భారత అణుశక్తి కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NPCIL) డిప్యూటీ మేనేజర్ మరియు జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్ పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియను చివరి దశకు తీసుకువచ్చింది. మొత్తం 112 పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి నేడు, నవంబర్ 27, 2025 చివరి తేదీ. అర్హులైన అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ద్వారా ఈ అవకాశాన్ని వెంటనే సద్వినియోగం చేసుకోవాలి.
NPCIL రిక్రూట్మెంట్: డిప్యూటీ మేనేజర్ మరియు జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్కు చివరి అవకాశం: భారత అణుశక్తి కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NPCIL)లో డిప్యూటీ మేనేజర్ మరియు జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్ మొత్తం 112 పోస్టుల దరఖాస్తు ప్రక్రియ చివరి దశలో ఉంది. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ నవంబర్ 27, 2025. ఈ రిక్రూట్మెంట్లో, అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ పరీక్ష మరియు ఇంటర్వ్యూ ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడతారు. ఇది మంచి జీతం మరియు ప్రయోజనాలతో కూడిన శాశ్వత ఉద్యోగం కాబట్టి, అర్హులైన గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్లు ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ మరియు పోస్టుల వివరాలు
భారత అణుశక్తి కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NPCIL)లో డిప్యూటీ మేనేజర్ మరియు జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్ పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియ చివరి దశలో ఉంది. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ నేడు, నవంబర్ 27, 2025. ఈ రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్లో మొత్తం 112 పోస్టులు ఉన్నాయి, వాటిలో ఎక్కువ భాగం డిప్యూటీ మేనేజర్ పోస్టులకు చెందినవి. మానవ వనరుల విభాగంలో 28, ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్ విభాగంలో 44, C&MM విభాగంలో 32 మరియు లీగల్ విభాగంలో 1 పోస్టు కేటాయించబడ్డాయి. డిప్యూటీ మేనేజర్ పోస్టులతో పాటు, జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్కు 7 పోస్టులు కేటాయించబడ్డాయి.
అర్హత మరియు వయోపరిమితి
డిప్యూటీ మేనేజర్ పోస్టులకు గ్రాడ్యుయేషన్ అవసరం, మరియు కొన్ని విభాగాలకు MBA లేదా పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిప్లొమా అవసరం. ఫైనాన్స్ మరియు అకౌంట్స్ విభాగం పోస్టులకు CA, CMA లేదా CFA వంటి వృత్తిపరమైన డిగ్రీలు అవసరం. ఇంజనీరింగ్ పోస్టులకు, సంబంధిత బ్రాంచ్లో డిగ్రీ తప్పనిసరి. జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్కు, అభ్యర్థి హిందీలో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి మరియు డిగ్రీ స్థాయిలో ఇంగ్లీష్ తప్పనిసరి సబ్జెక్టుగా ఉండాలి. వయోపరిమితి 28 నుండి 30 సంవత్సరాలుగా నిర్ణయించబడింది, రిజర్వేషన్ వర్గాలకు నిబంధనల ప్రకారం సడలింపు వర్తిస్తుంది.
జీతం మరియు అలవెన్సులు
ఎంపికైన అభ్యర్థులకు డిప్యూటీ మేనేజర్ మరియు జూనియర్ హిందీ ట్రాన్స్లేటర్ పోస్టులకు ప్రారంభ నెలసరి జీతంగా ₹54,877 అందించబడుతుంది. అదనంగా, NPCIL నిబంధనల ప్రకారం ఇతర అలవెన్సులు కూడా అందించబడతాయి, ఇది మొత్తం ఆదాయాన్ని మరింత పెంచుతుంది.
ఎంపిక ప్రక్రియ
ఎంపిక ప్రక్రియ రెండు దశల్లో పూర్తవుతుంది. మొదట, ఆన్లైన్ పరీక్ష నిర్వహించబడుతుంది, ఇందులో సబ్జెక్ట్ సంబంధిత ప్రశ్నలు అడగబడతాయి. పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూకు పిలవబడతారు. ఇంటర్వ్యూలో, అభ్యర్థి వ్యక్తిత్వ నైపుణ్యాలు, జ్ఞానం మరియు పని సామర్థ్యం మూల్యాంకనం చేయబడతాయి. రెండు దశల తర్వాత, తుది మెరిట్ జాబితా (Final Merit List) తయారు చేయబడుతుంది మరియు దాని ఆధారంగా నియామకాలు అందించబడతాయి.
