آٹھویں تنخواہ کمیشن کے نفاذ کے بعد چوکیداروں سمیت گروپ-ڈی کے ملازمین کی بنیادی تنخواہ میں نمایاں اضافہ ہونے کا امکان ہے۔ رپورٹ کے مطابق، موجودہ ₹18,000 کی بنیادی تنخواہ بڑھ کر ₹41,000 سے ₹51,480 تک پہنچ سکتی ہے۔ یہ اضافہ مہنگائی الاؤنس (DA)، HRA (ہاؤس رینٹ الاؤنس)، اور دیگر الاؤنسز کو بھی متاثر کرے گا۔
چوکیداروں کی تنخواہ: مرکزی حکومت کے آٹھویں تنخواہ کمیشن پر زور و شور سے تبادلہ خیال جاری ہے۔ اس کے ایک حصے کے طور پر، ملک بھر میں چوکیداروں اور دیگر گروپ-ڈی کے ملازمین کی بنیادی تنخواہ میں بڑا اضافہ ہونے کا امکان ہے۔ ساتویں تنخواہ کمیشن کے مطابق چوکیداروں کی ابتدائی بنیادی تنخواہ ₹18,000 تھی۔ لیکن، میڈیا رپورٹس کے مطابق، یہ بڑھ کر ₹41,000 سے ₹51,480 تک ہو سکتی ہے۔ یہ اضافہ فٹمنٹ فیکٹر پر مبنی ہوگا۔ اسی طرح، مہنگائی الاؤنس (DA)، HRA (ہاؤس رینٹ الاؤنس)، اور دیگر الاؤنسز میں بھی اضافہ ہونے کا امکان ہے، جو ملازمین کی کل آمدنی میں اضافہ کرے گا۔
چوکیداروں کی بنیادی تنخواہ کتنی بڑھ سکتی ہے؟
رپورٹ کے مطابق، آٹھویں تنخواہ کمیشن میں تنخواہ لیول 1 سے 5 تک کے ملازمین کو زیادہ فائدہ پہنچنے کی توقع ہے۔ خاص طور پر، چوکیداروں، صفائی ملازمین اور دیگر نچلے درجے کے سرکاری ملازمین کو فیصد کے لحاظ سے زیادہ سہولیات ملنے کا امکان ہے۔
فٹمنٹ فیکٹر کی بنیاد پر، بنیادی تنخواہ میں 2.28 سے 2.86 گنا تک اضافہ ہو سکتا ہے۔ یہ چوکیداروں کی ماہانہ تنخواہ پر براہ راست اثر ڈالے گا۔ نتیجے کے طور پر، ان کی کل آمدنی اور الاؤنسز خود بخود بڑھ جائیں گے۔
![]()
الاؤنسز میں بھی اضافہ ملے گا
صرف بنیادی تنخواہ میں ہی نہیں، بلکہ چوکیداروں کو ملنے والے الاؤنسز میں بھی اضافہ ہونے کا امکان ہے۔ اس میں مہنگائی الاؤنس (DA)، ہاؤس رینٹ الاؤنس (HRA)، اور ٹریول الاؤنس (TA) شامل ہیں۔
ماہرین کے مطابق، جب بنیادی تنخواہ بڑھتی ہے، تو قدرتی طور پر ان الاؤنسز میں بھی اضافہ ہوتا ہے۔ یہ چوکیداروں اور دیگر گروپ-ڈی ملازمین کی کل آمدنی میں نمایاں بہتری لائے گا۔
چوکیداروں کو زیادہ فائدہ کیوں ملے گا؟
گروپ-ڈی ملازمین کی موجودہ بنیادی تنخواہ بہت کم ہونے کی وجہ سے، انہیں فیصد کے لحاظ سے زیادہ اضافہ ملنے کا امکان ہے۔ یہ تبدیلی ان کے طرز زندگی میں بہتری لانے میں بھی مدد کرے گی۔
ہر نئے تنخواہ کمیشن کے وقت فٹمنٹ فیکٹر اور الاؤنسز کا دوبارہ جائزہ لیا جاتا ہے۔ اس وجہ سے، اس بار بھی نچلے درجے کے ملازمین کو بڑا اضافہ ملنے کا امکان ہے۔




