2025 ஆம் ஆண்டில், தொழில்நுட்பத் துறை ஒரு கடுமையான நெருக்கடியை எதிர்கொள்கிறது. இந்த ஆண்டு இதுவரை 1.12 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். அமேசான், இன்டெல், மைக்ரோசாஃப்ட், டிசிஎஸ் மற்றும் கூகிள் போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் ஆட்டோமேஷன் காரணமாக அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களை நீக்கியுள்ளன. உலக அளவில், இந்த மாற்றம் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கு ஒரு எச்சரிக்கையாக பார்க்கப்படுகிறது.
தொழில்நுட்ப பணிநீக்கங்கள் 2025: உலகம் முழுவதும் தொழில்நுட்பத் துறையில் 2025 ஆம் ஆண்டில் பெரிய அளவிலான பணிநீக்கங்கள் தொடர்ந்து நடைபெற்று வருகின்றன, இங்கு இதுவரை 218 நிறுவனங்களில் இருந்து 1.12 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளை இழந்துள்ளனர். அமெரிக்காவில் இருந்து இந்தியா மற்றும் ஐரோப்பா வரை, அமேசான், இன்டெல், மைக்ரோசாஃப்ட், டிசிஎஸ் மற்றும் கூகிள் போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் ஆட்டோமேஷன் ஆகியவற்றை ஏற்றுக்கொண்டதன் காரணமாக செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் வணிக மறுசீரமைப்பு செய்வதற்கும் ஊழியர்களை நீக்கியுள்ளன. தொழில்துறை நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, இந்த மாற்றம் நீண்ட காலத்திற்கு நீடிக்கும் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வது அவசியமாகிவிட்டது.
அமேசான் மற்றும் இன்டெலின் பெரிய முடிவு
அமேசானில் 30,000 பதவிகள் குறைப்பு
அமேசான் இந்த ஆண்டு தனது மிகப்பெரிய பணிநீக்கப் பிரச்சாரத்தில் 30,000 கார்ப்பரேட் பதவிகளைக் குறைத்துள்ளது. நிறுவனம் AWS, செயல்பாடுகள் மற்றும் மனித வள (HR) குழுக்களில் பணிநீக்கங்களைச் செய்துள்ளது. செயற்கை நுண்ணறிவு சார்ந்த ஆட்டோமேஷன் மூலம் செலவுகளைக் குறைப்பதும், ஸ்டார்ட்அப் கலாச்சாரத்துடன் செயல்படுவதும் நிறுவனத்தின் இலக்கு என்று CEO ஆண்டி ஜெஸ்ஸி கூறியுள்ளார்.
நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, வால் ஸ்ட்ரீட் அழுத்தம் மற்றும் போட்டி நிறைந்த சூழ்நிலை காரணமாக நிறுவனம் செலவுகளைக் குறைக்க வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு ஆளாகியுள்ளது.
இன்டெலில் 22% ஊழியர்கள் பணிநீக்கம்
புதிய தலைமையின் கீழ், இன்டெல் 24,000 ஊழியர்களை நீக்கியுள்ளது. அமெரிக்கா, ஜெர்மனி மற்றும் இந்தியா உட்பட பல நாடுகளில் பணிநீக்கங்கள் செய்யப்பட்டன. சிப் துறையில் செயற்கை நுண்ணறிவு அடிப்படையிலான அமைப்புகளின் அதிகரித்த பயன்பாடு மற்றும் வேகமாக மாறிவரும் சந்தை காரணமாக ஒரு கடினமான முடிவை எடுக்க வேண்டியது அவசியமாகிவிட்டது என்று CEO லிப்-ஊ டான் கூறியுள்ளார்.
அறிக்கையின்படி, நிறுவனம் செயல்திறன் மற்றும் துறைசார் மறுஆய்வுகளின் அடிப்படையில் பணிநீக்கங்களைச் செய்தது.
இந்தியாவில் தாக்கம், டிசிஎஸ் தனது மூலோபாய இலக்குகளை மாற்றுகிறது
டிசிஎஸ்ஸில் கிட்டத்தட்ட 20,000 வேலைகள் நீக்கம்
இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஐடி நிறுவனமான டிசிஎஸ், செப்டம்பர் காலாண்டில் 19,755 ஊழியர்களை நீக்கியுள்ளது. நிறுவனம் இப்போது AI மற்றும் இயந்திர கற்றல் அடிப்படையிலான திட்டங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது, இதனால் பாரம்பரிய திறன்களைக் கொண்ட ஊழியர்களின் தேவை குறைந்துள்ளது.
இந்த மாற்றம் பெங்களூரு, ஹைதராபாத் மற்றும் புனே போன்ற ஐடி மையங்களில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
மைக்ரோசாஃப்ட் மற்றும் கூகிள் பின்தங்கவில்லை
மைக்ரோசாஃப்ட் கிட்டத்தட்ட 9,000 ஊழியர்களை நீக்கியுள்ளது, கூகிள் தனது கிளவுட் மற்றும் ஆண்ட்ராய்டு பிரிவுகளில் பணிநீக்கங்களைச் செய்துள்ளது. AI ஆதரவு அமைப்புகளின் வளர்ச்சி காரணமாக சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் 4,000 பதவிகளைக் குறைத்துள்ளது. நிறுவனங்கள் கூறுகையில், AI இப்போது வாடிக்கையாளர் விசாரணைகள் மற்றும் பல தொழில்நுட்பப் பணிகளைக் கையாள்கிறது.
2025 ஆம் ஆண்டு தொழில்நுட்பத் துறைக்கு ஒரு முக்கியமான ஆண்டாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பத் துறையை மேலும் புத்திசாலித்தனமாக்கும் அதே வேளையில், இது லட்சக்கணக்கான வேலைகளிலும் மாற்றங்களைக் கொண்டு வருகிறது. வரும் மாதங்களில், திறன் மேம்பாடு மற்றும் AI-க்கு இணக்கமான திறமையாளர்களுக்கான தேவை மேலும் அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த சகாப்தம் புதிய தொழில்நுட்பங்களை ஏற்றுக்கொள்ளத் தயாராக உள்ள நிபுணர்களுக்கு சவால்களையும் வாய்ப்புகளையும் வழங்குகிறது.
