अल इन्डिया NPS एम्प्लोइज फेडरेसन (AINPSEF) सम्बद्ध केन्द्रीय सरकारी विद्यालयका शिक्षक प्रतिनिधिहरूले शुक्रबार नयाँ दिल्लीमा ८औँ वेतन आयोगसँग बैठक गरेका छन्। बैठकमा शिक्षकहरूको तलब, पेन्सन, पदोन्नति, चिकित्सा सुविधा र बिदासम्बन्धी विभिन्न विषयहरू प्रस्तुत गरिएका छन्।
AINPSEF का राष्ट्रिय अध्यक्ष मनजीत सिंह पटेलका अनुसार बैठकमा केन्द्रीय विद्यालय, जवाहर नवोदय विद्यालय, कस्तुरबा गान्धी बालिका विद्यालय, दिल्ली महानगरपालिका र NDMC का विद्यालयका साथै दिल्ली सरकारका विद्यालय तथा चण्डीगढ र अण्डमान-निकोबार द्वीपसमूहका शिक्षकहरूसँग सम्बन्धित विषयहरू प्रस्तुत गरिएका थिए।
संगठनका अनुसार विभिन्न राज्य र केन्द्रशासित प्रदेशमा कार्यरत केन्द्रीय सरकारी शिक्षकहरूको तलब, भत्ता तथा अन्य सेवासम्बन्धी सुविधामा एकरूपता हुनुपर्छ।
पुरानो पेन्सन योजना पुनर्बहालीको माग
शिक्षक संगठनहरूको प्रमुख मागमध्ये पुरानो पेन्सन योजना (OPS) पुनः लागू गर्नुपर्ने माग रहेको छ। १ जनवरी २००४ वा त्यसपछि केन्द्रीय सरकारी सेवामा प्रवेश गरेका धेरै कर्मचारीजस्तै यी शिक्षकहरूलाई पनि राष्ट्रिय पेन्सन प्रणाली (NPS) को दायरामा राखिएको थियो।
अब शिक्षकहरूले OPS पुनर्बहालीको माग गरेका छन्। साथै NPS को स्थानमा लागू पेन्सन व्यवस्था र अवकाशपछि प्राप्त हुने सुविधामा सुधार गर्नुपर्ने माग पनि बैठकमा प्रस्तुत गरिएको छ।
शिक्षकहरूले अवकाशको उमेर बढाएर ६५ वर्ष कायम गर्नुपर्ने प्रस्ताव पनि गरेका छन्। यसबाहेक सेवाकालमा थप बिदा तथा अवकाशपछि राम्रो सामाजिक सुरक्षाको माग गरिएको छ।
पदोन्नति व्यवस्थामा परिवर्तनको प्रस्ताव
पदोन्नतिको अवसर बढाउन शिक्षक संगठनहरूले विभिन्न सुझाव प्रस्तुत गरेका छन्। प्रस्तावअनुसार विभागीय शिक्षकका ५० प्रतिशत पद प्रिन्सिपल पदमा पदोन्नतिमार्फत पूर्ति गरिनुपर्ने र २५ प्रतिशत पद परीक्षाका आधारमा पूर्ति गरिनुपर्ने सुझाव दिइएको छ।
यसका साथै शिक्षकहरूका लागि 'Head of Subject' नामक नयाँ पद सिर्जना गर्ने प्रस्ताव पनि राखिएको छ। संगठनले यस पदका लागि ५,४०० रुपैयाँ ग्रेड पे निर्धारण गर्न सुझाव दिएको छ। त्यस्तै भाइस प्रिन्सिपलको ग्रेड पे बढाएर ६,६०० रुपैयाँ पुर्याउनुपर्ने माग गरिएको छ।
क्यासलेस चिकित्सा सुविधा र पुरुष शिक्षकका लागि CCL
बैठकमा शिक्षकहरूको स्वास्थ्यसँग सम्बन्धित विषयहरू पनि उठाइएका थिए। संगठनले सबै केन्द्रीय सरकारी शिक्षकलाई क्यासलेस चिकित्सा सुविधा उपलब्ध गराउन माग गरेको छ।
यसका साथै पुरुष शिक्षकहरूलाई पनि चाइल्ड केयर लिभ (CCL) को सुविधा उपलब्ध गराउन माग गरिएको छ। संगठनका अनुसार परिवारमा पुरुष मात्र रोजगारीमा रहेको अवस्थामा बालबालिकाको हेरचाहका लागि उनलाई पनि यस्तो बिदाको सुविधा उपलब्ध हुनुपर्छ।
८औँ वेतन आयोगसमक्ष प्रस्ताव प्रस्तुत
शिक्षकहरूले प्रस्तुत गरेका यी मागहरू हाल ८औँ वेतन आयोगसमक्ष प्रस्तावका रूपमा राखिएका छन्। OPS पुनर्बहाली, अवकाशको उमेर ६५ वर्ष कायम गर्ने, तलब तथा भत्तामा एकरूपता ल्याउने र नयाँ पदोन्नति व्यवस्था सम्बन्धी अन्तिम निर्णय सम्बन्धित सरकारी प्रक्रिया तथा नीतिगत निर्णयपछि मात्र हुनेछ।
त्यसैले शिक्षकहरूका यी मागका सम्बन्धमा ८औँ वेतन आयोगका सिफारिस र त्यसपछि केन्द्र सरकारको निर्णय महत्त्वपूर्ण हुनेछ।
