सीक्यू (CQ) क्या है? इसकी क्या आवश्यकता है?
आजकल, कंपनियां, बैंक, निगम और यहां तक कि सशस्त्र बल भी योग्य उम्मीदवारों की भर्ती से पहले गहन जांच करते हैं। विश्व स्तर पर विस्तार करने वाली कंपनियों के साथ, वे न केवल उम्मीदवारों के आईक्यू और पृष्ठभूमि की जांच करते हैं बल्कि उनकी सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता (सीक्यू) की भी जांच करते हैं। आज के युग में, उच्च सीक्यू होना नौकरी सुरक्षित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। सीक्यू सांस्कृतिक भागफल को संदर्भित करता है, जो अधिकांश उम्मीदवारों के लिए अपरिचित अवधारणा है। यदि कोई कंपनी आपको रोजगार के दौरान किसी दूसरे देश में भेजने की योजना बनाती है, तो सबसे पहले वे आपका सीक्यू जांचते हैं।
आज की दुनिया में लगभग हर जगह अलग-अलग पृष्ठभूमि के लोग पाए जाते हैं। यदि आप अपने ही देश के किसी दूसरे राज्य में जाते हैं, तो आपको भाषा, जीवनशैली और कपड़ों की शैलियों सहित एक अलग संस्कृति का सामना करना पड़ता है। आपका सीक्यू स्तर बताता है कि आप किसी नई जगह के सांस्कृतिक मानदंडों को कितनी जल्दी अपना लेते हैं। अनिवार्य रूप से, यह मापता है कि आप कितनी तेजी से एक अलग समुदाय के सांस्कृतिक ताने-बाने को आत्मसात करते हैं। इसलिए आजकल कंपनियां इंटरव्यू के दौरान आईक्यू के साथ-साथ सीक्यू का भी मूल्यांकन करती हैं।
साक्षात्कार के दौरान, उम्मीदवारों के सीक्यू स्तर का मूल्यांकन यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि वे विविध सांस्कृतिक वातावरणों में प्रभावी ढंग से अनुकूलन कर सकते हैं। यह मूल्यांकन यह निर्धारित करने में मदद करता है कि उम्मीदवार कितनी जल्दी खुद को एक नई सांस्कृतिक सेटिंग में एकीकृत कर सकते हैं। जबकि उच्च IQ और प्रासंगिक ज्ञान होना फायदेमंद है, नौकरी की सफलता के लिए एक अच्छा CQ स्तर भी उतना ही महत्वपूर्ण है, खासकर एक वैश्वीकृत दुनिया में जहां अंतर-सांस्कृतिक बातचीत आम है।
सीक्यू, या सांस्कृतिक भागफल, विभिन्न संस्कृतियों के लोगों को समझने और उनके साथ बातचीत करने की इच्छा और क्षमता को संदर्भित करता है। इसमें उनके व्यवहार और दृष्टिकोण को अपनाना, घनिष्ठ संबंधों को बढ़ावा देना और उनकी संस्कृति को अपने समाज में एकीकृत करना शामिल है।
CQ को मापने में कई कारकों का मूल्यांकन शामिल है:
1. सीक्यू ड्राइव: इसका तात्पर्य विभिन्न संस्कृतियों और उनके रीति-रिवाजों के बारे में जानने की इच्छा से है।
2. सीक्यू ज्ञान: यह विभिन्न समुदायों के बारे में आपकी समझ और सांस्कृतिक अंतरों को समझने की आपकी क्षमता का आकलन करता है।
3. सीक्यू रणनीति: यह विविध पृष्ठभूमि के लोगों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने और बातचीत करने की आपकी क्षमता को मापती है।
वैश्विक करियर बनाने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए सीक्यू आवश्यक है। जब आप अलग-अलग संस्कृतियों वाले अलग-अलग देशों में नौकरी के अवसरों का सामना करते हैं, तो उन भूमिकाओं में सफलता और दीर्घायु के लिए उच्च सीक्यू स्तर का होना आवश्यक हो जाता है।
अपने सीक्यू स्तर को बढ़ाने के लिए, खुद को विभिन्न संस्कृतियों से परिचित कराना आवश्यक है। हालाँकि कुछ लोगों को यह आसान लग सकता है, दूसरों को अधिक प्रयास करने की आवश्यकता हो सकती है, खासकर यदि वे पहली बार अपरिचित सांस्कृतिक क्षेत्रों में कदम रख रहे हों।
कुछ लोगों को दूसरों से जुड़ने या विभिन्न दृष्टिकोणों को स्वीकार करने में कठिनाई होती है। अपने सीक्यू को बढ़ाने के लिए, विविध पृष्ठभूमि के लोगों के साथ बातचीत करते समय संयम और खुलापन बनाए रखना महत्वपूर्ण है। कोचिंग लेने या प्रशिक्षण लेने से भी समय के साथ आपकी सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता विकसित करने में मदद मिल सकती है।
नोट: ऊपर दी गई जानकारियां अलग -अलग स्रोत और कुछ व्यक्तिगत सलाह पर आधारित है। हम उम्मीद करते है की ये आपके कैरियर में सही दिशा प्रदान करेगा। ऐसे ही latest information के लिए देश-विदेश, शिक्षा, रोजगार, कैरियर से जुड़े तरह - तरह के आर्टिकल पढ़ते रहिए Subkuz.com पर।
