ٹاٹا گروپ میں قیادت کو لے کر غیر یقینی صورتحال بڑھتی دکھائی دے رہی ہے۔ Tata Sons کے چیئرمین این. چندر شیکھرن نے 18 اگست کو ہونے والی سالانہ عام میٹنگ (AGM) کے ممکنہ نتائج کا سامنا کرنے کے بجائے اپنے عہدے سے مستعفی ہونے کے امکان پر قریبی ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کی ہے۔ رپورٹس کے مطابق، اس کی بنیادی وجہ Tata Sons کے بورڈ میں ان کی دوبارہ بطور ڈائریکٹر تقرری سے متعلق پیدا ہونے والی صورتحال ہے۔
چندر شیکھرن کی موجودہ چیئرمین کی مدت فروری 2027 تک ہے۔ تاہم، عہدے پر برقرار رہنے کے لیے ان کا بورڈ ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ مقرر ہونا ضروری ہے۔ اس لیے 18 اگست کی AGM ان کے مستقبل کے حوالے سے اہم قرار دی جا رہی ہے۔
چندر شیکھرن کے لیے AGM کی اہمیت
Tata Sons کے چیئرمین کی حیثیت سے چندر شیکھرن نے گروپ کی کئی بڑی کمپنیوں کے آپریشنز اور اسٹریٹجک فیصلوں میں کردار ادا کیا ہے۔ تاہم، اب ان کی بورڈ رکنیت کو لے کر پیدا ہونے والی غیر یقینی صورتحال نے قیادت سے متعلق سوالات اٹھا دیے ہیں۔ میڈیا رپورٹس کے مطابق، AGM سے قبل ان کے استعفے کے امکان پر بھی بات چیت ہو رہی ہے۔
تاہم، چندر شیکھرن کے عہدہ چھوڑنے کے حوالے سے اب تک کوئی سرکاری اعلان سامنے نہیں آیا ہے۔ اس لیے ان کی صورتحال پر حتمی فیصلہ AGM اور اس سے متعلق کارپوریٹ پیش رفت کے بعد ہی واضح ہو سکے گا۔
نوئل ٹاٹا کے کردار پر بھی نظر
اس پورے معاملے میں Tata Trusts کے چیئرمین نوئل ٹاٹا کے کردار کو اہم سمجھا جا رہا ہے۔ رپورٹس میں دعویٰ کیا گیا ہے کہ چندر شیکھرن کے مستقبل کو لے کر ٹرسٹ کے اندر مختلف آرا موجود ہیں۔ AGM سے قبل ٹرسٹ کی ایک میٹنگ بھی تجویز کی گئی ہے۔ اس میں یہ اہم ہو سکتا ہے کہ ٹرسٹ سے وابستہ شیئر ہولڈرز ووٹنگ کے دوران کس مؤقف کے ساتھ آگے بڑھتے ہیں۔ تاہم، اس حوالے سے اب تک کوئی حتمی عوامی مؤقف واضح نہیں ہوا ہے۔
Sir Ratan Tata Trust سے متعلق فیصلوں کے معاملے میں بھی صورتحال پیچیدہ ہے۔ مہاراشٹر کے چیریٹی کمشنر کی جانب سے ٹرسٹ پر عائد پابندیوں کے باعث فیصلہ سازی کے عمل پر بھی اثر پڑ سکتا ہے۔
AGM میں حمایت نہ ملنے پر قیادت میں تبدیلی کا امکان
اگر 18 اگست کو AGM ہوتی ہے اور چندر شیکھرن کو بورڈ میں دوبارہ تقرری کے لیے ضروری حمایت نہیں ملتی، تو Tata Sons میں قیادت کی تبدیلی کی صورتحال پیدا ہو سکتی ہے۔
اگر AGM مقررہ وقت پر نہیں ہو پاتی تو کمپنی قانون کے تحت میٹنگ کو آگے بڑھانے کا طریقہ کار اختیار کیا جا سکتا ہے۔ تاہم، ایسی صورتحال میں موجودہ ڈائریکٹر کی حیثیت کیا ہوگی، یہ کمپنی کے Articles of Association، متعلقہ کارپوریٹ قانون اور Registrar of Companies کے مؤقف جیسے عوامل پر منحصر ہو سکتا ہے۔
چندر شیکھرن کی دوسری مدت کے لیے پہلے اتفاق رائے موجود تھا
چندر شیکھرن کی موجودہ صورتحال اس لیے بھی اہم ہے کہ تقریباً ایک سال قبل Tata Trusts کے تمام ٹرسٹیوں نے مبینہ طور پر ان کی اگلی پانچ سالہ مدت کی سفارش سے اتفاق کیا تھا۔ تاہم، رواں سال 24 فروری کو Tata Sons کے بورڈ نے ان کی دوبارہ تقرری کے فیصلے کو آگے بڑھانے سے روک دیا تھا۔ رپورٹس کے مطابق، گروپ کے کچھ نئے کاروباروں کی کارکردگی پر اٹھنے والے سوالات اور خدشات اس کی وجوہات میں شامل تھے۔
بتایا گیا ہے کہ نوئل ٹاٹا چندر شیکھرن کے لیے دو سال کی ایگزیکٹو مدت کے آپشن کے حق میں تھے۔ اسے گروپ کے ایگزیکٹو عہدوں سے متعلق 65 سال کی ریٹائرمنٹ پالیسی کے مطابق سمجھا جاتا ہے۔
رتن ٹاٹا کے انتقال کے بعد چیلنجز میں اضافہ
ٹاٹا گروپ میں قیادت سے متعلق موجودہ غیر یقینی صورتحال کو رتن ٹاٹا کے انتقال کے بعد سامنے آنے والی پیش رفت سے بھی جوڑا جا رہا ہے۔ دسمبر 2024 کے بعد سے گروپ کے ٹرسٹ ڈھانچے اور قیادت سے متعلق کئی اہم واقعات سامنے آئے ہیں۔
ٹرسٹیوں کے درمیان اختلافات، بعض ٹرسٹیوں کا گروپ سے الگ ہونا اور سینئر سرکاری حکام کے ساتھ ملاقاتوں نے بھی گروپ کے انتظامی ڈھانچے پر سوالات اٹھائے ہیں۔ رپورٹس کے مطابق، حکام نے ٹرسٹیوں کو مشورہ دیا تھا کہ گروپ کے کاروباری آپریشنز کو اندرونی اختلافات سے الگ رکھا جائے۔
