ఉత్తరప్రదేశ్లో జూనియర్ ఎయిడెడ్ టీచర్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 కోసం దరఖాస్తులు నవంబర్ 15 నుండి తెరవబడతాయి. ఈ రిక్రూట్మెంట్ ద్వారా 1894 పోస్టులకు నియామకాలు జరుగుతాయి. అభ్యర్థులు డిసెంబర్ 5 వరకు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, మార్గదర్శకాలు నవంబర్ 3 నుండి విడుదల చేయబడతాయి.
జూనియర్ ఎయిడెడ్ టీచర్ రిక్రూట్మెంట్: ఉత్తరప్రదేశ్లో సుదీర్ఘ నిరీక్షణ తర్వాత, జూనియర్ ఎయిడెడ్ పాఠశాలల్లో అసిస్టెంట్ టీచర్ (Assistant Teacher) మరియు హెడ్మాస్టర్ (Headmaster) పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియ ఎట్టకేలకు ప్రారంభం కానుంది. బేసిక్ ఎడ్యుకేషన్ డిపార్ట్మెంట్ ఈ మేరకు అధికారిక ఉత్తర్వులను విడుదల చేసింది. ఈ ఉత్తర్వుల ప్రకారం, దరఖాస్తు ప్రక్రియ నవంబర్ 15, 2025న ప్రారంభమై, డిసెంబర్ 5, 2025 వరకు అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
విద్యా శాఖచే ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడ్డాయి
విద్యా డైరెక్టర్ (ప్రాథమిక) ప్రతాప్ సింగ్ బఘేల్ బుధవారం విడుదల చేసిన ఉత్తర్వులలో, హెడ్మాస్టర్ మరియు అసిస్టెంట్ టీచర్ సెలక్షన్ ఎగ్జామ్ 2021 సవరించిన ఫలితాల్లో ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థుల నుండి ఖాళీగా ఉన్న పోస్టుల ఎంపిక మరియు నియామకాల కోసం ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు ఆహ్వానించబడతాయని పేర్కొన్నారు. నాలుగు సంవత్సరాలుగా నియామక ప్రక్రియ కోసం ఎదురుచూస్తున్న వేలాది మంది అభ్యర్థుల ముఖాల్లో ఇది చిరునవ్వులు పూయించింది.
దరఖాస్తుకు సంబంధించిన ముఖ్యమైన తేదీలు
ఈ నియామక ప్రక్రియకు సంబంధించిన దరఖాస్తు ఫారమ్, మార్గదర్శకాలు, టైమ్టేబుల్ మరియు ఇతర వివరాలన్నీ నవంబర్ 3, 2025 నుండి డిపార్ట్మెంట్ వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంటాయి. ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు అన్ని మార్గదర్శకాలను జాగ్రత్తగా చదివి, అవసరమైన పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలని సూచించబడింది. దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆన్లైన్లో జరుగుతుంది, కాబట్టి అభ్యర్థులు ఎటువంటి దశలోనూ ఆఫ్లైన్ ఫారమ్లను పంపాల్సిన అవసరం లేదు.
మొత్తం 1894 పోస్టులకు నియామకాలు జరుగుతాయి
ఈ నియామక ప్రక్రియ కింద మొత్తం 1894 పోస్టులు భర్తీ చేయబడతాయి. ఇందులో 1504 అసిస్టెంట్ టీచర్ (Assistant Teacher) పోస్టులు మరియు 390 హెడ్మాస్టర్ (Headmaster) పోస్టులు ఉన్నాయి. ఈ పోస్టుల కోసం సుమారు 43,000 మంది అభ్యర్థులు ఎంపిక ప్రక్రియలో పాల్గొంటారు.
పరీక్ష మరియు ఫలితాల పూర్తి చరిత్ర
జూనియర్ ఎయిడెడ్ టీచర్ రిక్రూట్మెంట్ పరీక్ష అక్టోబర్ 17, 2021న జరిగింది. దాని ఫలితం నవంబర్ 15, 2021న విడుదల చేయబడింది. అయితే, మార్కులలో లోపాలు మరియు వివిధ అవకతవకల కారణంగా చాలా మంది అభ్యర్థులు హైకోర్టులో పిటిషన్లు దాఖలు చేశారు.
హైకోర్టు ఆదేశాల తర్వాత, ప్రభుత్వం ఏప్రిల్ 12, 2022న ఒక కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది, అది అన్ని ఫిర్యాదులను విచారించింది. మొత్తం 571 ఫిర్యాదులలో, 132 సరైనవని కనుగొనబడ్డాయి. దీని తరువాత, సెప్టెంబర్ 6, 2022న సవరించిన ఫలితం విడుదల చేయబడింది. సవరించిన ఫలితాల ప్రకారం, అసిస్టెంట్ టీచర్ పరీక్షలో పాల్గొన్న 2,71,071 మంది అభ్యర్థులలో 42,066 మంది అభ్యర్థులు ఉత్తీర్ణులయ్యారు. అదేవిధంగా, హెడ్మాస్టర్ పరీక్షలో పాల్గొన్న 14,931 మంది అభ్యర్థులలో 1,544 మంది అభ్యర్థులు ఉత్తీర్ణులయ్యారు.
