పీఎఫ్ విత్‌డ్రా నిబంధనల్లో మార్పులు: ఉద్యోగులకు శుభవార్త!

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (ఈపీఎఫ్) ఖాతాకు సంబంధించిన ఒక ముఖ్యమైన వార్త వెలువడింది. మీరు జీతం పొందే ఉద్యోగి అయితే, మీకు పీఎఫ్ ఖాతా ఉంటే, ఈ వార్త మీకు చాలా ముఖ్యమైనది కావచ్చు. కేంద్ర ప్రభుత్వం పీఎఫ్ నుండి డబ్బులు విత్‌డ్రా చేసుకునే ప్రస్తుత నిబంధనలలో పెద్ద మార్పులు చేసే ఆలోచనలో ఉంది. ఇప్పటి వరకు, పీఎఫ్ మొత్తాన్ని పూర్తిగా విత్‌డ్రా చేసుకోవడానికి రిటైర్‌మెంట్ లేదా ఉద్యోగం మానేయడం తప్పనిసరి, అయితే ప్రతిపాదిత నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగులు ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒకసారి తమ డిపాజిట్ మొత్తంలో కొంత భాగాన్ని విత్‌డ్రా చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.

 

 

ప్రభుత్వం ఉద్యోగులకు ప్రతి 10 సంవత్సరాల వ్యవధిలో వారి పీఎఫ్ మొత్తంలో కొంత భాగాన్ని విత్‌డ్రా చేసుకోవడానికి అనుమతించే అంశాన్ని పరిశీలిస్తున్నట్లు సమాచారం. ఈ పథకం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఉద్యోగులకు అత్యవసర పరిస్థితుల్లో లేదా పెద్ద అవసరాల సమయంలో వారి నిధులను ఉపయోగించుకునే స్వేచ్ఛను ఇవ్వడం. మొత్తం మొత్తాన్ని అనుమతించకుండా, ప్రభుత్వం కేవలం 60 శాతం మొత్తాన్ని మాత్రమే విత్‌డ్రా చేసుకోవడానికి పరిమితి విధించే అవకాశం ఉందని కూడా చర్చ జరుగుతోంది. అంటే, ఒక సభ్యుడు 30 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉంటే, అతను మొదటిసారి ఆ వయస్సులో డబ్బులు విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు, ఆపై 40 సంవత్సరాల వయస్సులో విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు.

 

 

 

ప్రస్తుతం, ఈపీఎఫ్ నుండి మొత్తం డబ్బును విత్‌డ్రా చేసుకోవడానికి రిటైర్‌మెంట్ (58 సంవత్సరాల వయస్సు) లేదా ఉద్యోగం మానేసిన తర్వాత 2 నెలల వరకు నిరుద్యోగిగా ఉండాలి. కొన్ని ప్రత్యేక పరిస్థితులలో, పాక్షికంగా డబ్బును విత్‌డ్రా చేసుకునే సదుపాయం ఇప్పటికే ఉంది, అవి ఇల్లు కొనడం, పెళ్లి, తీవ్రమైన అనారోగ్యం లేదా ఉన్నత విద్య కోసం. కానీ ఉద్యోగి సేవ నుండి బయటకు వచ్చే వరకు మొత్తం డబ్బును ఉపయోగించడం సాధ్యం కాదు.

 

 

ఈపీఎఫ్‌ఓ ఇటీవల కొన్ని నిబంధనలను సడలించింది. ఇప్పుడు ఎవరైనా సభ్యుడు ఇల్లు కట్టుకోవడానికి లేదా స్థలం కొనడానికి వారి పీఎఫ్ నిధిలో 90 శాతం వరకు విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు. గతంలో ఈ సదుపాయం నిధికి నిరంతరం 5 సంవత్సరాలు విరాళం ఇచ్చిన సభ్యులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండేది. కానీ ఇప్పుడు ఈ వ్యవధిని 3 సంవత్సరాలకు తగ్గించారు. దీని అర్థం ఒక ఉద్యోగి 3 సంవత్సరాలు పీఎఫ్‌కు విరాళం ఇస్తే, అతను గృహ అవసరాల కోసం పెద్ద మొత్తంలో డబ్బును విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు.

