हिमाचल प्रदेश हाईकोर्टले हिमाचल प्रदेश हाउसिङ एन्ड अर्बन डेभलपमेन्ट अथोरिटी (HIMUDA) का CEO-cum-Secretary को नियुक्ति रद्द गरेको छ। अदालतले २७ मे २०२५ मा जारी नियुक्तिसम्बन्धी अधिसूचना पनि निरस्त गर्दै राज्य सरकारलाई निर्धारित नियमअनुसार पदपूर्ति गर्न र योग्य अधिकारीलाई मात्र छनोट प्रक्रियामा सहभागी गराउन निर्देशन दिएको छ।
नियुक्तिसम्बन्धी अधिसूचना अदालतद्वारा निरस्त
हाईकोर्टले सम्बन्धित अधिकारीको नियुक्ति नियमअनुरूप नभएको ठहर गर्दै नियुक्ति रद्द गरेको हो। अदालतले राज्य सरकारलाई CEO-cum-Secretary पदका लागि लागू नियमअनुसार नयाँ प्रक्रिया अघि बढाउन र निर्धारित योग्यता तथा पात्रता पूरा गर्ने अधिकारीलाई मात्र छनोटमा समावेश गर्न आदेश दिएको छ।
अदालतले सम्पूर्ण प्रक्रिया दुई साताभित्र पूरा गर्न राज्य सरकारलाई निर्देशन दिएको छ। साथै, याचिकाकर्तालाई योग्य उम्मेदवारको दायरामा समावेश गरी उसको दाबीमाथि पनि विचार गर्न आदेश दिइएको छ।
विवाद अधिकारीको पात्रतासँग सम्बन्धित थियो
मुद्दाको मुख्य विवाद CEO-cum-Secretary पदमा नियुक्त गरिएका अधिकारीको पात्रतासँग सम्बन्धित थियो। नियुक्तिलाई चुनौती दिँदै दायर गरिएको याचिकामा सम्बन्धित अधिकारीलाई उक्त पदमा नियुक्त गर्न मिल्ने वा नमिल्ने प्रश्न उठाइएको थियो। सुनुवाइपछि हाईकोर्टले नियुक्ति निरस्त गर्दै नियमअनुसार योग्य अधिकारी छनोट गर्न सरकारलाई निर्देशन दिएको हो।
अदालतले कुनै कर्मचारीले व्यक्तिगत स्तरमा पदोन्नति वा तलबसम्बन्धी लाभ प्राप्त गरेको मात्र आधारमा उसलाई उच्च पदमा नियुक्तिका लागि स्वतः योग्य मान्न नसकिने स्पष्ट गरेको छ। व्यक्तिगत अपग्रेडेसनबाट नियमित क्याडरको पद सिर्जना गर्न नसकिने र त्यसका आधारमा कुनै अधिकारीले उच्च पदमा नियुक्तिको पात्रता प्राप्त नगर्ने अदालतले जनाएको छ।
पहिले प्राप्त वित्तीय लाभ फिर्ता लिन आदेश छैन
हाईकोर्टले सम्बन्धित अधिकारीको CEO-cum-Secretary का रूपमा नियुक्ति रद्द गरे पनि उक्त पदमा रहँदा प्राप्त वित्तीय लाभ असुल गर्न आदेश दिएको छैन। यसअनुसार हालसम्म प्राप्त तलब वा अन्य वित्तीय लाभको रिकभरी गरिने छैन।
२०१२ का नियमअनुसार नयाँ छनोट प्रक्रिया
अदालतले राज्य सरकार र सम्बन्धित विभागलाई CEO-cum-Secretary पदमा नियुक्तिका लागि हिमाचल प्रदेश सरकारका वर्ष २०१२ का लागू नियम तथा तिनमा गरिएका संशोधन पालना गर्न निर्देशन दिएको छ। छनोट प्रक्रियामा निर्धारित योग्यता र पात्रता पूरा गर्ने अधिकारीलाई मात्र समावेश गर्नुपर्नेछ।
अदालतले याचिकाकर्तालाई पनि योग्य उम्मेदवारको दायरामा राखेर उसको मामिलामाथि विचार गर्न भनेको छ। नयाँ प्रक्रियामा योग्य दावेदारहरूको सूची तयार गर्दा सबै पात्र उम्मेदवारलाई सम्बन्धित सेवा नियमअनुसार विचार गर्नुपर्नेछ।
HIMUDA को कार्यक्षेत्र
HIMUDA को गठन २००४ मा हिमाचल प्रदेश हाउसिङ एन्ड अर्बन डेभलपमेन्ट अथोरिटी ऐनअन्तर्गत गरिएको थियो। संस्थाको मुख्य उद्देश्य विभिन्न आय वर्गका मानिसहरूको आवासीय आवश्यकता पूरा गर्न भूमि र पूर्वाधारको विकास गर्नु तथा योजनाबद्ध आवासीय बस्तीलाई प्रवर्द्धन गर्नु हो।
HIMUDA ले प्रदेशमा आवासीय योजना, भूमि विकास र सम्बन्धित पूर्वाधारसँग जोडिएका कार्य गर्छ। आधिकारिक वेबसाइटअनुसार यसको वर्तमान कार्यक्षेत्रमा आवासीय परियोजना, निर्माणाधीन योजना, आगामी परियोजना तथा नागरिक सुविधासँग सम्बन्धित सेवाहरू पनि समावेश छन्।
संस्थाका विभिन्न परियोजना सोलन, शिमला, बद्दी र धर्मशालासहित प्रदेशका विभिन्न क्षेत्रमा रहेका छन्।
दुई साताभित्र प्रक्रिया पूरा गर्न निर्देशन
हाईकोर्टको आदेशपछि राज्य सरकारले निर्धारित नियमअन्तर्गत योग्य अधिकारीहरूको स्थिति समीक्षा गर्नुपर्नेछ। विभागले पात्र अधिकारी पहिचान गरी नियमअनुसार उनीहरूको दाबीको जाँच गरेपछि CEO-cum-Secretary पदमा नियुक्ति प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्नेछ।
२७ मे २०२५ को नियुक्ति अधिसूचना अब प्रभावी रहने छैन। सरकारले नयाँ प्रक्रियामार्फत निर्धारित नियम र पात्रता पूरा गर्ने अधिकारीको छनोट गर्नुपर्नेछ।
CEO-cum-Secretary पदमा नियुक्तिका लागि प्रशासनिक सुविधा वा कुनै अधिकारीले प्राप्त गरेको व्यक्तिगत पदोन्नति लाभलाई मात्र आधार बनाउन नसकिने अदालतको आदेशले स्पष्ट गरेको छ। उच्च पदमा नियुक्तिका लागि सो पदका लागि निर्धारित सेवा नियम र पात्रता शर्त पूरा गर्नुपर्नेछ।
अदालतले तोकेको दुई साताको समयसीमाभित्र नयाँ छनोट प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्ने भएकाले अब हिमाचल सरकार र HIMUDA प्रशासनले सोहीअनुसार अगाडिको प्रक्रिया अघि बढाउनुपर्नेछ।
