કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) હેઠળ ફરજિયાત કવરેજ માટેની માસિક વેતન મર્યાદા ₹15,000થી વધારીને ₹25,000 કરવાની દરખાસ્તને મંજૂરી આપી છે. આ નિર્ણય બાદ સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે EPFO કવરેજનો વ્યાપ વધશે. સરકાર અનુસાર, આ ફેરફારથી દેશભરમાં 51 લાખથી વધુ વધારાના કર્મચારીઓ સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થામાં જોડાઈ શકે છે.
EPFO હેઠળ ફરજિયાત કવરેજ માટેની વેતન મર્યાદા હવે ₹15,000થી વધીને ₹25,000 પ્રતિ મહિનો થઈ છે. આ ફેરફારનો અસર બિહાર સહિત દેશભરના એવા કર્મચારીઓ પર પડશે, જેઓ EPFOના દાયરામાં આવતી સંસ્થાઓમાં કામ કરે છે અને સુધારેલી મર્યાદા હેઠળ પાત્ર બનશે.
નવી વ્યવસ્થાથી એવા કર્મચારીઓનું કવરેજ વધી શકે છે, જેઓ હાલની વેતન મર્યાદાને કારણે ફરજિયાત EPFO દાયરાની બહાર હતા. જોકે, કોઈ કર્મચારીને તેનો લાભ તેની પાત્રતા અને સંબંધિત સંસ્થાની EPFO વ્યવસ્થાના આધારે મળશે.
કેન્દ્ર સરકાર અનુસાર, વેતન મર્યાદામાં આ ફેરફારથી દેશભરમાં 51 લાખથી વધુ વધારાના કર્મચારીઓ ફરજિયાત EPFO કવરેજના દાયરામાં આવી શકે છે. સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, આ વિસ્તરણ પર વાર્ષિક આશરે ₹11,339 કરોડનો વધારાનો ખર્ચ થશે.
EPFOની ફરજિયાત કવરેજ મર્યાદા અગાઉ સપ્ટેમ્બર 2014માં વધારીને ₹15,000 કરવામાં આવી હતી. હવે નવી મર્યાદા લાગુ થયા બાદ સામાજિક સુરક્ષાના દાયરામાં આવતા કર્મચારીઓની સંખ્યા વધી શકે છે.
EPFO સાથે જોડાયેલી સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થામાં માત્ર ભવિષ્ય નિધિનો સમાવેશ થતો નથી. તેમાં કર્મચારી પેન્શન અને કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ જેવી સુવિધાઓ પણ સામેલ છે. તેથી પાત્ર કર્મચારીઓને PF સાથે પેન્શન અને વીમા સંબંધિત સામાજિક સુરક્ષાનો લાભ પણ મળી શકે છે.
નવી વ્યવસ્થા લાગુ થયા બાદ બિહારના કર્મચારીઓએ પોતાના PF ખાતા, વેતન માળખા અને નોકરીદાતાની EPFO સ્થિતિની તપાસ કરવી જોઈએ. તેનાથી તેઓ સુધારેલી ₹25,000ની ફરજિયાત કવરેજ મર્યાદા હેઠળ આવે છે કે નહીં તે સ્પષ્ટ થઈ શકે છે.
આ ફેરફાર કર્મચારીઓના વેતનમાં વધારો કરવાનો નિર્ણય નથી. ₹25,000ની રકમ EPFOની ફરજિયાત કવરેજ માટે નિર્ધારિત વેતન મર્યાદા છે. તેનો ઉદ્દેશ પાત્ર કર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થાના દાયરામાં લાવવાનો છે.
