ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਪਾਵਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਡੀਆ ਲਿਮਟਿਡ (NPCIL) ਨੇ ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੁੱਲ 112 ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਅੱਜ, 27 ਨਵੰਬਰ, 2025 ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਹੈ। ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
NPCIL ਭਰਤੀ: ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਲਈ ਆਖਰੀ ਮੌਕਾ: ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਪਾਵਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਡੀਆ ਲਿਮਟਿਡ (NPCIL) ਵਿੱਚ ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਦੀਆਂ ਕੁੱਲ 112 ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅੰਤਿਮ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ 27 ਨਵੰਬਰ, 2025 ਹੈ। ਇਸ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਯੋਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਤੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਪਾਵਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਡੀਆ ਲਿਮਟਿਡ (NPCIL) ਵਿੱਚ ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅੰਤਿਮ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਅੱਜ, 27 ਨਵੰਬਰ, 2025 ਹੈ। ਇਸ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 112 ਅਸਾਮੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ 28, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ 44, ਸੀ ਐਂਡ ਐਮਐਮ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ 32 ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ 1 ਅਸਾਮੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 7 ਅਸਾਮੀਆਂ ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਉਮਰ ਸੀਮਾ
ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਐਮਬੀਏ ਜਾਂ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਸੀਏ, ਸੀਐਮਏ ਜਾਂ ਸੀਐਫਏ ਵਰਗੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਬ੍ਰਾਂਚ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਹਿੰਦੀ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਮਰ ਸੀਮਾ 28 ਤੋਂ 30 ਸਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਰਾਖਵੀਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਛੋਟ ਮਿਲੇਗੀ।
ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤੇ
ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਹਿੰਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਸਿਕ 54,877 ਰੁਪਏ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, NPCIL ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਰ ਭੱਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਹੋਰ ਵਧੇਗੀ।
ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੋ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਪਹਿਲਾਂ, ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇ-ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ। ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੋਵਾਂ ਪੜਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅੰਤਿਮ ਯੋਗਤਾ ਸੂਚੀ (ਫਾਈਨਲ ਮੈਰਿਟ ਲਿਸਟ) ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਸੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
