ఉత్తరప్రదేశ్ సబార్డినేట్ సర్వీసెస్ సెలక్షన్ కమిషన్ (UPSSSC) జూనియర్ ఇంజినీర్ మెకానికల్తో పాటు మొత్తం 1,156 సాంకేతిక పోస్టుల భర్తీకి ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను ప్రారంభించింది. అభ్యర్థులు 2026 నవంబర్ 3 నుంచి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తుల సమర్పణకు చివరి తేదీ 2026 నవంబర్ 25గా నిర్ణయించారు. ఈ నియామక ప్రక్రియలో పాల్గొనడానికి PET 2025 చెల్లుబాటు అయ్యే స్కోర్కార్డు తప్పనిసరి.
1,156 సాంకేతిక పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల
ఉత్తరప్రదేశ్ సబార్డినేట్ సర్వీసెస్ సెలక్షన్ కమిషన్ సంయుక్త జూనియర్ ఇంజినీర్ మెకానికల్ ప్రధాన పరీక్షకు సంబంధించిన నోటిఫికేషన్ను విడుదల చేసింది. ప్రకటన సంఖ్య 24-పరీక్ష/2026 కింద రాష్ట్రంలోని వివిధ ప్రభుత్వ శాఖల్లో ఖాళీగా ఉన్న సాంకేతిక పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. వీటిలో జూనియర్ ఇంజినీర్, మెకానిక్, టెక్నికల్ అసిస్టెంట్ తదితర పోస్టులు ఉన్నాయి.
PET 2025 పరీక్షకు హాజరై, చెల్లుబాటు అయ్యే స్కోర్కార్డు కలిగిన అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ నియామకానికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. PET 2025 స్కోర్ల ఆధారంగా ప్రధాన పరీక్షకు అభ్యర్థులను కమిషన్ ఎంపిక చేస్తుంది. కాబట్టి PET 2025 పరీక్షకు హాజరుకాని వారు ఈ నియామకానికి అర్హులు కారు.
పోస్టుల వారీగా విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి
ఈ నియామకంలో ప్రతి పోస్టుకు వేర్వేరు విద్యార్హతలను నిర్ణయించారు. జూనియర్ ఇంజినీర్ పోస్టుకు సంబంధిత ఇంజినీరింగ్ విభాగంలో డిప్లొమా పూర్తి చేసి ఉండాలి. ఇతర కొన్ని సాంకేతిక పోస్టులకు ఇంటర్మీడియట్తో పాటు నిర్దేశించిన సాంకేతిక అర్హత ఉండాలి.
చాలా పోస్టులకు అభ్యర్థుల కనీస వయస్సు 21 సంవత్సరాలు, గరిష్ఠ వయస్సు 40 సంవత్సరాలుగా నిర్ణయించారు. అయితే కొన్ని పోస్టులకు వయోపరిమితిలో మార్పులు ఉండవచ్చు. ఎస్సీ (SC), ఎస్టీ (ST), ఓబీసీ (OBC)తో పాటు ఇతర అర్హత కలిగిన వర్గాలకు ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వయో సడలింపు వర్తిస్తుంది. పోస్టుల వారీగా విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి వివరాలను నియామక నోటిఫికేషన్లో పరిశీలించవచ్చు.
ప్రధాన పరీక్షలో 100 ప్రశ్నలు.. తప్పు సమాధానానికి పావు మార్కు కోత
జూనియర్ ఇంజినీర్ నియామక ప్రక్రియలో మొదట PET 2025 స్కోర్ల ఆధారంగా అభ్యర్థులను షార్ట్లిస్ట్ చేస్తారు. ప్రాథమిక ఎంపికలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులు ప్రధాన రాత పరీక్షకు హాజరుకావాలి. ఈ పరీక్షలో చూపిన ప్రతిభ ఆధారంగా ధ్రువపత్రాల పరిశీలనతో పాటు నియామక ప్రక్రియలోని తదుపరి దశలను పూర్తి చేస్తారు.
