ইনস্টাগ্রামের সিইও অ্যাডাম মোসেরি বলেছেন যে, এআই (AI) ক্ষেত্রে দ্রুত বর্ধনশীল চাহিদার কারণে সংস্থাগুলি এখন ডিগ্রি থেকে বেশি 'স্ক্র্যাপিনেস' (উপায় বার করার ক্ষমতা) এবং 'ফাস্ট লার্নিং' (দ্রুত শেখার ক্ষমতা)-এর মতো বাস্তব দক্ষতাগুলিকে গুরুত্ব দিচ্ছে। অ্যাপ্লাইড এআই বিশেষজ্ঞদের অভাব এবং নতুন প্রযুক্তির সাথে দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা এই ক্ষেত্রে উচ্চ বেতনের প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে দিয়েছে।
এআই ইঞ্জিনিয়ারিং দক্ষতা: ইনস্টাগ্রামের সিইও অ্যাডাম মোসেরি সম্প্রতি একটি পডকাস্টে জানিয়েছেন যে, এআই ইন্ডাস্ট্রিতে সফলতা পাওয়ার জন্য উদ্ভাবনী ক্ষমতা এবং দ্রুত শেখার যোগ্যতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণ হয়ে উঠেছে। তিনি বলেন যে, বৈশ্বিক প্রযুক্তি সংস্থাগুলি ২০২৫ সালের ক্রমবর্ধমান চাহিদা বিবেচনা করে এমন ইঞ্জিনিয়ারদের খুঁজছে যারা নতুন প্রযুক্তির সাথে দ্রুত মানিয়ে নিতে পারে। এই মন্তব্য এমন এক সময়ে এসেছে যখন এআই প্রতিভার ব্যাপক ঘাটতির কারণে বিশ্বজুড়ে উচ্চ বেতনের প্রতিযোগিতা তীব্র হয়েছে।
এআই ইঞ্জিনিয়ারদের মধ্যে কেন 'স্ক্র্যাপিনেস' এবং 'ফাস্ট লার্নিং'-এর চাহিদা বাড়ছে
মোসেরির মতে, আজকের শীর্ষস্থানীয় এআই ইঞ্জিনিয়াররা তাদের মধ্যে থেকেই আসেন যাদের উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা আছে এবং যারা দ্রুত শিখতে সক্ষম। তিনি বলেন যে, এআই এর ইকোসিস্টেম এত দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে যে কোনো নির্দিষ্ট নিয়ম বা ঐতিহ্যবাহী ইঞ্জিনিয়ারিং ফর্মুলার উপর নির্ভর করা এখন কার্যকর নয়। আসল চ্যালেঞ্জ হলো দ্রুত পরীক্ষা করা এবং পরিবর্তিত প্রয়োজনের সাথে মানিয়ে নেওয়া।
তিনি জানিয়েছেন যে, অ্যাপ্লাইড এআই-তে কাজ করা বিশেষজ্ঞদের সংখ্যা খুবই কম, অথচ চাহিদা দ্রুত বাড়ছে। এই কারণেই বাজারে দক্ষ এআই পেশাদারদের ব্যাপক অভাব রয়েছে এবং সংস্থাগুলি তাদের আকর্ষণ করার জন্য উচ্চ প্যাকেজ অফার করছে।
এআই প্রতিভার অভাব কীভাবে উচ্চ বেতনের প্রতিযোগিতা বাড়াচ্ছে
২০২৫ সাল পর্যন্ত প্রযুক্তি খাতে এআই প্রতিভাদের নিয়ে বড় সংস্থাগুলির মধ্যে প্রতিযোগিতা আরও তীব্র হবে বলে আশা করা হচ্ছে। অ্যাডাম মোসেরি বলেন যে, অনেক সময় বেতনের বিষয়ে করা দাবিগুলি অতিরঞ্জিত করে উপস্থাপন করা হয়, কিন্তু এটা স্পষ্ট যে দক্ষ এআই ইঞ্জিনিয়ারদের চাহিদা অনেক বেশি। যেহেতু এআই এখনও একটি নতুন ক্ষেত্র, এটিকে স্কুল বা কলেজ স্তরে পুরোপুরি শেখানো যায় না, তাই বেশিরভাগ লোক নিজেরাই পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে শেখে।
এই হাতে-কলমে শেখার শৈলী তাদের ঐতিহ্যবাহী ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েটদের থেকে আলাদা করে। সংস্থাগুলি এমন লোকেদের অগ্রাধিকার দিচ্ছে যারা প্রতিদিন শেখার এবং প্রতিদিন উন্নতি করার ক্ষমতা রাখে।
'ভাইব-কোডিং' এবং হাতে-কলমে দক্ষতা কীভাবে এআই ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছে
অনেক প্রযুক্তি নেতা মনে করেন যে, 'ভাইব-কোডিং' অর্থাৎ এআই-এর সাহায্যে কোড তৈরি এবং উন্নত করার ক্ষমতা, নতুন ডেভেলপারদের দ্রুত এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। স্কেল এআই (Scale AI)-এর প্রতিষ্ঠাতা আলেকজান্ডার ওয়াং (Alexandr Wang) বলেছেন যে, যেমন কম্পিউটার যুগে যন্ত্রপাতির সাথে খেলা শিশুদের এগিয়ে থাকার সুযোগ ছিল, তেমনই আজ এআই টুলসের সাথে সময় কাটানো তরুণদের একটি বড় কর্মজীবনের উন্নতি হবে।
এই পদ্ধতি কেবল শেখার গতি বাড়ায় না বরং কোডিং বোঝার ধারণাকেও বদলে দেয়। সংস্থাগুলি মনে করে যে, যে প্রার্থীরা এআই টুলসের সাথে ক্রমাগত পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছেন, তারা আগামী সময়ে সবচেয়ে এগিয়ে থাকবেন।
