8वा वेतन आयोग लागू झाल्यावर चौकीदारांसह गट-डी कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. अहवालानुसार, सध्याचे 18,000 रुपये मूळ वेतन 41,000 ते 51,480 रुपयांपर्यंत पोहोचू शकते. या वाढीचा परिणाम महागाई भत्ता, घरभाडे भत्ता (HRA) आणि इतर भत्त्यांवरही होईल.
चौकीदारांचे वेतन: केंद्र सरकारच्या 8व्या वेतन आयोगाबाबत चर्चा तीव्र झाल्या आहेत, ज्यानुसार देशभरातील चौकीदारांच्या आणि गट-डी मधील इतर कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. 7व्या वेतन आयोगात चौकीदाराचे प्रारंभिक मूळ वेतन 18,000 रुपये होते, तर मीडिया रिपोर्टनुसार ते 41,000 ते 51,480 रुपयांपर्यंत पोहोचू शकते. फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारावर ही वाढ निश्चित केली जाईल. यासोबतच महागाई भत्ता, घरभाडे भत्ता (HRA) आणि इतर भत्त्यांमध्येही वाढ होण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे एकूण उत्पन्न वाढेल.
चौकीदाराचे मूळ वेतन किती वाढू शकते?
अहवालानुसार, 8व्या वेतन आयोगात पे लेव्हल 1 ते 5 पर्यंतच्या कर्मचाऱ्यांना सर्वाधिक लाभ मिळण्याची अपेक्षा आहे. विशेषतः चौकीदार, सफाई कर्मचारी आणि इतर कनिष्ठ स्तरावरील सरकारी कर्मचारी टक्केवारीनुसार सर्वाधिक फायदा घेऊ शकतात.
फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारावर मूळ वेतनात 2.28 ते 2.86 पट वाढ केली जाऊ शकते. याचा थेट परिणाम चौकीदाराच्या मासिक वेतनावर होईल. यामुळे त्यांचे एकूण उत्पन्न आणि भत्ते देखील आपोआप वाढतील.
भत्त्यांमध्येही मिळेल दिलासा
केवळ मूळ वेतनातच नाही, तर चौकीदाराला मिळणाऱ्या भत्त्यांमध्येही वाढ होण्याची शक्यता आहे. यामध्ये महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA) आणि प्रवास भत्ता (TA) यांचा समावेश आहे.
विशेषज्ञांचे म्हणणे आहे की मूळ वेतन वाढल्यास या भत्त्यांमध्येही स्वाभाविकपणे वाढ होते. यामुळे चौकीदारांच्या आणि गट-डी मधील इतर कर्मचाऱ्यांच्या एकूण उत्पन्नात लक्षणीय सुधारणा दिसून येईल.
चौकीदाराला अधिक फायदा का मिळेल?
गट-डी कर्मचाऱ्यांचे सध्याचे मूळ वेतन सर्वात कमी आहे, त्यामुळे टक्केवारीनुसार त्यांना अधिक वाढ मिळण्याची शक्यता आहे. हा बदल त्यांच्या जीवनमानालाही अधिक चांगले बनवू शकतो.
प्रत्येक नवीन वेतन आयोगासोबत फिटमेंट फॅक्टर आणि भत्त्यांची समीक्षा केली जाते. म्हणूनच यावेळीही कनिष्ठ स्तरावरील कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वाधिक वाढ होण्याची शक्यता आहे.
