ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ (DA) ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਰਾਹਤ (DR) ਵਿੱਚ 2% ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੋਵੇਂ 58% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 60% ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਸੋਧ 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 50 ਲੱਖ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ 69 ਲੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ।
ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰ ਉੱਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਰੀਬ ₹6,791 ਕਰੋੜ ਦਾ ਵਾਧੂ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜੁਲਾਈ 2025 ਵਿੱਚ DA ਨੂੰ 55% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 58% ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਭੁਗਤਾਨੀ ਐਰੀਅਰਾਂ ਸਮੇਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
HDFC Bank ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਵਰ੍ਹਾ 2025-26 ਦੀ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ (Q4) ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। 31 ਮਾਰਚ 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਦਾ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਨਿਟ ਮੁਨਾਫ਼ਾ 9% ਵੱਧ ਕੇ ₹19,221 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ₹17,616 ਕਰੋੜ ਸੀ।
ਬੈਂਕ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਵਰ੍ਹਾ 2026 ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ₹13 ਦਾ ਅੰਤਿਮ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਐਲਾਨਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡ ਤਾਰੀਖ 19 ਜੂਨ 2026 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਗਸਤ 2025 ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ₹2.5 ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅੰਤਰਿਮ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਦੇ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦਾ ਕੁੱਲ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ₹15.5 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਬਣਦਾ ਹੈ।
Meta Platforms ਮਈ 2026 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 8,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੰਟਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਛੰਟਨੀ ਕਰੀਬ 20 ਮਈ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੇ ਲਗਭਗ 10% ‘ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਏਗੀ।
2022 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਵੱਡੀ ਛੰਟਨੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਕਦਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰੀਸਟਰਕਚਰਿੰਗ ਯਤਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਗਿਆਨਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਖਰਚ ਘਟਾਉਣ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਮੈਟਾਵਰਸ ਵਰਗੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਾਲੇ ਤੱਕ ਛੰਟਨੀ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਸਹੀ ਸਮਾਂਰੇਖਾ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਹੋਰ ਵਿਕਾਸਾਂ ਵਿੱਚ, ਐਤਵਾਰ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬੰਦ ਰਹੇ। ਪੈਟਰੋਲ ਅਤੇ ਡੀਜ਼ਲ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਜੋ ਊਰਜਾ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
