கர்நாடக அரசு 'மாதவிடாய் விடுப்புக் கொள்கை 2025' (Period Leave Policy 2025) ஐ அமல்படுத்தி, மாநிலத்தில் உள்ள 60 லட்சம் உழைக்கும் பெண்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் 1 ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை வழங்க முடிவு செய்துள்ளது. இந்த முயற்சியானது பெண்களின் ஆரோக்கியம், ஓய்வு மற்றும் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும். மாதவிடாய் காலங்களில் உழைக்கும் பெண்களுக்கு விடுமுறை கிடைக்கும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாநிலங்களில் கர்நாடகாவும் இப்போது இணைந்துள்ளது.
கர்நாடக மாதவிடாய் விடுப்புக் கொள்கை 2025: கர்நாடக அரசு 2025 இல் 'மாதவிடாய் விடுப்புக் கொள்கை'யை அமல்படுத்தி, மாநிலத்தில் உள்ள 60 லட்சம் உழைக்கும் பெண்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் 1 ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை வழங்கப்படும் என அறிவித்துள்ளது. அரசு அலுவலகங்கள், தனியார் நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்துறை துறைகளில் பணிபுரியும் பெண்கள் ஒரு வருடத்தில் மொத்தம் 12 விடுமுறைகளை பெறலாம். இம்முயற்சியின் நோக்கம் பெண்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் ஓய்வை மேம்படுத்துவதும், அவர்களின் பணி வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதும் ஆகும். இந்த கொள்கை 18 முதல் 52 வயது வரையிலான அனைத்து உழைக்கும் பெண்களுக்கும் பொருந்தும்.
கர்நாடகாவில் 'மாதவிடாய் விடுப்புக் கொள்கை 2025' அமல்
கர்நாடக அரசு 'மாதவிடாய் விடுப்புக் கொள்கை 2025' ஐ அமல்படுத்தி, மாநிலத்தில் உள்ள 60 லட்சம் உழைக்கும் பெண்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் 1 ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை வழங்கப்படும் என அறிவித்துள்ளது. இப்போது அரசு அலுவலகங்கள், தனியார் நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்துறை துறைகளில் பணிபுரியும் பெண்கள் ஒரு வருடத்தில் மொத்தம் 12 ஊதியத்துடன் கூடிய மாதவிடாய் விடுமுறைகளைப் பெறலாம். இம்முயற்சி பெண்களின் பணி வாழ்க்கையில் நிம்மதியையும், ஆரோக்கியத்திற்கான நல்ல சூழலையும் உருவாக்கும்.
அரசு அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வெளியிட்டு இந்த கொள்கையை மாநிலம் முழுவதும் அமல்படுத்தியுள்ளது. 18 முதல் 52 வயது வரையிலான அனைத்து உழைக்கும் பெண்களும் இந்த திட்டத்தின் பலனைப் பெறலாம்.
60 லட்சம் பெண்களுக்கு நேரடிப் பலன்
கர்நாடக தொழிலாளர் துறை புள்ளிவிவரங்களின்படி, மாநிலத்தில் சுமார் 60 லட்சம் பெண்கள் பல்வேறு துறைகளில் பணிபுரிகின்றனர். இவர்களில் 25 முதல் 30 லட்சம் பெண்கள் கார்ப்பரேட் துறையில் உள்ளனர். அரசு விரைவில் அனைத்து முதலாளிகளுடன் கூட்டம் நடத்தி கொள்கையை அமல்படுத்துவதற்கான விதிமுறைகளை தெளிவுபடுத்தும்.
இந்த முயற்சியின் நோக்கம், எந்தவொரு நிறுவனமும் இந்த உத்தரவைப் புறக்கணிக்காமல், பெண்களுக்கு அவர்களின் முழு உரிமைகளும் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதாகும். நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, இந்த நடவடிக்கை பெண்களின் ஆரோக்கியம், ஓய்வு மற்றும் உற்பத்தித்திறனுக்கு முக்கியமானது.
மாதவிடாய் காலத்தில் ஓய்வு அவசியம், குழு கொள்கையை பரிந்துரைத்தது
கொள்கையை அமல்படுத்துவதற்கு முன், மாதவிடாய் காலத்தில் பெண்களின் உடலில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் மற்றும் ஓய்வின் தேவை குறித்து விரிவான அறிக்கையை சமர்ப்பித்த 18 பேர் கொண்ட குழுவை அரசு அமைத்தது. இக்குழுவிற்கு கிறிஸ்ட் பல்கலைக்கழக சட்டத்துறைத் தலைவர் சப்னா எஸ் தலைமை தாங்கினார்.
மாதவிடாய் காலத்தில் அடிவயிற்று வலி, சோர்வு, மனநிலை மாற்றங்கள் மற்றும் பலவீனம் போன்ற பிரச்சனைகள் காரணமாக பெண்களுக்கு ஓய்வு தேவைப்படுவதாக குழு குறிப்பிட்டது. இந்த அறிக்கையின் அடிப்படையில், அரசு பல்வேறு துறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் கலந்தாலோசித்து கொள்கைக்கு இறுதி வடிவம் கொடுத்தது.
பிற மாநிலங்களிலும் மாதவிடாய் விடுப்பு அமலில் உள்ளது
மாதவிடாய் காலத்தில் பெண்களுக்கு விடுமுறை அளிக்கும் மாநிலங்களின் பட்டியலில் கர்நாடகாவும் இப்போது இணைந்துள்ளது. பீகாரில் பெண்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் இரண்டு மாதவிடாய் விடுமுறைகள் வழங்கப்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் ஒடிசா சமீபத்தில் அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு ஒரு விடுமுறையை அறிவித்துள்ளது.
இந்த முயற்சியின் மூலம் மாநிலத்தில் பெண் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் பணி வாழ்க்கை மேம்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
