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.
നോവോ നോർഡിസ്ക് കമ്പനിയുടെ ആസ്ഥാനം കോപ്പൻഹേഗന് സമീപമുള്ള ബാഗ്‌സ്‌വേർഡിലാണ് (Bagsvaerd). നിലവിൽ 78,400 ജീവനക്കാർ ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. പിരിച്ചുവിടൽ നടപടികൾ ഉടൻ ആരംഭിക്കുമെന്നും ബാധിക്കപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് പ്രാദേശിക തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അറിയിപ്പ് നൽകുമെന്നും കമ്പനി അറിയിച്ചു.
കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യം
അമിതവണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രചാരമുള്ള മരുന്നായ വെഗോവി (Wegovy) യും പ്രമേഹ മരുന്നായ ഓസെംപിക് (Ozempic) ഉം നിർമ്മിക്കുന്ന കമ്പനിയാണ് നോവോ നോർഡിസ്ക്. ഈ പിരിച്ചുവിടലിലൂടെ, കമ്പനി അതിന്റെ പ്രവർത്തനച്ചെലവ് കാര്യക്ഷമമായി പുനഃക്രമീകരിക്കാനും വിഭവങ്ങൾ മികച്ച രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കാനും ശ്രമിക്കും. മൊത്തം ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം 11% ആളുകളെ ഈ പിരിച്ചുവിടൽ ബാധിക്കും.
ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെ പ്രസ്താവന
കമ്പനിയുടെ പുതിയ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറായ മൈക്ക് ഡസ്റ്റർഡാർ (Mike Doustdar) മേയിൽ ചുമതലയേറ്റു. മരുന്ന് വിപണി അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്നും, അമിതവണ്ണം ഇപ്പോൾ മത്സരാധിഷ്ഠിതവും ഉപഭോക്തൃ കേന്ദ്രീകൃതവുമായ ഒരു മേഖലയായി മാറിയിരിക്കുകയാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞിരുന്നു. അതിനാൽ, മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കമ്പനി കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
വിപണിയിലെ സ്വാധീനം
വെഗോവിയുടെയും ഓസെംപിക്കിന്റെയും വിജയത്തെ തുടർന്ന്, നോവോ നോർഡിസ്ക് കമ്പനിയുടെ വിപണി മൂലധനം ഒരു ഘട്ടത്തിൽ ഡെൻമാർക്കിന്റെ വാർഷിക മൊത്തം ആഭ്യന്തര ഉത്പാദനത്തേക്കാൾ കൂടുതലായിരുന്നു. യൂറോപ്പിലെ ഏറ്റവും മൂല്യമുള്ള ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ കമ്പനിയായി ഇത് മാറി. ഈ പിരിച്ചുവിടൽ നിക്ഷേപകർക്ക് ലാഭവിഹിതത്തിലും വളർച്ചാ പദ്ധതികളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ അവസരം നൽകും.
വിപണിയിലും ജീവനക്കാരിലും ഉള്ള സ്വാധീനം
ഇത്തരം പിരിച്ചുവിടലുകൾ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. കൂടാതെ, ജീവനക്കാരെയും പ്രാദേശിക വിപണിയെയും ഇത് ഹ്രസ്വകാലയളവിൽ ബാധിച്ചേക്കാം. പിരിച്ചുവിടലിൽ ബാധിക്കപ്പെട്ട ജീവനക്കാർക്ക് പുനർപരിശീലനത്തിനും (re-skilling) പുതിയ തൊഴിൽ കണ്ടെത്താനും ആവശ്യമായ സമയം നൽകും.
