भारतमा AI र डिजिटल सीप विकासको गतिले रोजगारी योग्यतालाई नयाँ उचाइ दिएको छ। प्रतिवेदनअनुसार, २०२५ सम्ममा रोजगारी योग्यता दर ५६.३५% पुगेको छ। बढ्दो AI प्रतिभा, नयाँ शिक्षा नीति र गिग इकोनोमीको विस्तारका कारण भारत अब विश्वव्यापी सीप इकोनोमीमा अग्रणी बन्दै गएको देखिन्छ।
भारतमा AI सीप विकास: भारत द्रुत गतिमा विश्वका शीर्ष AI प्रतिभा केन्द्रहरूमध्ये आफ्नो स्थान बनाउँदैछ। इन्डिया स्किल्स रिपोर्ट २०२६ अनुसार, देशको रोजगारी योग्यता दर २०२४ को ५४.८१% बाट बढेर २०२५ मा ५६.३५% पुगेको छ। प्रतिवेदनले AI र डिजिटल तालिमका बढ्दो अवसरहरू, महिलाहरूको बढ्दो सहभागिता र लचिलो कार्य प्रणालीका कारण भारतको सीप इकोनोमी बलियो भइरहेको देखाउँछ। आगामी वर्षहरूमा देश AI-आधारित रोजगारी र प्रविधि क्षेत्रमा विश्वव्यापी नेतृत्वतर्फ अग्रसर हुँदैछ।
भारतमा बढ्दैछ AI सीप विकास र रोजगारी योग्यता
AI र डिजिटल सीप विकासका कारण भारतमा रोजगारी योग्यतामा उल्लेखनीय सुधार भएको छ। प्रतिवेदनले देशको रोजगारी योग्यता दर २०२४ को ५४.८१% बाट बढेर २०२५ मा ५६.३५% पुगेको देखाउँछ। यसको अर्थ अब धेरै युवाहरूले उद्योगहरूको मागअनुसारका सीपहरू हासिल गरिरहेका छन्।
यसको पछाडि धेरै महत्त्वपूर्ण कारणहरू छन् जसमा AI र डिजिटल तालिममा तीव्रता, टियर-२ र टियर-३ शहरका युवाहरूको सहभागिता र महिलाहरूको बढ्दो भूमिका समावेश छ। विशेष कुरा के हो भने महिलाहरूको रोजगारी योग्यता दर अब ५४% पुगेको छ, जुन पुरुषहरूको भन्दा पनि बढी हो। यो परिवर्तनले भारतमा कार्यबलको विविधता र प्राविधिक दक्षता दुवै बलियो भइरहेको देखाउँछ।
AI प्रतिभाको सन्दर्भमा भारतको स्थिति
प्रतिवेदनअनुसार, भारत आगामी वर्षहरूमा AI प्रतिभाको सन्दर्भमा शीर्ष देशहरूमध्ये एक बन्नेतर्फ अग्रसर छ। देशमा अब लगभग ९०% कर्मचारीहरूले कुनै न कुनै रूपमा जेनेरेटिभ AI उपकरणहरूको प्रयोग गरिरहेका छन्। आईटी क्षेत्रका लगभग ७०% कम्पनीहरू र बैंकिङ, फाइनान्स तथा बीमा (BFSI) क्षेत्रका लगभग ५०% कम्पनीहरूले भर्ती प्रक्रियाहरूमा AI-आधारित प्रणालीको प्रयोग गरिरहेका छन्।
सन् २०२६-२७ मा कम्पनीहरूको हायरिंग इन्टेन्ट २९% बाट बढेर ४०% हुने सम्भावना व्यक्त गरिएको छ। यसको अर्थ आगामी केही वर्षहरूमा रोजगारीका अवसरहरूमा उल्लेखनीय वृद्धि हुनेछ। प्रविधि, बैंकिङ, फिनटेक, उत्पादन, नवीकरणीय ऊर्जा र स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र यस वृद्धिका सबैभन्दा ठूला केन्द्रहरू हुनेछन्।
गिग इकोनोमी र नयाँ शिक्षा नीतिको प्रभाव
भारतमा गिग र फ्रीलान्स कार्यबल द्रुत गतिमा बढिरहेको छ। यो संख्या २०३० सम्ममा २.३५ करोड पुग्ने अपेक्षा गरिएको छ। प्रतिवेदनअनुसार, परियोजना-आधारित हायरिंगमा गत वर्ष नै ३८% को वृद्धि रेकर्ड गरिएको छ। हाल ७२% रोजगारीहरू स्थायी छन्, जबकि गिग र थर्ड-पार्टी रोजगारीहरूको हिस्सा १६% पुगेको छ। यसले भारतीय अर्थतन्त्र अब लचिलो कार्य प्रणालीतर्फ अघि बढिरहेको देखाउँछ।
साथै, AICTE का नयाँ पहलहरू, जस्तै प्रोजेक्ट PRACTICE र AI & Climate Cells, ले प्राविधिक शिक्षामा ठूलो परिवर्तन ल्याएका छन्। अब शिक्षा केवल सिद्धान्तमा मात्र सीमित छैन, बरु परियोजना-आधारित सिकाइ, उद्योगहरूसँगको सहकार्य र स्ट्याकेबल प्रमाणपत्रहरूमा केन्द्रित भइरहेको छ। यो परिवर्तनले विद्यार्थीहरूलाई रोजगारीका लागि अझ तयार बनाइरहेको छ र उद्योगको आवश्यकताहरूसँग जोड्दैछ।
भारतको सीप इकोनोमी किन भविष्यको कुञ्जी हो
AI र डिजिटल सीपहरूले भारतीय युवाहरूलाई विश्वव्यापी मञ्चमा प्रतिस्पर्धी बनाएका छन्। आगामी वर्षहरूमा, भारत AI प्रतिभा आपूर्ति गर्ने देश मात्र नभई, नयाँ प्रविधिहरू अपनाउनमा पनि अग्रणी रहनेछ। प्रतिवेदनले देखाउँछ कि यदि यही गति कायम रह्यो भने, भारत चाँडै विश्वको सबैभन्दा ठूलो AI प्रतिभा आधार बन्न सक्छ।
सरकारका सीप विकास नीतिहरू, उद्योगहरूको सहकार्य र युवाहरूको सिक्ने गति — यी तीनै मिलेर भारतलाई "सीपयुक्त महाशक्ति" मा रूपान्तरण गर्ने दिशामा काम गरिरहेका छन्।
