மத்திய அரசு, ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) கீழ் கட்டாயப் பாதுகாப்புக்கான மாதாந்திர ஊதிய வரம்பை ₹15,000-லிருந்து ₹25,000 ஆக உயர்த்துவதற்கான முன்மொழிவுக்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இந்த மாற்றத்தின் மூலம் பீகார் உள்ளிட்ட நாடு முழுவதும் 51 லட்சத்துக்கும் அதிகமான கூடுதல் ஊழியர்கள் வருங்கால வைப்பு நிதி (PF), ஓய்வூதியம் மற்றும் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு வரம்புக்குள் வரக்கூடும்.
EPFO கட்டாயப் பாதுகாப்பு வரம்பு உயர்வு
மத்திய அரசு ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) கீழ் கட்டாயப் பாதுகாப்புக்கான ஊதிய வரம்பை உயர்த்தியுள்ளது. தற்போது இந்த வரம்பு மாதத்திற்கு ₹15,000-லிருந்து ₹25,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இதன் தாக்கம் பீகார் உள்ளிட்ட நாடு முழுவதும் EPFO வரம்புக்குள் வரும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் மற்றும் திருத்தப்பட்ட வரம்பின் கீழ் தகுதி பெறும் ஊழியர்களிடம் ஏற்படும்.
புதிய நடைமுறையின் மூலம் தற்போதைய ஊதிய வரம்பு காரணமாக கட்டாய EPFO வரம்புக்கு வெளியே இருந்த ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு விரிவடையக்கூடும். இருப்பினும், ஒரு ஊழியர் இதன் பலனைப் பெறுவது அவரது தகுதி மற்றும் தொடர்புடைய நிறுவனத்தின் EPFO நடைமுறையைப் பொறுத்தது.
51 லட்சத்துக்கும் அதிகமான கூடுதல் ஊழியர்கள் இணையலாம்
மத்திய அரசின் கூற்றுப்படி, ஊதிய வரம்பில் செய்யப்பட்ட இந்த மாற்றத்தின் மூலம் நாடு முழுவதும் 51 லட்சத்துக்கும் அதிகமான கூடுதல் ஊழியர்கள் கட்டாய EPFO பாதுகாப்பு வரம்புக்குள் வரக்கூடும். இந்த விரிவாக்கத்திற்காக ஆண்டுக்கு சுமார் ₹11,339 கோடி கூடுதல் செலவு ஏற்படும் என அரசு தெரிவித்துள்ளது.
EPFO-வின் கட்டாயப் பாதுகாப்புக்கான ஊதிய வரம்பு இதற்கு முன்பு செப்டம்பர் 2014-ல் ₹15,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது. தற்போது புதிய வரம்பு அமல்படுத்தப்பட்ட பிறகு சமூகப் பாதுகாப்பு வரம்புக்குள் வரும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கக்கூடும்.
PF உடன் ஓய்வூதியம் மற்றும் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு
EPFO-வுடன் இணைந்த சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பில் வருங்கால வைப்பு நிதி மட்டுமின்றி ஊழியர் ஓய்வூதியம் மற்றும் ஊழியர் வைப்புத் தொகை இணைக்கப்பட்ட காப்பீடு போன்ற வசதிகளும் உள்ளன. தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் PF உடன் ஓய்வூதியம் மற்றும் காப்பீடு தொடர்பான சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்களையும் பெறக்கூடும்.
பீகார் ஊழியர்கள் என்ன சரிபார்க்க வேண்டும்
புதிய நடைமுறை அமலுக்கு வந்த பிறகு பீகார் ஊழியர்கள் தங்களது PF கணக்கு, ஊதிய அமைப்பு மற்றும் பணியமர்த்துநரின் EPFO நிலையைச் சரிபார்க்க வேண்டும். இதன் மூலம் அவர்கள் திருத்தப்பட்ட ₹25,000 கட்டாயப் பாதுகாப்பு வரம்புக்குள் வருகிறார்களா என்பது தெளிவாகும்.
இந்த மாற்றம் ஊழியர்களின் சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கான முடிவு அல்ல. ₹25,000 என்பது EPFO-வின் கட்டாயப் பாதுகாப்புக்காக நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஊதிய வரம்பாகும். தகுதியுள்ள ஊழியர்களை சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பின் வரம்புக்குள் கொண்டு வருவதே இதன் நோக்கமாகும்.
