కొత్త ఉపాధ్యాయ నియామకం మరియు పదోన్నతి కోసం, ఇకపై ఉపాధ్యాయ అర్హత పరీక్ష (TET) ఉత్తీర్ణత తప్పనిసరి అని సుప్రీంకోర్టు స్పష్టం చేసింది. 5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉపాధ్యాయులకు మినహాయింపు ఇవ్వబడింది, అయితే పాత ఉపాధ్యాయులకు 2 సంవత్సరాల గడువు ఇవ్వబడుతుంది.
న్యూఢిల్లీ. మీరు ఉపాధ్యాయులు కావాలనుకున్నా లేదా పదోన్నతి కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకున్నా, ఇప్పుడు సుప్రీంకోర్టు కొత్త ఉత్తర్వు మీకు చాలా ముఖ్యం. ప్రతి కొత్త ఉపాధ్యాయుడికి మరియు పదోన్నతి కోరుకునే ఉపాధ్యాయుడికి ఉపాధ్యాయ అర్హత పరీక్ష (TET) ఉత్తీర్ణత తప్పనిసరి అని కోర్టు స్పష్టం చేసింది.
కొత్త ఉద్యోగం మరియు పదోన్నతికి TET తప్పనిసరి
న్యాయమూర్తులు దీపంగర్ దత్తా మరియు మనమోహన్ సభ్యులుగా ఉన్న సుప్రీంకోర్టు ధర్మాసనం తన ఉత్తర్వులో, ఏ ఉపాధ్యాయుడైనా కొత్త ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకున్నా లేదా పదోన్నతి పొందాలనుకున్నా, ముందుగా TET ఉత్తీర్ణులై ఉండాలని పేర్కొంది. TET ఉత్తీర్ణత లేకుండా సమర్పించే ఏ అభ్యర్థన కూడా అంగీకరించబడదు.
5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉపాధ్యాయులకు మినహాయింపు
అయితే, 5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉపాధ్యాయులకు కోర్టు మినహాయింపు ఇచ్చింది. అటువంటి ఉపాధ్యాయులు TET ఉత్తీర్ణత లేకుండానే పదవీ విరమణ చేసే వరకు వారి ఉద్యోగంలో కొనసాగవచ్చు. కానీ, వారు పదోన్నతి పొందాలనుకుంటే, వారికీ TET ఉత్తీర్ణత తప్పనిసరి.
పాత ఉపాధ్యాయులు మరియు 2 సంవత్సరాల గడువు
విద్యా హక్కు చట్టం (RTE) 2009 అమలులోకి రావడానికి ముందు నియమించబడి, 5 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉపాధ్యాయులు, రెండు సంవత్సరాలలోపు TET ఉత్తీర్ణులవ్వాలని కోర్టు పేర్కొంది. అలా చేయడంలో విఫలమైతే, వారి ఉద్యోగం ప్రభావితం అవుతుంది, మరియు వారు చివరి ప్రయోజనాలను (terminal benefits) మాత్రమే పొందగలరు.
మైనారిటీ సంస్థలకు ప్రస్తుత మినహాయింపు
మైనారిటీ హోదా పొందిన విద్యా సంస్థలకు ఈ నిబంధన ప్రస్తుతం వర్తించదని సుప్రీంకోర్టు తన ఉత్తర్వులో స్పష్టం చేసింది. వాస్తవానికి, RTE చట్టం మైనారిటీ పాఠశాలలకు వర్తిస్తుందా లేదా అనే దానిపై సుప్రీంకోర్టు యొక్క పెద్ద ధర్మాసనంలో ప్రస్తుతం కేసు పెండింగ్‌లో ఉంది. అప్పటి వరకు, ఈ సంస్థలకు TET తప్పనిసరి కాదు.
కొత్త ఉపాధ్యాయులు మరియు పదోన్నతి కోరుకునే వారికి హెచ్చరిక
మీరు ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేయాలని యోచిస్తున్నా లేదా మీ ఉద్యోగంలో పదోన్నతి పొందాలనుకున్నా, ఈ ఉత్తర్వు మీకు స్పష్టమైన సందేశం. ఇకపై మీరు TET ఉత్తీర్ణులు కావాలి, లేకపోతే కొత్త ఉద్యోగం లభించదు, మరియు పదోన్నతి మార్గం కూడా సులభంగా ఉండదు.
విద్యా ప్రమాణాలను కొనసాగించడానికి TET అవసరమని సుప్రీంకోర్టు భావిస్తోంది. ఈ పరీక్ష, విద్యార్థులకు బోధించే ఉపాధ్యాయులు అవసరమైన అర్హత మరియు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారిస్తుంది.
