டேனிஷ் மருந்து நிறுவனமான நோவோ நோர்டிஸ்க் (Novo Nordisk) 9,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யவுள்ளது, இதில் 5,000 ஊழியர்கள் டென்மார்க்கில் உள்ளனர். இந்த நடவடிக்கையால் நிறுவனம் 2026 ஆம் ஆண்டுக்குள் 1.25 பில்லியன் டாலர்களை சேமிக்கும், இது உடல் பருமன் மற்றும் நீரிழிவு (Diabetis) தொடர்பான மருந்துகளின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் (R&D) முதலீடு செய்ய பயன்படுத்தப்படும். இந்த பணிநீக்கம் மொத்த ஊழியர்களின் சுமார் 11% ஆகும்.
பெரும் பணிநீக்கம்: டேனிஷ் மருந்து நிறுவனமான நோவோ நோர்டிஸ்க், 9,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாக அறிவித்துள்ளது, இதில் 5,000 ஊழியர்கள் டென்மார்க்கில் உள்ளனர். இந்த நடவடிக்கை விரைவாக முடிவெடுப்பதற்கும், தடைகளை குறைப்பதற்கும், உடல் பருமன் மற்றும் நீரிழிவு (Diabetis) நோய்களுக்கான மருந்துகளின் வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்துவதற்கும் எடுக்கப்பட்டுள்ளது என்று நிறுவனம் கூறியுள்ளது. இது மொத்த ஊழியர்களின் சுமார் 11% பேரை பாதிக்கும் மற்றும் 2026 ஆம் ஆண்டுக்குள் 1.25 பில்லியன் டாலர்கள் சேமிக்கப்படும், இது ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் (R&D) முதலீடு செய்யப்படும்.
1.25 பில்லியன் டாலர்கள் சேமிப்பு
இந்த பணிநீக்கத்தால் 2026 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் சுமார் 8 பில்லியன் டேனிஷ் கிரோனர், அதாவது சுமார் 1.25 பில்லியன் டாலர்கள் சேமிக்கப்படும் என்று நிறுவனம் மதிப்பிட்டுள்ளது. இந்த தொகை ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் (R&D) முதலீடு செய்யப்படும். குறிப்பாக உடல் பருமன் மற்றும் நீரிழிவு (Diabetis) தொடர்பான மருந்துகளில் இந்த முதலீடு கவனம் செலுத்தும்.
நோவோ நோர்டிஸ்க் நிறுவனத்தின் தலைமையகம் கோபன்ஹேகன் அருகே உள்ள பேக்ஸ்வார்டில் (Bagsvaerd) அமைந்துள்ளது. தற்போது 78,400 ஊழியர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிகின்றனர். பணிநீக்க செயல்முறை உடனடியாக தொடங்கும் என்றும், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு உள்ளூர் தொழிலாளர் சட்டங்களின்படி அறிவிக்கப்படும் என்றும் நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.
நிறுவனத்தின் நோக்கம்
நோவோ நோர்டிஸ்க், உடல் பருமனை குறைக்கும் பிரபலமான மருந்தான வெகோவி (Wegovy) மற்றும் நீரிழிவு (Diabetis) மருந்தான ஓசெம்பிக் (Ozempic) ஆகியவற்றை உற்பத்தி செய்கிறது. இந்த பணிநீக்கத்தின் மூலம், தனது செலவின கட்டமைப்பை திறமையாக மாற்றியமைத்து, வளங்களை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்தும் என்று நிறுவனம் கூறியுள்ளது. மொத்த ஊழியர்களின் சுமார் 11% பேர் இந்த பணிநீக்கத்தால் பாதிக்கப்படுவார்கள்.
தலைமை செயல் அதிகாரியின் அறிக்கை
நிறுவனத்தின் புதிய தலைமை செயல் அதிகாரியான மைக் டஸ்ட்டார்ட் (Mike Doustdar) மே மாதத்தில் பதவியேற்றார். மருந்து சந்தை வேகமாக மாறிக்கொண்டிருக்கிறது என்றும், உடல் பருமன் தற்போது ஒரு போட்டி நிறைந்த மற்றும் வாடிக்கையாளர் மையப்படுத்தப்பட்ட பகுதியாக மாறிவிட்டது என்றும் அவர் கூறியிருந்தார். எனவே, நிறுவனம் மாறவும், வளங்களை இன்னும் திறமையாக பயன்படுத்தவும் வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.
சந்தை தாக்கம்
வெகோவி மற்றும் ஓசெம்பிக் ஆகியவற்றின் வெற்றியின் காரணமாக, நோவோ நோர்டிஸ்க் நிறுவனத்தின் சந்தை மூலதனம் ஒருமுறை டென்மார்க்கின் ஆண்டு மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியை விட அதிகமாக இருந்தது. நிறுவனம் ஐரோப்பாவின் மிக மதிப்புமிக்க மருந்து நிறுவனமாக உருவெடுத்தது. இந்த பணிநீக்கமானது முதலீட்டாளர்களுக்கு லாபப் பங்கு மற்றும் வளர்ச்சித் திட்டங்களில் கவனம் செலுத்த ஒரு வாய்ப்பை வழங்கும்.
சந்தை மற்றும் ஊழியர்கள் மீதான தாக்கம்
இதுபோன்ற பணிநீக்கங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் செயல்திறனை அதிகரிக்கும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். மேலும், ஊழியர்கள் மற்றும் உள்ளூர் சந்தையில் குறுகிய கால தாக்கமும் காணப்படலாம். பணிநீக்கத்தால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி பெறுவதற்கும் (re-skilling) மற்றும் மீண்டும் வேலை பெறுவதற்கும் நேரம் வழங்கப்படும்.