 

 

ఈపీఎఫ్‌ఓ సభ్యుల సౌలభ్యం కోసం ముందస్తు క్లెయిమ్‌ల గరిష్ట పరిమితిని కూడా పెంచింది. గతంలో ఈ పరిమితి రూ. 1 లక్షగా ఉండేది, ఇప్పుడు దానిని రూ. 5 లక్షలకు పెంచారు. ఈ పరిమితి వరకు ఉన్న మొత్తానికి రిటైర్‌మెంట్ ఫండ్ నుండి ప్రత్యేకంగా ఎటువంటి అనుమతి అవసరం లేదు అనేది ఒక ప్రత్యేక విషయం. అంటే, ఏదైనా అత్యవసర పరిస్థితిలో, సభ్యుడు ఎక్కువ మొత్తాన్ని త్వరగా పొందగలడు.

 

 

ఈపీఎఫ్ పథకాన్ని ఇప్పుడు కేవలం రిటైర్‌మెంట్ తర్వాత భద్రతగా మాత్రమే కాకుండా, మధ్య మధ్యలో జీవిత అవసరాలను తీర్చడానికి ఒక మార్గంగా కూడా పరిగణిస్తున్నారు. ప్రభుత్వం యొక్క ఈ ప్రయత్నం భవిష్య నిధి ఖాతాను మరింత సరళంగా మార్చడానికి ఉద్దేశించబడింది, తద్వారా ఉద్యోగులు వారి డబ్బుపై ఎక్కువ నియంత్రణ కలిగి ఉంటారు. ఈ మార్పు ఉద్యోగులు తాము సంపాదించిన డబ్బును కేవలం వృద్ధాప్యంలోనే కాకుండా అవసరమైనప్పుడు ప్రస్తుతంలో కూడా ఉపయోగించుకునే ఆలోచనను ప్రతిబింబిస్తుంది.

 

 

 

ఈపీఎఫ్ పథకంలో, ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ జీతంలో కొంత శాతం జమ చేస్తారు. ఈ మొత్తంపై వడ్డీ కూడా లభిస్తుంది మరియు ఇది ఒక విధంగా రిటైర్‌మెంట్ తర్వాత ఆదాయ వనరుగా ఉంటుంది. అయితే, కాలానుగుణంగా పాక్షికంగా డబ్బును విత్‌డ్రా చేసుకునే సదుపాయం జోడించబడింది, కానీ మొత్తం డబ్బును విత్‌డ్రా చేసుకోవడం ఉద్యోగం మానేసిన తర్వాత లేదా రిటైర్‌మెంట్ తర్వాత మాత్రమే సాధ్యమయ్యేది. ప్రభుత్వం ఇప్పుడు ఈ వ్యవస్థను మరింత సరళంగా మరియు ఉద్యోగి-కేంద్రీకృతంగా మార్చడానికి చర్యలు తీసుకుంటోంది.

 

ప్రభుత్వం ఇంకా ఈ మార్పులకు సంబంధించి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేయనప్పటికీ, మనీకంట్రోల్ నివేదిక ప్రకారం, విధాన రూపకల్పన స్థాయిలో దీనిపై తీవ్రంగా చర్చలు జరుగుతున్నాయి. ఈ ప్రతిపాదన ఆమోదం పొందితే, రాబోయే కొద్ది నెలల్లో ఈపీఎఫ్ విత్‌డ్రాకు సంబంధించిన ఈ కొత్త సదుపాయం అమలులోకి రావచ్చు.

 

ఈ మార్పు ఉద్యోగుల మారుతున్న జీవనశైలి మరియు ఆర్థిక అవసరాలకు అనుగుణంగా చేయబడుతోందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. ఇప్పుడు ప్రజలు మునుపటి కంటే ఎక్కువ అవగాహన కలిగి ఉన్నారు మరియు వారి పొదుపులను వివిధ సందర్భాలలో ఉపయోగించుకునే దృక్పథాన్ని కలిగి ఉన్నారు. కాబట్టి పీఎఫ్ ఖాతాకు సంబంధించిన ఆంక్షలను కొద్దిగా సడలించే చర్య కూడా కాలానికి అనుగుణంగా అవసరమని భావిస్తున్నారు.