तंत्रज्ञानाच्या जगात एक असा धक्कादायक वळण आले आहे ज्याने कॉर्पोरेट क्षेत्राच्या मुळांनाच हादरवले आहे. आजपर्यंत आपण AI ला फक्त चॅटबॉट, वर्चुअल असिस्टंट किंवा ऑटोमेटेड सिस्टीम्सपुरते मर्यादित मानले होते, पण आता ही तंत्रज्ञाान एक असा टप्पा गाठत आहे जिथे मानवी मेंदूला मागे टाकण्याची तयारी होत आहे. सिलिकॉन व्हॅलीची अग्रणी टेक कंपनी डिक्टम AI ने अलीकडेच सादर केले आहे – जगातील पहिला AI-पॉवर्ड वर्चुअल CEO, ज्याचे नाव आहे ऑरोरा X.
हे ऑरोरा X काय आहे?
ऑरोरा X हा कोणताही सामान्य सॉफ्टवेअर नाही, तर एक अतिशय उन्नत जनरेटिव्ह AI सिस्टम आहे, जो मोठे कॉर्पोरेट निर्णय घेण्यासाठी प्रशिक्षित आहे. हा वर्चुअल CEO रियल-टाइम डेटा एनालिसिस, कंपनीची वाढ रणनीती, मानवी संसाधन व्यवस्थापन आणि उत्पादन विकास असे मोठे काम एकट्याने सांभाळू शकतो.
कंपनीचा दावा आहे की ऑरोरा X कोणत्याही मानवी CEO पेक्षा चार पट वेगवान आणि 100% बायस-मुक्त निर्णय घेऊ शकतो. आणि सर्वात मोठी गोष्ट – तो सुट्टी मागत नाही, पगार घेत नाही आणि कधीही चूक करत नाही. हे फक्त तंत्रज्ञान नाही, तर भविष्याचे नेतृत्व आहे, असे डॉ. नील रैना, जे एक नामवंत AI संशोधक आहेत, असे म्हणतात.
वर्चुअल CEO कसे काम करतो?
- मार्केट ट्रेंड्सचे रियल-टाइम विश्लेषण: ऑरोरा X सेकंदात बाजारातील हालचालींचे प्रोसेसिंग करतो.
- कर्मचारी विश्लेषण: प्रत्येक कर्मचाऱ्याची उत्पादकता, मनोवस्था आणि काम करण्याच्या सवयींची देखरेख.
- रणनीतिक नियोजन: कंपनीची वाढ, वित्त आणि जोखीम व्यवस्थापनाचे नियोजन मानवी हस्तक्षेपाशिवाय.
- होलोग्रामद्वारे संवाद: गरज असल्यास ऑरोरा X एक होलोग्राफिक अवतार म्हणून समोर येतो आणि व्हिडिओ मीटिंग देखील घेतो.
मानवांची नोकरी धोक्यात?
या प्रश्नाने जगभर चर्चा निर्माण केली आहे. तंत्रज्ञान तज्ञांचे असे मत आहे की जर कंपन्या या ट्रेंडचे अनुसरण करू लागल्या तर CEO, CFO आणि अनेक इतर उच्च पगारी कार्यकारी भूमिका धोक्यात येऊ शकतात. तथापि, काहींचे असेही म्हणणे आहे की वर्चुअल CEO मानवांची मदत करेल, त्यांचे स्थान घेणार नाही. पण तरीही प्रश्न राहतो, जेव्हा AI इतक्या अचूकतेने आणि वेगाने काम करू शकतो, तर मग माणूस का?
भारतावर काय परिणाम होईल?
भारतात इन्फोसिस, TCS आणि विप्रो यासारख्या कंपन्यांनीही AI-आधारित नेतृत्व मॉडेल्समध्ये संशोधन सुरू केले आहे. पुढील दोन वर्षांत भारतातील 100 पेक्षा जास्त कंपन्या AI सिस्टमला व्यवस्थापन पातळीवर ट्रायल म्हणून लागू करू शकतात. मोठ्या MNCs आणि स्टार्टअप्स ही तंत्रज्ञान स्वीकारण्याच्या स्पर्धेत आहेत कारण हे खर्च कमी करणे आणि स्केलेबिलिटी दोन्ही बाबतीत फायदेशीर आहे.
नैतिक प्रश्न देखील उपस्थित आहेत...
AI द्वारे निर्णय घेणे एक गोष्ट आहे, पण मशीनला इतका अधिकार देणे सुरक्षित आहे का? जर कधी कोणताही तांत्रिक त्रुट झाला किंवा AI ने चुकीचा निर्णय घेतला तर त्याचे जबाबदार कोण असेल? नेतृत्व फक्त निर्णय घेण्याचे नाव नाही, मानवता आणि भावनिक समज देखील आवश्यक असते, असे मानसशास्त्रज्ञ डॉ. अरविंद सक्सेना म्हणतात.
AI ने आधीच आपल्या जीवनाच्या अनेक पैलूंमध्ये क्रांती घडवली आहे. पण आता जेव्हा नेतृत्व देखील मशीनच्या हाती जात आहे, तेव्हा विचार करण्याची गोष्ट अशी आहे की येणारा काळ पूर्णपणे डिजिटल प्रशासनाचा असेल का?
