SSC, Noida International Airport અને NPCIL દ્વારા દેશભરમાં 5700થી વધુ પદો માટે ભરતી શરૂ

Staff Selection Commission, Noida International Airport અને Nuclear Power Corporation of India Limited દ્વારા દેશભરમાં 5700થી વધુ પદો માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ છે, જેમાં 10મીથી ઇજનેરી સુધીના ઉમેદવારો માટે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં અરજી કરવાની તક ઉપલબ્ધ છે.

દેશભરમાં સરકારી અને ખાનગી ક્ષેત્રમાં મોટા પાયે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ છે, જેમાં Staff Selection Commission, Noida International Airport અને Nuclear Power Corporation of India Limited દ્વારા હજારો પદો માટે અરજીઓ માંગવામાં આવી છે. 10મીથી લઈને ઇજનેરી સુધીના ઉમેદવારો આ તકનો લાભ લઈ શકે છે.

SSC ભરતી 2026 Staff Selection Commission દ્વારા Selection Post Phase-14 હેઠળ 3003 પદો માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી છે. આ ભરતી દ્વારા કેન્દ્ર સરકારના વિવિધ મંત્રાલયો અને વિભાગોમાં નિયુક્તિ કરવામાં આવશે. 10મી, 12મી અને ગ્રેજ્યુએશન પાસ ઉમેદવારો અલગ-અલગ પદો માટે અરજી કરી શકે છે.

અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 4 મે 2026 નક્કી કરવામાં આવી છે, જ્યારે ફી જમા કરવાની છેલ્લી તારીખ 5 મે છે. પરીક્ષા જૂનમાં સંભવિત છે અને આ વખતે પરીક્ષા પેટર્નમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે, જેમાં દરેક વિષય માટે અલગ સમય આપવામાં આવશે.

SSC, Noida International Airport અને NPCIL દ્વારા દેશભરમાં 5700થી વધુ પદો માટે ભરતી શરૂ

એરપોર્ટ નોકરીઓ Noida International Airport ખાતે 2442 પદો માટે ભરતી જાહેર કરવામાં આવી છે, જેમાં ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફ, કાર્ગો એક્ઝિક્યુટિવ અને લોડર જેવા પદોનો સમાવેશ થાય છે. 10મી અને 12મી પાસ ઉમેદવારો કોઈ વિશેષ ડિપ્લોમા વગર અરજી કરી શકે છે.

આ પદો માટે પગાર 15,000 થી 35,000 રૂપિયા સુધી રાખવામાં આવ્યો છે. અરજી પ્રક્રિયા 15 જૂન 2026 સુધી ચાલુ રહેશે અને મહિલા તથા પુરુષ બંને ઉમેદવારોને સમાન તક આપવામાં આવી રહી છે.

NPCIL ભરતી Nuclear Power Corporation of India Limited દ્વારા 330 એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેની પદો માટે અરજીઓ માંગવામાં આવી છે. આ તક ખાસ કરીને ઇજનેરી ગ્રેજ્યુએટ્સ માટે છે, જ્યાં પસંદગી GATE સ્કોર અને ઇન્ટરવ્યૂના આધારે કરવામાં આવશે.

અરજી પ્રક્રિયા 10 એપ્રિલથી શરૂ થઈને 30 એપ્રિલ 2026 સુધી ચાલશે. પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને તાલીમ દરમિયાન 74,000 રૂપિયાનું સ્ટાઇપેન્ડ મળશે, ત્યારબાદ સ્થાયી નોકરી સાથે આકર્ષક પગાર અને ભથ્થાં આપવામાં આવશે.

 

Leave a comment