పాఠశాల స్థాయిలో రిజర్వేషన్ అమలు చేయబడుతుంది
ఈ నియామకంలో అత్యంత ముఖ్యమైన అంశం ఏమిటంటే, ఇందులో పాఠశాల స్థాయిలో రిజర్వేషన్ (Reservation) అమలు చేయబడుతుంది. గతంలో జనవరి 1, 2020 ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులలో దీని గురించి స్పష్టమైన నిబంధన ఏమీ లేదు. కానీ ఇప్పుడు డిపార్ట్మెంట్ న్యాయ సలహా తర్వాత, ఎయిడెడ్ సీనియర్ సెకండరీ పాఠశాలల మాదిరిగానే, ఎయిడెడ్ జూనియర్ ఉన్నత పాఠశాలల్లో కూడా రిజర్వేషన్ అమలు చేయబడుతుందని నిర్ణయించింది.
ఈ నిర్ణయం ఇప్పుడు ప్రతి పాఠశాలలో సామాజిక న్యాయాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. ఈ ఏర్పాటు నియామక ప్రక్రియను పారదర్శకంగా మరియు నిష్పక్షపాతంగా మారుస్తుందని డిపార్ట్మెంట్ పేర్కొంది.
నాలుగేళ్ల నిరీక్షణ
జూనియర్ ఎయిడెడ్ రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ నాలుగేళ్లుగా నిలిచిపోయింది. అభ్యర్థులు నియామకాలను ప్రారంభించాలని నిరంతర నిరసనలు, ధర్నాలు మరియు విజ్ఞాపనల ద్వారా ప్రభుత్వాన్ని కోరారు. ఇప్పుడు డిపార్ట్మెంట్ ఉత్తర్వులను విడుదల చేయడంతో, అభ్యర్థులలో కొత్త ఆశలు చిగురించాయి.
ఇంత సుదీర్ఘ కాలం తర్వాత ఎంపిక ప్రక్రియ ప్రారంభం కావడంతో ఈ నియామకం తమ జీవితంలో అతిపెద్ద అవకాశమని చాలా మంది అభ్యర్థులు చెబుతున్నారు. అదే సమయంలో, ఈసారి ప్రక్రియ పూర్తిగా పారదర్శకంగా ఉంటుందని కూడా వారు నమ్ముతున్నారు.
అభ్యర్థుల కోసం ముఖ్యమైన సూచనలు
అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు విద్యా ధృవపత్రాలు, గుర్తింపు కార్డు, ఫోటో మరియు సంతకం యొక్క స్కాన్ చేసిన కాపీ వంటి అన్ని అవసరమైన పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి.
దరఖాస్తులను డిపార్ట్మెంట్ యొక్క అధికారిక వెబ్సైట్ ద్వారా మాత్రమే సమర్పించాలి.
దరఖాస్తు రుసుము మరియు అర్హతకు సంబంధించిన వివరణాత్మక సమాచారం నవంబర్ 3 నుండి వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంటుంది.
దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ డిసెంబర్ 5, 2025. ఈ తేదీ తర్వాత ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
పారదర్శకత మరియు మెరిట్ ఆధారిత నియామకం
ఈ నియామక ప్రక్రియ పూర్తిగా పారదర్శకంగా (Transparent) మరియు మెరిట్ ఆధారితంగా (Merit-based) మార్చబడిందని విద్యా శాఖ పేర్కొంది. అభ్యర్థుల ఎంపికలో ఎటువంటి అవకతవకలు లేదా వివక్ష జరగకుండా ఉండేందుకు, డిజిటల్ వ్యవస్థ ద్వారా పర్యవేక్షించబడుతుంది.
అంతేకాకుండా, ఎంపికైన అభ్యర్థులు వాస్తవంగా ఖాళీలు ఉన్న పాఠశాలల్లో మాత్రమే నియమించబడతారని డిపార్ట్మెంట్ స్పష్టం చేసింది. గతంలో, ఎంపికైన తర్వాత కూడా ఖాళీలు అందుబాటులో లేవని చాలాసార్లు ఫిర్యాదులు వచ్చాయి. ఈసారి అలాంటి సమస్యలను నివారించడానికి అన్ని ఏర్పాట్లు ముందే ధృవీకరించబడ్డాయి.
ఎప్పుడు మరియు ఎక్కడ దరఖాస్తు చేయాలి
అభ్యర్థులు నవంబర్ 15 నుండి డిసెంబర్ 5 వరకు డిపార్ట్మెంట్ వెబ్సైట్ను సందర్శించి దరఖాస్తు చేయాలి. దరఖాస్తు లింక్ నవంబర్ 3 నుండి పనిచేయడం ప్రారంభమవుతుందని భావిస్తున్నారు. అభ్యర్థులు చివరి తేదీ వరకు వేచి ఉండకుండా, ఎటువంటి సాంకేతిక సమస్యలను నివారించడానికి త్వరగా దరఖాస్తు చేసుకోవాలని సూచించబడింది.
