కేంద్ర ప్రభుత్వం UMANG, DigiLocker పరిధిని నిరంతరం విస్తరిస్తోంది. జూలై 31 నాటికి వేలాది ప్రభుత్వ సేవలు, పత్రాలు ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లతో అనుసంధానమయ్యాయి. దీంతో పౌరులు అనేక అవసరమైన సేవలను ఒకే చోట డిజిటల్‌గా పొందుతున్నారు.
కేంద్ర ప్రభుత్వంలోని లక్షలాది మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు 8వ వేతన సంఘం సిఫారసుల కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు. ఈ సంఘం పరిధిలో కనీస బేసిక్ పే పెరిగే అవకాశం ఉందని అంచనాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. అయితే తుది మొత్తం ఇంకా నిర్ణయించలేదు. వివిధ ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ల ఆధారంగా ₹30 వేల కంటే ఎక్కువ బేసిక్ పే ఉండవచ్చని అంచనాలు వెలువడుతున్నాయి. అయితే వీటిని అధికారిక గణాంకాలుగా పరిగణించలేం.
₹55 నుంచి ₹18,000కు చేరిన కనీస బేసిక్ పే
గత దాదాపు 80 ఏళ్లలో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతనాల్లో గణనీయమైన మార్పు వచ్చింది. భారత్‌లో తొలి వేతన సంఘం అమల్లోకి వచ్చినప్పుడు ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస మూల వేతనం నెలకు కేవలం ₹55గా ఉండేది. కాలక్రమేణా వివిధ వేతన సంఘాల సిఫారసుల ఆధారంగా వేతన నిర్మాణంలో మార్పులు చేయడంతో కనీస బేసిక్ పే నిరంతరం పెరిగింది.
మొదటి వేతన సంఘం సమయంలో 1946-47లో కనీస బేసిక్ పే ₹55, గరిష్ఠం ₹2,000గా ఉండేది. ఆ తర్వాత రెండో వేతన సంఘంలో కనీస వేతనం ₹80కి పెంచారు. మూడో వేతన సంఘంలో ఇది ₹196కు పెరగగా, నాలుగో వేతన సంఘంలో కనీస బేసిక్ పే ₹750గా నిర్ణయించారు.
ఐదో వేతన సంఘం సమయంలో కనీస మూల వేతనం ₹2,550కు చేరింది. ఆరో వేతన సంఘంలో భారీ పెరుగుదల నమోదై కనీస బేసిక్ పే ₹7,000కు చేరింది. అనంతరం ఏడో వేతన సంఘం దీనిని ₹18,000కు పెంచింది.
ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఆధారంగా కొత్త బేసిక్ సాలరీ నిర్ణయం
ఇప్పుడు ఉద్యోగుల దృష్టి 8వ వేతన సంఘంపై ఉంది. కొత్త వేతన నిర్మాణంలో కనీస బేసిక్ పే ఎంత ఉండాలనే దానిలో ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కీలక ఆధారంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగుల సంఘాలు 3.83 వరకు ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. మరోవైపు, కొన్ని అంచనాల ప్రకారం ఇది 1.82 నుంచి 2.86 మధ్య ఉండే అవకాశం ఉంది.
ప్రస్తుతం ఉన్న కనీస బేసిక్ పే ₹18,000ను వివిధ సాధ్యమైన ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్లతో గుణిస్తే పలు అంచనాలు వస్తాయి. ఉదాహరణకు, 1.92 ఫ్యాక్టర్ వద్ద బేసిక్ పే ₹34,560, 2.28 వద్ద ₹41,040, 2.57 వద్ద సుమారు ₹46,260గా ఉండవచ్చు. 2.86 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ వద్ద ఈ మొత్తం సుమారు ₹51,480కు చేరవచ్చు.
అయితే ఇవి కేవలం సాధ్యమైన లెక్కలు మాత్రమే. ప్రభుత్వం లేదా 8వ వేతన సంఘం ఇప్పటివరకు ఈ మొత్తాల్లో ఏదీ కొత్త కనీస బేసిక్ పేగా ఆమోదించలేదు. వాస్తవ వేతన పెంపు వేతన సంఘం సిఫారసులు, ప్రభుత్వం తీసుకునే తుది నిర్ణయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
8వ వేతన సంఘం ఎప్పటి నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది?
8వ కేంద్ర వేతన సంఘానికి 1 జనవరి 2026ను సాధ్యమైన అమలు తేదీగా పరిగణిస్తున్నారు. దీనర్థం ఉద్యోగులకు అదే తేదీ నుంచి పెరిగిన జీతం చెల్లించడం ప్రారంభమవుతుందని కాదు. వాస్తవ చెల్లింపులు వేతన సంఘం నివేదిక, ప్రభుత్వం సమీక్ష, కేబినెట్ ఆమోదం తర్వాతే నిర్ణయించబడతాయి.
వేతన సంఘం తన సిఫారసుల్లో మూల వేతనంతో పాటు ఉద్యోగుల వేతన నిర్మాణానికి సంబంధించిన ఇతర అంశాలను కూడా పరిశీలించవచ్చు. అందువల్ల కేవలం బేసిక్ పేలో సాధ్యమైన పెరుగుదలను ఆధారంగా చేసుకుని మొత్తం జీతంలో ఎంత మార్పు వస్తుందో కచ్చితంగా అంచనా వేయడం ప్రస్తుతం సాధ్యం కాదు.
ప్రభుత్వం ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ప్రస్తుత స్థాయి కంటే ఎక్కువగా నిర్ణయిస్తే, కనీస బేసిక్ పే ₹30 వేల కంటే ఎక్కువయ్యే అవకాశం ఏర్పడవచ్చు. అయితే తుది మొత్తం ఇంకా స్పష్టంగా లేదు. ఉద్యోగులు అధికారిక సిఫారసుల కోసం వేచి ఉండాల్సి ఉంటుంది.
అందువల్ల ₹30 వేలు, ₹40 వేలు లేదా ₹50 వేల కంటే ఎక్కువ బేసిక్ పేకు సంబంధించిన మొత్తాలను ప్రస్తుతం కేవలం అంచనాలుగానే చూడాలి. 8వ వేతన సంఘం తుది సిఫారసులు, కేంద్ర ప్రభుత్వం తీసుకునే నిర్ణయం తర్వాతే లక్షలాది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస మూల వేతనంలో వాస్తవంగా ఎంత పెరుగుదల ఉంటుందో స్పష్టమవుతుంది.
