భారతదేశంలో బ్యాంకింగ్ సేవలకు సంబంధించిన కోట్లాది ఖాతాదారులకు 2026 జనవరి చివరి వారం సవాలుగా మారే అవకాశం ఉంది. యునైటెడ్ ఫోరం ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ (UFBU) 27 జనవరి 2026న అఖిల భారత బ్యాంక్ సమ్మెను ప్రకటించింది.
కేంద్ర కార్మిక కమిషనర్ ఎదుట ఇండియన్ బ్యాంక్స్ అసోసియేషన్ (IBA), ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ మరియు యునైటెడ్ ఫోరం ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ (UFBU) మధ్య 22 మరియు 23 జనవరిలో జరిగిన దీర్ఘ చర్చలు ఎలాంటి ఒప్పందం లేకుండానే ముగిశాయి. ఐదు రోజుల బ్యాంకింగ్ పనివారంపై ప్రధాన డిమాండ్‌పై ఏకాభిప్రాయం కుదరకపోవడంతో UFBU 27 జనవరి 2026న అఖిల భారత బ్యాంక్ సమ్మెకు పిలుపునిచ్చింది. ఈ సమ్మెలో ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్, విదేశీ, ప్రాంతీయ గ్రామీణ మరియు సహకార బ్యాంకుల్లో పనిచేస్తున్న సుమారు ఎనిమిది లక్షల మంది బ్యాంకు అధికారులు మరియు ఉద్యోగులు పాల్గొననున్నట్లు పేర్కొంది.
ఈ సమ్మె దీర్ఘకాలంగా పెండింగ్‌లో ఉన్న ఐదు రోజుల బ్యాంకింగ్ పనివారపు డిమాండ్‌కు సంబంధించి నిర్వహించబడుతోంది. కేంద్ర కార్మిక కమిషనర్ ఎదుట 22 మరియు 23 జనవరిలో IBA, ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ మరియు UFBU మధ్య జరిగిన చర్చలు ఎలాంటి ఫలితాన్ని ఇవ్వలేదు. ప్రభుత్వ స్థాయిలో అనుమతి లభించకపోవడంతో యూనియన్లు సమ్మె మార్గాన్ని ఎంచుకున్నాయి.
UFBU తెలిపిన ప్రకారం, 7 డిసెంబర్ 2023న కుదిరిన అవగాహనా ఒప్పందం మరియు 8 మార్చి 2024న జారీ చేసిన సంయుక్త నోట్‌లో సోమవారం నుంచి శుక్రవారం వరకు ప్రతిరోజూ 40 నిమిషాలు అదనంగా పనిచేసి, అన్ని శనివారాలను సెలవులుగా ప్రకటించాలని అంగీకరించారు. అయితే, ఈ ప్రతిపాదనకు ఇప్పటివరకు ప్రభుత్వ ఆమోదం లభించలేదు.
ఈ అఖిల భారత సమ్మెలో ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు, ప్రైవేట్ బ్యాంకులు, విదేశీ బ్యాంకులు, ప్రాంతీయ గ్రామీణ బ్యాంకులు (RRB) మరియు సహకార బ్యాంకులు పాల్గొంటాయి. సుమారు 8 లక్షల మంది బ్యాంకు అధికారులు మరియు ఉద్యోగులు సమ్మెలో పాల్గొనే అవకాశం ఉందని అంచనా వేయబడింది, దీని వల్ల బ్యాంకింగ్ సేవలు దాదాపుగా పూర్తిగా ప్రభావితమయ్యే అవకాశం ఉంది.
సమ్మె మరియు సెలవుల కారణంగా ప్రజల దైనందిన కార్యకలాపాలు మరియు వ్యాపార కార్యకలాపాలపై ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది. నగదు జమ మరియు ఉపసంహరణ, చెక్ క్లియరెన్స్, శాఖ స్థాయి లావాదేవీలు, రుణాల మంజూరు మరియు పంపిణీ, ప్రభుత్వ మరియు వాణిజ్య చెల్లింపులు ప్రభావితమయ్యే సేవలుగా ఉన్నాయి.
UPI, ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్ మరియు మొబైల్ బ్యాంకింగ్ వంటి డిజిటల్ బ్యాంకింగ్ సేవలు కొంతవరకు కొనసాగవచ్చని చెప్పినప్పటికీ, సాంకేతిక లేదా బ్యాక్ ఎండ్ మద్దతు సేవలు ప్రభావితమయ్యే అవకాశం ఉందని పేర్కొన్నారు. ఆల్ ఇండియా బ్యాంక్ ఆఫీసర్స్ అసోసియేషన్ జాతీయ కార్యదర్శి డి.ఎన్. త్రివేది మాట్లాడుతూ, 2015లో కుదిరిన 10వ ద్వైపాక్షిక ఒప్పందం అనంతరం రెండో మరియు నాల్గో శనివారాలు సెలవులుగా అమలు చేయబడిన విషయాన్ని గుర్తు చేశారు. ఈ నేపథ్యంలో ఐదు రోజుల పనివారానికి అనుమతి ఇవ్వకపోవడం అనుచితమని ఆయన తెలిపారు.
UFBU గోరఖ్‌పూర్ సమన్వయకర్త యూపీఎన్ సింగ్ మాట్లాడుతూ, భారతీయ రిజర్వ్ బ్యాంక్ (RBI), ఎల్ఐసీ మరియు జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ వంటి అనేక ఆర్థిక సంస్థల్లో ఇప్పటికే ఐదు రోజుల పనివారం అమల్లో ఉందన్నారు. బ్యాంకుల విషయంలో జరుగుతున్న ఈ వివక్ష ఉద్యోగుల్లో అసంతృప్తిని పెంచుతోందని ఆయన చెప్పారు.
