ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (TCS) ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਣ ਕਾਰਨ C3A ਗ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਰੋਕ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਰਾਇਟਰਜ਼ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਦਾ 100% ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
TCS ਨੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਰੋਕੀ
ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ IT ਸੇਵਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ TCS ਨੇ ਕੁਝ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਰੋਕਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਰਾਇਟਰਜ਼ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੈਮੋ ਵਿੱਚ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੀਫ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼ ਅਫਸਰ ਸੁਦੀਪ ਕੁੰਨੁਮਲ ਨੇ ਮੈਮੋ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਰਹੀ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਰੋਕਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
C3A ਗ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ
TCS ਦੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਅਸਰ C3A ਗ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪਵੇਗਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 7 ਤੋਂ 10 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਦਾ 100% ਭੁਗਤਾਨ ਮਿਲੇਗਾ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 50% ਤੋਂ 100% ਤੱਕ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਦਿੰਦੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਭੁਗਤਾਨ ਰੋਕੇ ਜਾਣ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਕਮੀ ਆਵੇਗੀ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਤੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਾਲੀਆ ਵਾਧਾ ਦਰ
TCS ਦਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਤੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਾਲੀਆ ਵਾਧਾ ਦਰ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਰਵਾਇਤੀ IT ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 20% ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, 9 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ, AI ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ TCS ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ 6.2% ਤੱਕ ਤੇਜ਼ੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ।
