കേന്ദ്ര സർക്കാർ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള മഹങ്ങായി അലവൻസ് (DA)യും പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നവർക്ക് മഹങ്ങായി റിലീഫ് (DR)യും 2% വർധിപ്പിക്കാൻ അനുമതി നൽകിയിട്ടുണ്ട്, ഇതോടെ ഇവ 58%ൽ നിന്ന് 60% ആയി ഉയർന്നു. ഈ മാറ്റം 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും, ഏകദേശം 50 ലക്ഷം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും 69 ലക്ഷം പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നവർക്കും ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
ഈ തീരുമാനത്തോടെ സർക്കാരിന് പ്രതിവർഷം ഏകദേശം ₹6,791 കോടി അധിക സാമ്പത്തിക ബാധ്യത വരും. ഈ വർധനവ് പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ സ്വാധീനം കുറയ്ക്കാനും ജീവനക്കാരുടെ വാങ്ങൽ ശേഷി നിലനിർത്താനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് നടപ്പിലാക്കിയത്. ഇതിന് മുമ്പ് 2025 ജൂലൈയിൽ DA 55%ൽ നിന്ന് 58% ആയി വർധിപ്പിച്ചിരുന്നു, അതിന്റെ പണമടവ് ബാക്കിയുമായി ചേർത്ത് നൽകിയിരുന്നു.
HDFC Bank 2025-26 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലെ നാലാം പാദ (Q4) ഫലങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. 2026 മാർച്ച് 31ന് അവസാനിച്ച പാദത്തിൽ ബാങ്കിന്റെ സ്റ്റാൻഡ്എലോൺ നിക്ഷേപ ലാഭം 9% ഉയർന്ന് ₹19,221 കോടിയായി, കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഇതേ കാലയളവിൽ ഇത് ₹17,616 കോടി ആയിരുന്നു.
ബാങ്ക് 2026 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനായി ഒരു ഓഹരിക്ക് ₹13 അന്തിമ ലാഭവിഹിതം പ്രഖ്യാപിച്ചു, ഇതിനുള്ള റെക്കോർഡ് തീയതി 2026 ജൂൺ 19 ആയി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, 2025 ഓഗസ്റ്റിൽ ബാങ്ക് ഇതിനകം ഒരു ഓഹരിക്ക് ₹2.5 പ്രത്യേക ഇടക്കാല ലാഭവിഹിതം നൽകിയിരുന്നു, ഇതോടെ ആ വർഷത്തെ മൊത്തം ലാഭവിഹിതം ₹15.5 ഓരോ ഓഹരിക്കും ആയി.
Meta Platforms 2026 മേയിൽ ഏകദേശം 8,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു. ഈ പിരിച്ചുവിടൽ മേയ് 20ഓടെ ആരംഭിക്കാമെന്നും കമ്പനിയുടെ ആഗോള തൊഴിലാളി ശക്തിയുടെ ഏകദേശം 10%നെ ബാധിക്കാമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
2022, 2023 വർഷങ്ങളിൽ നടന്ന വലിയ പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് ശേഷം ഇത് കമ്പനിയുടെ പുനർസംഘടന ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് കാണുന്നത്. വിദഗ്ധർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ചെലവ് കുറയ്ക്കുക, കാര്യക്ഷമത വർധിപ്പിക്കുക, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, മെറ്റാവേഴ്സ് പോലുള്ള ഭാവി സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ കൂടുതൽ നിക്ഷേപം നടത്തുക എന്നിവയാണ് ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം. എന്നാൽ പിരിച്ചുവിടലിന്റെ അന്തിമ എണ്ണം അല്ലെങ്കിൽ കൃത്യമായ സമയരേഖ കമ്പനി ഇതുവരെ ഔദ്യോഗികമായി സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ല.
മറ്റു വികസനങ്ങളിൽ, ഞായറാഴ്ചയായതിനാൽ ഓഹരി വിപണികൾ അടഞ്ഞിരുന്നു. പെട്രോൾ, ഡീസൽ വിലകളിൽ മാറ്റമുണ്ടായില്ല, ഇത് ഇന്ധന വിലകളിൽ സ്ഥിരത തുടരുന്നതായി സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
