مرکزی حکومت نے دیوالی سے قبل ریلوے ملازمین کے لیے 78 دن کے پرفارمنس لنکڈ بونس کی منظوری دے دی ہے۔ مرکزی کابینہ کے اس فیصلے سے تقریباً 11.40 لاکھ ریلوے ملازمین کو فائدہ ملنے کی توقع ہے۔
ریلوے ملازمین کے لیے 78 دن کا پرفارمنس لنکڈ بونس
کابینہ کی منظوری کے بعد اہل ریلوے ملازمین کو 78 دن کی تنخواہ کے برابر پرفارمنس لنکڈ بونس دیا جائے گا۔ اس فیصلے سے تقریباً 11,40,770 ملازمین کو فائدہ پہنچنے کی بات کہی گئی ہے۔ بونس کی ادائیگی کے لیے مجموعی طور پر 2,009 کروڑ روپے منظور کیے گئے ہیں۔
ریلوے ملازمین ملک کے ٹرانسپورٹ نظام کو ہموار رکھنے میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں۔ ٹرینوں کی آپریشن، ریلوے ٹریک کی دیکھ بھال، لوکوموٹیو سروسز اور ورکشاپس میں کام کرنے والے ملازمین مسافروں اور مال بردار ٹرینوں کی آمدورفت کو یقینی بنانے کے لیے مسلسل کام کرتے ہیں۔ تہواروں کے دوران مسافروں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے درمیان ان کی ذمہ داریاں بھی بڑھ جاتی ہیں۔
حکومت کی جانب سے منظور کیا گیا بونس ملازمین کی خدمات کی حوصلہ افزائی سے متعلق ہے۔ تاہم، ہر ملازم کو ملنے والی اصل رقم اس کی تنخواہ، اہلیت اور نافذ العمل قواعد کے مطابق مختلف ہو سکتی ہے۔
سماجی تحفظ اسکیم کی مدت 2031 تک توسیع
کابینہ کے ایک اور فیصلے کے تحت سماجی تحفظ کے وسیع دائرے کو آگے بڑھانے کی منظوری دی گئی ہے۔ مرکزی وزیر کے مطابق، توسیع شدہ سماجی تحفظ کے نظام کے لیے مجموعی طور پر 53,428 کروڑ روپے کی فراہمی کی گئی ہے اور اس کی مدت 2031 تک بڑھا دی گئی ہے۔
سماجی تحفظ کی اسکیموں کا مقصد اہل افراد کو مالی مدد اور ضروری تحفظ فراہم کرنا ہے۔ ایسے پروگراموں کی توسیع سے ضرورت مند خاندانوں اور مقررہ زمروں کے مستحقین کو مدد فراہم کرنے کا نظام مضبوط ہو سکتا ہے۔
تاہم، اس فیصلے کے تحت کس اسکیم کو کتنے عرصے کے لیے توسیع دی گئی ہے، کن افراد کو فائدہ ملے گا اور رقم کس طریقے سے خرچ کی جائے گی، اس کی مکمل معلومات متعلقہ سرکاری رہنما خطوط سے واضح ہوں گی۔ اس لیے اسکیم اور اہلیت سے متعلق تفصیلات کی تصدیق ضروری ہوگی۔
معذوری پنشن کی اہلیت کی حد میں تبدیلی
کابینہ کے تیسرے فیصلے سے متعلق معلومات کے مطابق، معذوری پنشن کے لیے اہلیت کی حد میں تبدیلی کی گئی ہے۔ پہلے بتائی گئی व्यवस्था میں 80 فیصد معذوری کی حد کا ذکر تھا، جسے کم کرکے 40 فیصد کیے جانے کی اطلاع دی گئی ہے۔
اگر یہ تبدیلی متعلقہ اسکیم کے قواعد کے تحت نافذ ہوتی ہے تو 40 فیصد معذوری رکھنے والے اہل افراد بھی پنشن کا فائدہ حاصل کر سکتے ہیں۔
اس طرح کی تبدیلی کا مقصد زیادہ افراد کو سماجی تحفظ کے دائرے میں لانا اور ضرورت مند افراد کو مالی مدد فراہم کرنے کے امکانات میں اضافہ کرنا ہے۔ معذوری سے متعلق اخراجات، علاج، آمدورفت اور روزمرہ ضروریات کے درمیان باقاعدہ پنشن اہل مستحقین کے لیے مالی معاونت بن سکتی ہے۔
تاہم، اس فیصلے سے متعلق اسکیم کا نام، نافذ ہونے کی تاریخ، معذوری کے سرٹیفکیٹ کی شرائط اور دیگر اہلیت کے معیار کی سرکاری نوٹیفکیشن کے ذریعے تصدیق کی جانی چاہیے۔ صرف معذوری کی شرح کی بنیاد پر تمام اسکیموں میں خودکار طور پر پنشن ملنے کا نتیجہ اخذ نہیں کیا جانا چاہیے۔
