ईपीएफओको नयाँ नियम: पीएफ खातामा रकम नभए पनि हकवालाले पाउने भए बीमाको लाभ

ईपीएफओ अर्थात् कर्मचारी भविष्य निधि संगठनले एक ठूलो निर्णय लिँदै लाखौं जागिरे व्यक्तिहरू र उनीहरूका परिवारलाई राहत दिएको छ। अब कर्मचारीको मृत्यु भएपछि यदि पीएफ खातामा पर्याप्त रकम नभए पनि, हकवालाले बीमाको फाइदा पाउनेछन्। यो लाभ कर्मचारी जम्मा लिंक्ड बीमा योजना (EDLI) अन्तर्गत दिइनेछ। पहिले यस योजनाका लागि केही शर्तहरू थिए, तर अब नियमहरूलाई सरल बनाइएको छ।

मृत्यु पछि पनि बीमाको ग्यारेन्टी

नयाँ नियम अनुसार, यदि कुनै कर्मचारीको अन्तिम तलब पाएको छ महिनाभित्र मृत्यु हुन्छ भने, उसको हकवालाले EDLI योजना अन्तर्गत बीमाको पैसा पाउनेछ। अर्थात् यदि कुनै कारणवश कर्मचारीको जागिर छुटेको छ, र त्यसपछि उसको मृत्यु हुन्छ भने पनि परिवारले लाभ पाउनेछ, तर अन्तिम तलब पाएको छ महिनाभित्र यो घटना भएको हुनुपर्छ।

पीएफ खातामा रकम नभए पनि लाभ मिल्ने

अहिलेसम्म यस योजनाको लाभ पाउनका लागि कर्मचारीको पीएफ खातामा कम्तीमा ५० हजार रुपैयाँ जम्मा हुनु आवश्यक थियो। यदि यो शर्त पूरा हुँदैनथ्यो भने, परिवारले बीमाको राशि पाउँदैनथे। तर अब यो शर्त हटाइएको छ। अर्थात् पीएफ खातामा कुनै रकम होस् वा नहोस्, यदि बाँकी शर्तहरू पूरा हुन्छन् भने, हकवालाले कम्तीमा ५० हजार रुपैयाँको लाभ अवश्य पाउनेछन्।

६० दिनसम्मको ब्रेकलाई अवरोध मानिने छैन

ईपीएफओले अर्को एउटा महत्वपूर्ण परिवर्तन गरेको छ, जुन ती कर्मचारीहरूका लागि हो जसले अलग-अलग कम्पनीहरूमा काम गरेका छन्। धेरै पटक जागिर परिवर्तन गर्ने क्रममा केही दिनको ब्रेक आउने गर्छ। पहिले यो मानिन्थ्यो कि यदि बीचमा सेवामा ग्याप छ भने, कर्मचारीले EDLI योजनाको फाइदा पाउँदैन। तर अब नयाँ नियम अनुसार दुईवटा जागिरको बीचमा यदि ६० दिनसम्मको अन्तर छ भने, यसलाई जागिरमा अवरोध मानिने छैन। अर्थात् यस अवधिमा पनि कर्मचारीको सेवा निरन्तर मानिनेछ र बीमा कभर कायम रहनेछ।

EDLI योजना के हो

कर्मचारी जम्मा लिंक्ड बीमा योजना अर्थात् EDLI, EPFO ​​अन्तर्गत चल्ने एक बीमा योजना हो। यसको उद्देश्य भनेको यदि कुनै कर्मचारीको सेवाको दौरान अप्रत्याशित मृत्यु हुन्छ भने, उसको परिवारलाई आर्थिक सहायता पुर्‍याउनु हो। यो बीमा पूर्ण रूपमा नियोक्ताद्वारा दिइन्छ, र कर्मचारीले यसका लागि कुनै पैसा तिर्नुपर्दैन।

यस योजना अन्तर्गत कर्मचारीको मृत्यु भएमा उसको कानूनी उत्तराधिकारी वा हकवालालाई एकमुष्ट रकम दिइन्छ। यो रकम न्यूनतम २.५ लाख रुपैयाँदेखि अधिकतम ७ लाख रुपैयाँसम्म हुन सक्छ। यो बीमा राशि कर्मचारीको अन्तिम तलब र सेवा अवधिमा निर्भर गर्दछ।

कसले पाउनेछ योजनाको लाभ

यस योजनाको लाभ संगठित क्षेत्रमा काम गर्ने सबै कर्मचारीहरूले पाउँछन्, जो EPFO का सदस्य हुन्। यसमा कुनै अलग नामांकनको आवश्यकता पर्दैन। कर्मचारीको पीएफ खातामा योगदान भइरहेको छ भने, ऊ EDLI योजना अन्तर्गत कभर रहन्छ।

अब नयाँ नियमहरू अन्तर्गत यदि कुनै कर्मचारीको पीएफ कटना बन्द भए पनि, अन्तिम तलबको छ महिनाभित्र भएको मृत्युको स्थितिमा बीमाको लाभ मिल्नेछ। साथै, यदि उसले नयाँ जागिर ज्वाइन गरेको छैन तर पुरानो जागिर छोडेको ६० दिनभन्दा कम समय भएको छ भने, ऊ अझै पनि योजना अन्तर्गत कभर मानिनेछ।

कति मिल्न सक्छ बीमा राशि

EDLI योजना अन्तर्गत बीमा राशिको गणना कर्मचारीको अन्तिम तलबमा आधारित हुन्छ। यदि कर्मचारीले १२ महिनाको लगातार सेवा गरेको छ र उसको अन्तिम तलब १५ हजार रुपैयाँ थियो भने, अधिकतम बीमा कभर ७ लाख रुपैयाँसम्म हुन सक्छ। न्यूनतम बीमा राशिको ग्यारेन्टी अब ५० हजार रुपैयाँ तोकिएको छ, जसले गर्दा कम वेतन वा कम अवधिको जागिर भएका कर्मचारीहरूको परिवारलाई पनि राहत मिल्न सकोस्।

कहाँबाट गर्न सकिन्छ दाबी

हकवाला वा कानूनी उत्तराधिकारी EPFO ​​को क्षेत्रीय कार्यालयमा गएर यस बीमाको दाबी गर्न सक्छन्। यसका लागि आवश्यक कागजातहरूमा मृत्यु प्रमाणपत्र, सेवा प्रमाणपत्र, हकवालाको परिचय पत्र, बैंक खाता विवरण आदि समावेश हुन्छन्। EPFO ले अनलाइन र अफलाइन दुवै तरिकाबाट दाबी गर्ने सुविधा दिन्छ।

योजनासँग जोडिएका नयाँ परिवर्तनहरूको प्रभाव

EPFO ​​द्वारा गरिएका यी परिवर्तनहरूबाट ठूलो संख्यामा कर्मचारीहरू र उनीहरूका परिवारलाई फाइदा हुनेछ। विशेष गरी ती परिवारहरू जो कर्मचारीको असमय मृत्यु पछि आर्थिक संकटमा आउँछन्, उनीहरूलाई अब कम्तीमा ५० हजार रुपैयाँको राहत अवश्य मिल्नेछ। साथै सेवामा साना-साना ग्याप हुँदा अब बीमा कभर टुट्ने छैन।