ஹிந்துஸ்தான் யூனிலீவர் லிமிடெட் 2026 நிதியாண்டின் மூன்றாம் காலாண்டு முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. அக்டோபர் முதல் டிசம்பர் வரையிலான காலத்தில் நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த நிகர லாபம் இரட்டிப்பை விட அதிகமாக உயர்ந்துள்ளது. இந்த உயர்வுக்கு ஐஸ்கிரீம் வணிகத்தின் டீமர்ஜரால் கிடைத்த ஒருமுறை நேர்மறை தாக்கமே முக்கிய காரணமாகும். இது அங்கீகரிக்கப்பட்ட திட்டம் மற்றும் பொருந்தும் கணக்கியல் தரநிலைகளின் அடிப்படையில் கணக்குகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த அபூர்வ தாக்கத்தை நீக்கினால், நிறுவனத்தின் வரிக்குப் பிந்தைய லாபம் 1 சதவீதம் உயர்ந்து ரூ.2,562 கோடியாக உள்ளது.
மூன்றாம் காலாண்டில் நிறுவனத்தின் நிகர விற்பனை 5.6 சதவீதம் உயர்ந்துள்ளது. டிசம்பரில் முடிந்த காலாண்டில் மொத்த விற்பனை ரூ.16,441 கோடியாக பதிவாகியுள்ளது.
இந்த காலகட்டத்தில் EBITDA ரூ.3,788 கோடியாக இருந்தது. இது ஆண்டு அடிப்படையில் 3 சதவீத வளர்ச்சியை காட்டுகிறது. EBITDA மார்ஜின் 23.3 சதவீதமாக இருந்தது. இது நிறுவனம் முன்பே வழங்கிய வழிகாட்டல் வரம்புக்குள் உள்ளது.
மூன்றாம் காலாண்டில் அடிப்படை வால்யூம் வளர்ச்சி 4 சதவீதமாக இருந்தது. CEO மற்றும் மேனேஜிங் டைரக்டர் பிரியா நாயர், இந்த காலாண்டில் தேவையின் போக்குகளில் ஆரம்ப நிலை மேம்பாட்டு அறிகுறிகள் தென்பட்டதாக தெரிவித்தார். கொள்கை நடவடிக்கைகளின் ஆதரவால் நுகர்வோர் மனநிலை மெதுவாக மேம்பட்டுள்ளதாகவும் அவர் கூறினார்.
போட்டியாளர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் நிறுவனம் சிறப்பாக செயல்பட்டுள்ளதாக பிரியா நாயர் தெரிவித்தார். நிறுவனம் 6 சதவீத வருவாய் வளர்ச்சியையும், வால்யூம் அளவில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தையும் பதிவு செய்துள்ளது.
நிறுவனம் தனது பிராண்டுகள் மூலம் நுகர்வோர் விருப்பங்களை விரிவுபடுத்துவதில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தி வருகிறது. அதே நேரத்தில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தேவைப் பகுதிகளில் சந்தை வளர்ச்சியை வேகப்படுத்தும் रणनीதியையும் பின்பற்றுகிறது.
க்விக் காமர்ஸுக்காக தனிப்பட்ட அமைப்பை உருவாக்கி ‘Channels of the Future’ முயற்சிகளை நிறுவனம் வலுப்படுத்தியுள்ளது. FMCG துறையில் சந்தை முன்னணியில் உள்ள நிறுவனமாக, நவீன பிராண்டுகள் உருவாக்கம், புதிய பிரிவுகள் உருவாக்கம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான அடித்தளம் அமைப்பதில் தொடர்ச்சியாக முதலீடு செய்து வருகிறது.
இந்த முதலீடுகள் நிலையான வால்யூம் அடிப்படையிலான வளர்ச்சிக்கு உதவும் என நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. குறுகிய கால லாபங்களை விட கட்டமைப்பு வளர்ச்சியே முன்னுரிமை எனவும், விநியோக வலையமைப்பு, புதுமை மற்றும் நுகர்வோர் தொடர்பை மேலும் வலுப்படுத்தி வருவதாகவும் கூறியுள்ளது.
முடிவுகளுடன் சேர்த்து, Wellbeing Nutrition எனப்படும் Nutritionalab Private Limited நிறுவனத்தில் வைத்திருந்த 19.8 சதவீத பங்குகளை விற்பனை செய்துள்ளதாக HUL அறிவித்துள்ளது. இந்த பங்குகள் USV Private Limited நிறுவனத்திற்கு ரூ.307 கோடிக்கு விற்கப்பட்டுள்ளன. இது போர்ட்ஃபோலியோவை மேலும் கவனமாக அமைக்கும் உத்தரவாதத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
அதே நேரத்தில் Zywie Ventures Private Limited எனப்படும் OZiva நிறுவனத்தை முழுமையாக கைப்பற்றும் அறிவிப்பையும் நிறுவனம் வெளியிட்டுள்ளது. இதற்கு முன் OZiva-வில் 51 சதவீத பங்குகளை HUL கொண்டிருந்தது. முன்பே நிர்ணயிக்கப்பட்ட மதிப்பீட்டு கட்டமைப்பின் அடிப்படையில் மீதமுள்ள 49 சதவீத பங்குகளை வாங்க董事ர் குழு அனுமதி வழங்கியுள்ளது. இந்த ஒப்பந்தத்திற்காக நிறுவனம் மொத்தம் ரூ.824 கோடி செலுத்தும். இதன் பின்னர் OZiva, HUL-இன் முழுமையான துணை நிறுவனமாக மாறும்.
2023ஆம் ஆண்டு Health and Wellbeing பிரிவில் நுழைந்ததிலிருந்து, இந்த வேகமாக வளர்ந்து வரும் நுகர்வோர் பிரிவில் தனது இருப்பை வலுப்படுத்த நிறுவனம் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தி வருகிறது. OZiva-வின் வருவாய் 2025ஆம் ஆண்டில் சுமார் ரூ.480 கோடியாக உயர்ந்துள்ளது. கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 130 சதவீத CAGR வளர்ச்சியை அது பதிவு செய்துள்ளது.
OZiva-வின் வளர்ச்சி, வலுவான தயாரிப்பு போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் HUL இன் எகோசிஸ்டமில் இருந்து கிடைக்கும் ஒருங்கிணைப்புகளின் விளைவாகும் என நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. அறிவியல் அடிப்படையிலான தயாரிப்புகள், விநியோக வலிமை மற்றும் பிராண்டு கட்டமைப்பு திறன் இந்த வளர்ச்சிக்கு துணைபுரிந்துள்ளதாக கூறியுள்ளது.
Nutritionalab மற்றும் OZiva தொடர்பான இரு ஒப்பந்தங்களும் மார்ச் மாதத்திற்குள் முடிவடையக்கூடும் என நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. இது வழக்கமான க்ளோசிங் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டதாகும். அனைத்து ஒழுங்குமுறை மற்றும் நடைமுறை நிபந்தனைகள் நிறைவேற்றப்பட்ட பிறகே ஒப்பந்தங்கள் இறுதியாகும்.
Health and Wellbeing என்பது நிறுவனத்திற்கு முக்கியமான வளர்ச்சி இயக்கியாக இருப்பதாக பிரியா நாயர் தெரிவித்துள்ளார். OZiva-வின் முழு உரிமை பெற்றதன் மூலம் இந்த பிரிவில் அடுத்த கட்ட வளர்ச்சிக்கு நிறுவனம் தயாராக இருக்கும் என்றும் அவர் கூறினார்.










