8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ കേന്ദ്ര സർക്കാർ സ്‌കൂൾ അധ്യാപകർ OPS വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 ഏകീകൃത ശമ്പളം ആവശ്യപ്പെട്ടു

8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷന് മുന്നിൽ കേന്ദ്ര സർക്കാർ സ്‌കൂൾ അധ്യാപകർ പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതി പുനഃസ്ഥാപിക്കൽ, വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വയസ്സാക്കൽ, ശമ്പളത്തിലും അലവൻസുകളിലും ഏകീകരണം, ക്യാഷ്‌ലെസ് മെഡിക്കൽ സൗകര്യം, പുരുഷ അധ്യാപകർക്ക് ചൈൽഡ് കെയർ ലീവ് എന്നിവ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ഓൾ ഇന്ത്യ NPS എംപ്ലോയീസ് ഫെഡറേഷൻ (AINPSEF)ുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേന്ദ്ര സർക്കാർ സ്‌കൂൾ അധ്യാപകരുടെ പ്രതിനിധികൾ വെള്ളിയാഴ്ച ന്യൂഡൽഹിയിൽ 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷനുമായി യോഗം നടത്തി. യോഗത്തിൽ അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം, പെൻഷൻ, സ്ഥാനക്കയറ്റം, മെഡിക്കൽ സൗകര്യങ്ങൾ, അവധികൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ വിഷയങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചു.

AINPSEF ദേശീയ പ്രസിഡന്റ് മഞ്ജീത് സിംഗ് പട്ടേലിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, കേന്ദ്രീയ വിദ്യാലയങ്ങൾ, ജവഹർ നവോദയ വിദ്യാലയങ്ങൾ, കസ്തൂർബ ഗാന്ധി ബാലിക വിദ്യാലയങ്ങൾ, ഡൽഹി മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷൻ, NDMC സ്‌കൂളുകൾ എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം ഡൽഹി സർക്കാർ സ്‌കൂളുകൾ, ചണ്ഡിഗഢ്, ആൻഡമാൻ-നിക്കോബാർ ദ്വീപസമൂഹം എന്നിവിടങ്ങളിലെ അധ്യാപകരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളും യോഗത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചു.

വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന കേന്ദ്ര സർക്കാർ അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം, അലവൻസുകൾ, മറ്റ് സേവന സംബന്ധമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഏകീകരണം വേണമെന്ന് സംഘടന ആവശ്യപ്പെട്ടു.

പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതി പുനഃസ്ഥാപിക്കണമെന്ന് ആവശ്യം

അധ്യാപക സംഘടനകളുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങളിൽ പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതി (OPS) വീണ്ടും നടപ്പാക്കണമെന്ന ആവശ്യവും ഉൾപ്പെടുന്നു. 2004 ജനുവരി 1-നോ അതിനുശേഷമോ കേന്ദ്ര സർക്കാർ സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ച നിരവധി ജീവനക്കാരെപ്പോലെ ഈ അധ്യാപകരെയും ദേശീയ പെൻഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ (NPS) പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു.

ഇപ്പോൾ അധ്യാപകർ OPS പുനഃസ്ഥാപിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. NPS-ന് പകരം നിലവിലുള്ള പെൻഷൻ സംവിധാനത്തിലും വിരമിച്ചതിന് ശേഷം ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളിലും മെച്ചപ്പെടുത്തൽ വരുത്തണമെന്നും യോഗത്തിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വയസ്സായി ഉയർത്തണമെന്ന നിർദേശവും അധ്യാപകർ മുന്നോട്ടുവച്ചു. കൂടാതെ, സേവന കാലയളവിൽ കൂടുതൽ അവധികളും വിരമിച്ചതിന് ശേഷം മെച്ചപ്പെട്ട സാമൂഹിക സുരക്ഷയും ആവശ്യപ്പെട്ടു.

സ്ഥാനക്കയറ്റ സംവിധാനത്തിൽ മാറ്റത്തിന് നിർദേശം

സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ വർധിപ്പിക്കുന്നതിനായി അധ്യാപക സംഘടനകൾ നിരവധി നിർദേശങ്ങൾ മുന്നോട്ടുവച്ചു. നിർദേശമനുസരിച്ച്, വകുപ്പുതല അധ്യാപകരുടെ 50% തസ്തികകൾ പ്രിൻസിപ്പൽ തസ്തികയിലേക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിലൂടെ നികത്തണമെന്നും 25% തസ്തികകൾ പരീക്ഷയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നികത്തണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടു.

അധ്യാപകർക്കായി 'Head of Subject' എന്ന പേരിൽ പുതിയ തസ്തിക സൃഷ്ടിക്കണമെന്നും നിർദേശിച്ചു. ഈ തസ്തികയ്ക്ക് 5,400 രൂപ ഗ്രേഡ് പേ നിശ്ചയിക്കണമെന്നാണ് സംഘടനയുടെ നിർദേശം. വൈസ് പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ഗ്രേഡ് പേ 6,600 രൂപയായി ഉയർത്തണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ക്യാഷ്‌ലെസ് മെഡിക്കൽ സൗകര്യവും പുരുഷ അധ്യാപകർക്ക് CCL-ഉം

യോഗത്തിൽ അധ്യാപകരുടെ ആരോഗ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളും ഉന്നയിച്ചു. എല്ലാ കേന്ദ്ര സർക്കാർ അധ്യാപകർക്കും ക്യാഷ്‌ലെസ് മെഡിക്കൽ സൗകര്യം ലഭ്യമാക്കണമെന്ന് സംഘടന ആവശ്യപ്പെട്ടു.

പുരുഷ അധ്യാപകർക്കും ചൈൽഡ് കെയർ ലീവ് (CCL) അനുവദിക്കണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടു. കുടുംബത്തിൽ പുരുഷൻ മാത്രമാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെങ്കിൽ, കുട്ടികളുടെ പരിചരണത്തിനായി അദ്ദേഹത്തിനും ഇത്തരം അവധി ലഭിക്കണമെന്ന് സംഘടന വ്യക്തമാക്കി.

8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷന് മുന്നിൽ നിർദേശങ്ങൾ

അധ്യാപകർ മുന്നോട്ടുവച്ച ഈ ആവശ്യങ്ങൾ നിലവിൽ 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷന് മുന്നിൽ നിർദേശങ്ങളായാണ് സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. OPS പുനഃസ്ഥാപിക്കൽ, വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വയസ്സാക്കൽ, ശമ്പളത്തിലും അലവൻസുകളിലും ഏകീകരണം, പുതിയ സ്ഥാനക്കയറ്റ സംവിധാനം എന്നിവ സംബന്ധിച്ച അന്തിമ തീരുമാനം ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും നയപരമായ തീരുമാനങ്ങൾക്കും ശേഷമായിരിക്കും.

അതിനാൽ അധ്യാപകരുടെ ഈ ആവശ്യങ്ങളിൽ 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാർശകളും തുടർന്ന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ കൈക്കൊള്ളുന്ന തീരുമാനവും നിർണായകമായിരിക്കും.

Leave a comment