అమెజాన్ తన మానవ వనరుల విభాగంలో 15% మంది ఉద్యోగులను తగ్గించుకోవడానికి సిద్ధమవుతోంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 10,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ప్రభావితం కావచ్చు. కంపెనీ AI మరియు క్లౌడ్ టెక్నాలజీలో పెట్టుబడులను పెంచుతూనే, తన ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గిస్తోంది. ఈ తొలగింపుల ప్రభావం ముఖ్యంగా పీపుల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ (People eXperience and Technology - PXT) బృందంపై ఉంటుంది.
అమెజాన్‌లో ఉద్యోగుల తొలగింపు: ప్రపంచంలోని ఈ-కామర్స్ మరియు క్లౌడ్ దిగ్గజం అమెజాన్ తన మానవ వనరుల విభాగంలో 15% వరకు ఉద్యోగులను తగ్గించనుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 10,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఈ మార్పుతో ప్రభావితమవుతారు, ముఖ్యంగా పీపుల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ (PXT) బృందం వారు. AI మరియు క్లౌడ్ టెక్నాలజీలో పెట్టుబడులు పెరుగుతున్నప్పటికీ, కంపెనీ తన ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గిస్తోంది, అయితే రాబోయే పండుగల సీజన్ కోసం కొత్త ఉద్యోగులను కూడా నియమిస్తుంది.
మానవ వనరుల విభాగం తీవ్రంగా ప్రభావితం అవుతుంది
అమెజాన్ మానవ వనరుల విభాగంలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా 10,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. ఈ ఉద్యోగులలో చాలామంది ఈ తొలగింపుల వల్ల ప్రభావితం కావచ్చు. మానవ వనరులకు సంబంధించిన కీలక పనులను నిర్వహించే పీపుల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ (PXT) బృందంపై దీని ప్రభావం ఎక్కువగా ఉంటుంది. అయితే, ఎంతమంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తారనేది కంపెనీ ఇంకా అధికారికంగా ప్రకటించలేదు.
ఇతర విభాగాలలో కూడా తొలగింపుల ప్రమాదం
అమెజాన్ మానవ వనరుల విభాగంతో పాటు, అనేక ఇతర విభాగాలలో కూడా ఉద్యోగుల తొలగింపులు ఉండవచ్చు. ఈ వార్త వెలువడటానికి కొద్దిసేపటి ముందు, రాబోయే పండుగల సీజన్ కోసం అమెరికాలోని తన నెరవేర్పు (fulfillment) మరియు రవాణా నెట్‌వర్క్‌లో 2,50,000 మంది ఉద్యోగులను నియమించుకోనున్నట్లు కంపెనీ ప్రకటించింది. ఈ వైరుధ్యం, కంపెనీలు పరిమిత వనరులతో తమ ఉద్యోగులను సమతుల్యం చేయడంలో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయని చూపిస్తుంది.
బ్లూమ్‌బెర్గ్ నివేదిక ప్రకారం, అమెజాన్ యొక్క వండరీ (Wondery) పోడ్‌కాస్ట్ విభాగంలో ఇటీవల సుమారు 110 మందిని తొలగించారు. ఈ విభాగం యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ కూడా తన పదవికి రాజీనామా చేశారు. దీనికి పెద్ద ఎత్తున పునర్వ్యవస్థీకరణే కారణమని కంపెనీ తెలిపింది.
AI పెట్టుబడి మరియు మార్పు ప్రభావం
కృత్రిమ మేధస్సు (AI) వినియోగం పెరుగుతున్నందున, కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను తగ్గించుకోవడంపై దృష్టి సారిస్తున్నాయి. అమెజాన్ కూడా ఈ మార్పుకు మినహాయింపు కాదు. క్లౌడ్ మరియు డేటా సెంటర్‌లను అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ సంవత్సరం సుమారు 100 బిలియన్ డాలర్లను పెట్టుబడిగా పెట్టాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది. AI మరియు ఆటోమేషన్ వినియోగం పెరగడం ఉద్యోగుల అవసరాన్ని తగ్గిస్తుంది, ఇదే పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగుల తొలగింపులకు కారణం.
ఉద్యోగుల తొలగింపుల చరిత్ర
అమెజాన్ గత సంవత్సరం మరియు అంతకు ముందు సంవత్సరంలో కూడా గణనీయమైన సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించింది. 2022 చివరి భాగం నుండి 2023 వరకు సుమారు 27,000 మంది ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు. అప్పుడు కూడా పునర్వ్యవస్థీకరణ మరియు AI పెట్టుబడులే దీనికి కారణమని చెప్పబడింది.
ఉద్యోగులు మరియు మార్కెట్‌పై ప్రభావం
మానవ వనరుల విభాగంలో ఉద్యోగుల తొలగింపు కంపెనీ లోపల ఉద్యోగుల ఆత్మస్థైర్యాన్ని, పనిని తీవ్రంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు. అంతేకాకుండా, ఈ చర్య పెట్టుబడిదారులకు మరియు మార్కెట్‌కు కూడా ఆందోళన కలిగించేదిగా మారవచ్చు. అమెజాన్ ఉద్యోగుల తొలగింపుల ప్రకటన, ప్రపంచవ్యాప్తంగా కంపెనీలు ఆర్థిక ఒత్తిళ్లు మరియు సాంకేతిక మార్పుల కారణంగా తమ ఉద్యోగులను నిరంతరం పునర్వ్యవస్థీకరించాల్సి వస్తుందని చూపిస్తుంది.
పండుగల సమయంలో నియామకాలు మరియు ఉద్యోగుల తొలగింపుల వైరుధ్యం
అమెజాన్ ఒకవైపు 2,50,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను నియమించే ప్రణాళిక, మరోవైపు మానవ వనరుల విభాగం మరియు ఇతర విభాగాలలో ఉద్యోగుల తొలగింపు, కంపెనీ తన కార్యకలాపాల పద్ధతులను మరియు వనరులను పునర్వ్యవస్థీకరిస్తోందని చూపిస్తుంది. పండుగల సమయంలో డిమాండ్ మరియు ఉద్యోగుల సమతుల్యతను కొనసాగించడానికి ఈ చర్య తీసుకోబడింది.