ప్రధాన పరీక్షలో మొత్తం 100 ప్రశ్నలు ఉంటాయి. ప్రశ్నపత్రం 100 మార్కులకు ఉంటుంది. అన్ని ప్రశ్నలు బహుళైచ్ఛిక విధానంలో ఉంటాయి. ప్రతి ప్రశ్నకు ఇచ్చిన ప్రత్యామ్నాయాల్లో సరైన సమాధానాన్ని ఎంచుకోవాలి. పరీక్షకు రెండు గంటల సమయం కేటాయించారు. తప్పు సమాధానానికి పావు మార్కు కోత విధిస్తారు.
ప్రశ్నపత్రంలో మెకానికల్ ఇంజినీరింగ్కు సంబంధించిన అంశాలకు అధిక ప్రాధాన్యం ఉంటుంది. మెషిన్ డిజైన్, ఇంజినీరింగ్ మెకానిక్స్, థియరీ ఆఫ్ మెషీన్స్, థర్మోడైనమిక్స్ వంటి అంశాలు సిలబస్లో ఉన్నాయి. వీటితో పాటు ఇంటర్నల్ కంబషన్ ఇంజిన్, స్టీమ్ ఇంజినీరింగ్, పవర్ ప్లాంట్ ఇంజినీరింగ్ అంశాల నుంచి కూడా ప్రశ్నలు వచ్చే అవకాశం ఉంది.
రిఫ్రిజరేషన్, ఎయిర్ కంప్రెషన్ వంటి అంశాలు కూడా సిలబస్లో భాగంగా ఉన్నాయి. సాంకేతిక అంశాలతో పాటు ఉత్తరప్రదేశ్కు సంబంధించిన సాధారణ పరిజ్ఞానంపై కూడా ప్రశ్నలు అడుగుతారు.
నవంబర్ 25 వరకు దరఖాస్తులు.. ఫీజు రూ.25
ఈ నియామకానికి ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల ప్రక్రియ 2026 నవంబర్ 3 నుంచి ప్రారంభమైంది. అభ్యర్థులు 2026 నవంబర్ 25 వరకు దరఖాస్తులను సమర్పించవచ్చు. దరఖాస్తు రుసుము చెల్లించడానికి కూడా ఇదే చివరి తేదీగా నిర్ణయించారు.
దరఖాస్తు ఫారంలో ఏవైనా తప్పులు ఉంటే, నిర్దేశించిన నిబంధనల ప్రకారం 2026 డిసెంబర్ 2 వరకు సవరణలు చేసుకోవచ్చు. ఫీజు సర్దుబాటుకు కూడా ఇదే తేదీని నిర్ణయించారు.
అన్ని వర్గాల అభ్యర్థులకు దరఖాస్తు రుసుము రూ.25గా నిర్ణయించారు. జనరల్, ఓబీసీ, ఎస్సీ, ఎస్టీ సహా అన్ని కేటగిరీల అభ్యర్థులు ఒకే మొత్తంలో ఫీజు చెల్లించాలి.
UPSSSC వెబ్సైట్ ద్వారా దరఖాస్తు విధానం
దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు ఉత్తరప్రదేశ్ సబార్డినేట్ సర్వీసెస్ సెలక్షన్ కమిషన్ అధికారిక వెబ్సైట్ upsssc.gov.inను సందర్శించాలి. అక్కడ నియామక నోటిఫికేషన్తో పాటు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు లింక్ అందుబాటులో ఉంటుంది.
అభ్యర్థులు PET 2025 రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ను ఉపయోగించి లాగిన్ కావచ్చు. అనంతరం వ్యక్తిగత వివరాలు, విద్యార్హతలకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని పరిశీలించాలి. దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్న పోస్టును ఎంచుకుని, అవసరమైన వివరాలను నమోదు చేసిన తర్వాత ఫీజు చెల్లించి దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు.
దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత సమర్పించిన ఫారమ్ కాపీని భద్రపరుచుకోవాలి.
ప్రధాన పరీక్ష తేదీ ఇంకా ప్రకటించలేదు
ప్రధాన పరీక్ష నిర్వహణ తేదీని కమిషన్ ఇప్పటివరకు ప్రకటించలేదు. పరీక్ష తేదీ, అడ్మిట్ కార్డుల విడుదలకు సంబంధించిన వివరాలను తరువాత అధికారిక వెబ్సైట్లో వెల్లడించనున్నారు.






