Zomato आणि HDFC पेन्शनने डिलिव्हरी पार्टनर्ससाठी ‘एनपीएस प्लॅटफॉर्म वर्कर्स मॉडेल’ सुरू केले आहे, ज्यामुळे त्यांना औपचारिक सेवानिवृत्ती लाभ मिळू शकतील. केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी 1 ऑक्टोबर रोजी या मॉडेलचे उद्घाटन केले. पहिल्या 72 तासांत 30,000 हून अधिक डिलिव्हरी पार्टनर्सनी त्यांचे पीआरएएन नंबर तयार करून घेतले.
NPS मॉडेल: ऑनलाइन फूड डिलिव्हरी कंपनी Zomato आणि HDFC पेन्शनने डिलिव्हरी पार्टनर्ससाठी ‘एनपीएस प्लॅटफॉर्म वर्कर्स मॉडेल’ सादर केले आहे, जेणेकरून त्यांना औपचारिक सेवानिवृत्ती लाभ मिळू शकतील. या उपक्रमाचे औपचारिक उद्घाटन केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी 1 ऑक्टोबर रोजी पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) च्या कार्यक्रमात केले. पहिल्या 72 तासांत 30,000 हून अधिक डिलिव्हरी पार्टनर्सनी त्यांचे पीआरएएन नंबर तयार करून घेतले, आणि कंपनीचे उद्दिष्ट आहे की 2025 च्या अखेरीस ही संख्या एक लाखांहून अधिक करावी.
मॉडेलची औपचारिक सुरुवात
या नवीन मॉडेलचे औपचारिक उद्घाटन केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी 1 ऑक्टोबर रोजी पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारे आयोजित एका कार्यक्रमात केले. Zomato ने दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, या उपक्रमाच्या सुरुवातीच्या 72 तासांत 30,000 हून अधिक डिलिव्हरी पार्टनर्सनी त्यांचे पीआरएएन (स्थायी सेवानिवृत्ती खाते क्रमांक) तयार केले आहेत. कंपनीने हे देखील सांगितले की, 2025 च्या अखेरीस एक लाखांहून अधिक डिलिव्हरी पार्टनर्सना त्यांच्या एनपीएस सेवानिवृत्ती खात्यांशी जोडण्यासाठी ते कटिबद्ध आहेत.
प्लॅटफॉर्म कर्मचाऱ्यांची वाढती संख्या
Zomato गिग-फर्स्ट मॉडेलवर कार्य करते, जे आर्थिक वर्ष 26 च्या पहिल्या तिमाहीपर्यंत सरासरी 5,09,000 स्वतंत्र मासिक सक्रिय डिलिव्हरी पार्टनर्सना समर्थन देते. नीती आयोगाच्या अहवालानुसार, भारतातील प्लॅटफॉर्म कर्मचाऱ्यांची संख्या आर्थिक वर्ष 2029-30 पर्यंत 2.35 कोटींपर्यंत वाढण्याचा अंदाज आहे. हा आकडा दर्शवितो की येत्या काही वर्षांत गिग कामगारांच्या संख्येत वेगाने वाढ होणार आहे.
औपचारिक सेवानिवृत्ती योजनेची कमतरता
सध्या प्लॅटफॉर्म कर्मचाऱ्यांमध्ये औपचारिक सेवानिवृत्ती लाभांची उपलब्धता खूपच मर्यादित आहे. यामुळे या वर्गात सेवानिवृत्ती बचत दर जवळजवळ नगण्य आहे. या नवीन उपक्रमामुळे आता गिग कामगार त्यांच्या सेवानिवृत्ती योजना सोप्या आणि व्यवस्थित पद्धतीने सुरू करू शकतील.
गिग कामगारांसाठी लाभ
HDFC पेन्शनचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि सीईओ श्रीराम अय्यर यांनी सांगितले की, सर्व लोकांना औपचारिक सेवानिवृत्ती योजना उपलब्ध नसते. ‘एनपीएस प्लॅटफॉर्म वर्कर्स मॉडेल’च्या माध्यमातून आता गिग कामगार त्यांच्या सेवानिवृत्तीशी संबंधित योजना आखू शकतात. हे मॉडेल केवळ त्यांना भविष्यासाठी आर्थिक सुरक्षा प्रदान करणार नाही, तर देशाच्या मोठ्या भागाला दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षिततेच्या कक्षेत आणण्यासही हातभार लावेल.
या योजनेअंतर्गत डिलिव्हरी पार्टनर्सना नियमित योगदानाचा पर्याय मिळेल आणि कालांतराने त्यांच्या योगदानाच्या रकमेवर बाजार आधारित परतावा देखील मिळेल. सेवानिवृत्तीच्या वेळी त्यांना पेन्शनच्या स्वरूपात पैसे दिले जातील, जे मासिक किंवा एकरकमी रक्कम म्हणून घेतले जाऊ शकतात.
जागरूकता आणि प्रशिक्षण कार्यक्रम
Zomato ने या उपक्रमाला यशस्वी करण्यासाठी आपल्या डिलिव्हरी पार्टनर्समध्ये प्रशिक्षण आणि जागरूकता मोहीम देखील सुरू केली आहे. या मोहिमेचा उद्देश असा आहे की प्रत्येक कामगाराला योजनेची प्रक्रिया, योगदान आणि फायदे चांगल्या प्रकारे समजावेत. यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये त्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्याबाबत आत्मविश्वास निर्माण होईल.
डिजिटल प्लॅटफॉर्म आणि सामाजिक सुरक्षा
या उपक्रमातून हे स्पष्ट होते की डिजिटल प्लॅटफॉर्म कंपन्या आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या सामाजिक सुरक्षिततेच्या दिशेने गंभीर पाऊले उचलत आहेत. येत्या काळात अशा प्रकारचे मॉडेल इतर कंपन्यांसाठी देखील मार्गदर्शक ठरतील. यामुळे भारतातील असंघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना आर्थिकदृष्ट्या सक्षम करण्याचा मार्ग मोकळा होईल.
